
南寧大嘉匯酒店用品批發(fā)市培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧大嘉匯酒店用品批發(fā)市培訓最新招聘,平均工資約為5173元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓安全培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
4000-6000元2025-09-04行政管理工作
1.辦公用品與設備管理
負責辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應,滿足公司日常辦公需求。
維護公司設施設備的正常運行,及時聯(lián)系維修人員進行設備維修,保障工作的順利進行。
2.文件與資料管理
整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負責文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時傳遞,避免信息延誤或丟失。
3.會議與活動組織
協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預訂會議室、準備會議資料、記錄會議內(nèi)容等,保證會議的高效進行。
組織公司的各類活動,如團建活動、員工生日會等,增強員工的凝聚力和團隊合作精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍。
4.公司行政費用管理
負責行政費用的預算編制和費用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開支。
5.公司環(huán)境與安全管理
協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。
6.制度執(zhí)行與監(jiān)管
在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導的執(zhí)行力度,有效地實施行政制度及監(jiān)管,及時調整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
全面落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,對各項工作和計劃進行督辦和檢查。
人力資源管理工作
1.招聘與入職管理
協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,為公司選拔合適的人才,滿足公司的人力資源需求。
辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。
2.培訓與發(fā)展管理
協(xié)助組織新員工的入職培訓和員工的崗位技能培訓,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。
收集員工的培訓檔案。
3.績效管理
協(xié)助制定績效考核方案和指標,參與績效評估過程,確保績效考核的公平公正。
收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵員工提高工作績效。
4.薪酬福利管理
負責員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核算,確保薪酬發(fā)放的準確性,體現(xiàn)員工的工作價值。
辦理員工的社會保險、住房公積金等福利事項,保障員工的合法權益。
5.員工關系管理
定期與員工進行溝通,了解員工的工作情況和思想動態(tài),及時解決員工的問題和需求。
組織員工活動增強員工的歸屬感和忠誠度。 -
服務顧問主管
8000-9000元2025-09-03周麗云部門管理:
1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結);
2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升;
3、協(xié)調處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查;
4、定期進行行業(yè)市場的調查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見;
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務;審查、評價部門員工的表現(xiàn);
6、有權處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等;
7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業(yè)務所需的人才,負責部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務管理:
1、制定本部門年度、月度培訓計劃,進行部門的人才培訓;
2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核;
3、每日提交前臺業(yè)務報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施;
4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋);
5、組織監(jiān)督公司日?;顒拥耐七M與執(zhí)行。
滿油度管理:
1、客戶滿意度目標達成;
2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性);
3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。
日常行為規(guī)范:
1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面);
2、崗位應知應會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作總結與計劃 (堅持每月提交);
4、按時參加部門培訓;
5、團隊協(xié)作能力。 -
汽車維修技術總監(jiān)
8000-9000元2025-09-03周麗云按照廠家要求培訓車間人員,提升技術
解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題 -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03人力資源部崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓 …… 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; -
鈑金工
4000-5000元2025-09-03人力資源部-完成其他工作 1.及時公司安排的內(nèi)訓 2.完成上級委派的其他臨時*** 能力要求: 1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力 2.熟悉噴漆技術方面的知識、經(jīng)驗,能進行鈑金技能方面的簡單培訓 -
汽車銷售
6000-11000元2025-09-03人力資源部負責新車銷售,通過一對一培訓提高銷售技能,實現(xiàn)銷售目標; 2. 負責電話銷售、網(wǎng)絡銷售和線下銷售,通過混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,提高銷售業(yè)績; 3. -
汽車市場營銷策劃主管
6000-8000元2025-09-03人力資源部2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導 -
產(chǎn)品培訓師(廚電)
8000-11000元2025-09-02于芝濤崗位職責 1、結合產(chǎn)品布局和推廣策略進行培訓課程開發(fā),實施培訓工作。 2、負責分公司業(yè)務團隊能力培訓,負責區(qū)域商家團隊銷售培訓,銷售活動賦能;定期開展區(qū)域商家集訓。 …… 3、負責終端門店產(chǎn)品培訓、市場推廣和銷售管理,促進終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,2年及以上相關工作經(jīng)驗。有廚電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新能源銷售經(jīng)理(柳州問界)
10000-12000元2025-08-31黃凡,協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-08-31黃凡管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. …… 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31黃凡職位職責: 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定 …… 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力 -
汽車市場經(jīng)理
4000-7000元2025-08-31黃凡合理控制市場活動的費用 4、負責廣告渠道的建立和維護工作 5、負責各類廣告活動的策劃、預算及投放工作 6、負責促銷品及展廳的布置 7、負責監(jiān)測、評價公關和市場活動,廣告的反饋和效果 8、負責培訓銷售部門的員工 -
