南寧培訓管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓管理最新招聘，青秀區(qū)345條西鄉(xiāng)塘區(qū)190條，平均工資約為5385元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人力咨詢

5000-6000元

廣西銘瑞科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人軟件網(wǎng)絡投遞:2人瀏覽:12

2025-10-27

劉祥武

崗位職責：
1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域；
2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案；
3、參與項目調研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關報告；
4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。
任職要求：
1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系；
2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗；
3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環(huán)境中高效工作；
4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和成長。

機械設備工程師

5000-6000元

廣西橫縣張一元飲品有限公司

南寧-橫州 1人食品瀏覽:56

2025-10-27

**崗位職責：**
1. 負責茉莉花茶生產設備（如窨花機、烘干機、篩分機、包裝機等）的日常維護、故障診斷與維修；
2. 制定設備保養(yǎng)計劃，建立維護檔案，確保茉莉花茶生產旺季設備零故障運行；
3. 監(jiān)督設備操作規(guī)程執(zhí)行，對生產員工進行安全操作培訓；
4. 參與新設備選型、安裝調試及技術改造（如節(jié)能降耗、花香保留率提升等專項優(yōu)化）；
5. 管理設備備件庫存，控制維修成本；
6. 配合完成ISO/HACCP等體系中的設備相關認證工作。
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**任職要求：**
1. 大專及以上學歷，機械/機電/自動化相關專業(yè)，持電工/焊工操作證；
2. 3年以上食品/茶葉加工設備維修經驗，可放寬學歷
3. 精通機械傳動、液壓氣動系統(tǒng)維修，能獨立排查電氣線路故障；
4. 了解茉莉花茶加工工藝者加分（如窨制次數(shù)與設備溫濕度關聯(lián)性）；
5. 具備吃苦耐勞精神，適應生產旺季加班及突發(fā)搶修；
6. 有茶葉色選機、自動包裝機維護經驗者優(yōu)先

保安主管/隊長

6000-7000元

新希望物業(yè)服務集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人瀏覽:135

2025-10-27

陳靜

崗位職責:
1、負責制定部門工作，監(jiān)督實施；
2、負責制定園區(qū)消防管理方案并組織實施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓及演練，及時處理涉及安全的重大問題;
3、負責制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序;
4、負責處理園區(qū)內各類違章行為，調解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機關維護園區(qū)內治安秩序。
任職要求:
1、25-40歲，身高1.70米以上，退伍軍人優(yōu)先。
2、2年以上同職中住宅小區(qū)安全管理經驗，熟悉安防及消防管理與培訓。
崗位福利:
月休八天，五險一金，帶薪年假，包吃午餐，年終獎，其他福利假

服務顧問主管

8000-9000元

廣西正亞汽車銷售服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:10

2025-10-27

周麗云

部門管理： 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標（每月提交工作總結）； 2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度，制定指導檢核客戶滿意度的改進，保證客戶服務滿意度成績的提升； 3 …… 業(yè)務管理： 1、制定本部門年度、月度培訓計劃，進行部門的人才培訓； 2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作，對前臺服務顧問的接待、邀約（首保、升級活動、定保，流失、續(xù)保）等工作進行考核； 3、每日提交前臺業(yè)務報表 …… 滿油度管理： 1、客戶滿意度目標達成； 2、服務及時性目標達成率（準時交車率\\抱怨處理及時性)； 3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。 …… 日常行為規(guī)范： 1、現(xiàn)場6S管理（衛(wèi)生區(qū)域，辦公區(qū)桌面）； 2、崗位應知應會知識（如：通知公告、公司政策、流程要求等）； 3、月度工作總結與計劃（堅持每月提交）； 4、按時參加部門培訓；

物業(yè)客服主管

5000-6000元

深圳萬物商企物業(yè)服務有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:2

2025-10-27

聶金偉

2.監(jiān)督和管理客服團隊，確保服務質量。 3.組織和實施客服團隊的業(yè)務技能培訓，提升團隊專業(yè)能力。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識。 2.能夠有效管理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。

市場部總監(jiān)

20000-21000元

廣西漢星裝飾集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器廣告裝飾瀏覽:12

2025-10-27

李女士

4．負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等 …… 6．負責健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調配，統(tǒng)一管理。 …… 9．負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。

口腔顧問

6000-7000元

南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人門診部瀏覽:23

2025-10-27

249819367@qq.com

熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道； 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶； 3、具備一定銷售經驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓 …… 薪資待遇： 1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成五險節(jié)假日福利餐補話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓制度：新人幫扶計劃一對一輔導溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… 可根據(jù)能力進行內部升遷調崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經費活動，公司內部活動，希望員工盡情享受生活； 5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的獎勵制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓 …… ，人性化的管理組織等你來加入。

質量管理/測試工程師

5000-6000元

絕味食品股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人瀏覽:50

2025-10-27

戴文軍

洗消管理，負責生產現(xiàn)場的清潔消毒工作，確保生產環(huán)境符合衛(wèi)生標準。 5. 蟲鼠害控制，采取有效措施防止蟲鼠害對生產環(huán)境和產品質量的影響。 …… 具備良好的培訓能力和溝通能力，能夠有效傳達食品安全知識和標準。 3. 具備食品安全風險意識，敢于直言與建議，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。4.良好的溝通以及表達能力。

蛙小俠廚房經理（欽州）

6000-7000元

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:4

2025-10-27

wlr@xiashidai.com.cn

負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… 任職資格： 1、中專以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓，具備良好的組織協(xié)調能力

市場主管（smart桂林店）

5000-6000元

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:6

2025-10-27

徐榮偉

為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊 …… ，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

產品督導/廚政督導

11000-13000元

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:52

2025-10-27

wlr@xiashidai.com.cn

崗位職責： 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產品標準進行矯正、培訓； 2、巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產品符合公司生產標準； 3、廚房崗位技能知識點輔導，確保崗位鑒定率、認證率達成 …… ； 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質、過期現(xiàn)象，維護公司品片形象； 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓，確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準； 6、對管轄門店人員進行人才挖掘，并進行培養(yǎng)輔導 …… 廚房經理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務&目標任職要求： 1、有同崗位3年以上經驗，有連鎖餐飲背景優(yōu)先，熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先； 2、有一定的廚藝功底，高要求產品還原度、產品穩(wěn)定性； 3、廚政管理能力高，對產品的校準、培訓有豐富的經驗 …… 4、抗壓能力強，溝通能力強，團隊管理能力強

設計部經理

4001-5000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 2人電子工藝品裝飾瀏覽:46

2025-10-27

陳女士

全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理； 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度，執(zhí)行公司各項管理制度； 4. …… 負責部門團隊組建和培養(yǎng)，進行部門培訓監(jiān)督.指導工作，提升團隊人員素質； 6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. …… 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設計師-經理-總監(jiān))； 5.

服務經理

5000-6000元

南寧恒信眾和汽車銷售服務有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:7

2025-10-27

方女士

崗位職責： 1.全面負責售后部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項售后經營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護，確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量 …… ; 4.制定售后部門的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求，及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度， …… 處理售后部的客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格： 1.大專及以上學歷，企業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè)，汽車類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經驗； 3.有良好的客戶服務意識

總部售后服務總監(jiān)

9000-11000元

開心汽車集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:24

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號

崗位職責： 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作，根據(jù)集團設定的售后目標，制定戰(zhàn)略方