汽車售后服務經(jīng)理
8000-12000元2025-08-31黃凡負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定 -
汽車銷售顧問
4000-8000元2025-08-31黃凡崗位福利: 五險 員工培訓 餐飲補貼 帶薪年假 節(jié)日福利 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31黃凡掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹 …… ; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
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安全培訓可培訓有培訓工作培訓培訓崗位員工培訓銷售培訓培訓提升產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓運營補貼培訓雙休培訓培訓雙休客服培訓教學培訓培訓項目執(zhí)行教師培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓機構藝術培訓培訓項目運營業(yè)務培訓安全培訓師美容培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓績效經(jīng)理安全培訓講師銷售培訓負責人企業(yè)管理培訓培訓老師安全培訓專員培訓機構銷售銷售培訓總監(jiān)培訓發(fā)展專員培訓業(yè)務經(jīng)理培訓校長銷售培訓專家培訓總監(jiān)助理學術培訓培訓文化主管培訓與人才發(fā)展經(jīng)理培訓文化經(jīng)理培訓項目負責人集團培訓總監(jiān)培訓主辦培訓總監(jiān)培訓管理培訓業(yè)務主管培訓專家職業(yè)培訓員工培訓講師培訓質檢主管業(yè)務培訓崗人才發(fā)展學習發(fā)展專員學習與發(fā)展專員內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管人才發(fā)展主管/經(jīng)理人才發(fā)展專員企業(yè)內(nèi)訓師
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廣西歐日電梯服務集團有限公司銷售:電梯、起重機、普通機械、電子產(chǎn)品、計算機、空調、音響;機電設備及其零配件的銷售及技術咨詢服務;特種設備安裝改造修理(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準);機電工程,建筑機電安裝工程,地基基礎工程,起重設備安裝工程,城市及道路照明工程,電子與智能化工程,鋼結構工程專業(yè)承包,市政公用工程,建筑工程(以上項目憑資質證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西悅恒項目管理有限公司一般項目:工程管理服務;對外承包工程;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;柜臺、攤位出租;園林綠化工程施工;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;市場營銷策劃;工程造價咨詢業(yè)務;建筑工程機械與設備租賃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設工程勘察;建設工程設計;住宅室內(nèi)裝飾裝修(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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廣西南寧簡仁生物科技有限公司從事生物科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品。
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廣西白云山盈康藥業(yè)有限公司許可項目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務;醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務;特殊醫(yī)學用途配方食品生產(chǎn);酒制品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);醫(yī)用口罩生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;藥品進出口;藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);食品生產(chǎn);食品銷售;保健食品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學品);用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品生產(chǎn);消毒器械生產(chǎn);消毒器械銷售;化妝品生產(chǎn);農(nóng)藥批發(fā);農(nóng)藥零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);特殊醫(yī)學用途配方食品銷售;食品進出口;消毒劑銷售(不含危險化學品);化妝品零售;化妝品批發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用品銷售;日用品批發(fā);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);第一類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);中草藥收購;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;食品添加劑銷售;衛(wèi)生用殺蟲劑銷售;寵物食品及用品批發(fā);寵物食品及用品零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西運德汽車運輸集團有限公司一般項目:道路貨物運輸站經(jīng)營;機動車修理和維護;機動車駕駛員培訓;停車場服務;汽車零配件批發(fā);潤滑油銷售;國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;保險公估業(yè)務;運輸貨物打包服務;貨物進出口;技術進出口;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;小微型客車租賃經(jīng)營服務;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;商務代理代辦服務;商業(yè)綜合體管理服務;餐飲管理;汽車拖車、求援、清障服務;旅客票務代理;國內(nèi)貨物運輸代理;摩托車及零配件零售;涂料銷售(不含危險化學品);橡膠制品銷售;日用百貨銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);智能農(nóng)機裝備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);摩托車及零配件批發(fā);五金產(chǎn)品零售;打字復印;進出口代理(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:道路旅客運輸站經(jīng)營;道路旅客運輸經(jīng)營;巡游出租汽車經(jīng)營服務;國際道路旅客運輸;道路貨物運輸(不含危險貨物);國際道路貨物運輸;機動車檢驗檢測服務;道路危險貨物運輸;道路貨物運輸(網(wǎng)絡貨運);保險經(jīng)紀業(yè)務;海關監(jiān)管貨物倉儲服務(不含危險化學品、危險貨物);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;旅游業(yè)務;食品銷售;包裝裝潢印刷品印刷;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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南寧興寧區(qū)培訓招聘工資
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5173
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.8%2K
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14.3%3K
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19%4K
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42.9%5K
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14.3%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧興寧區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。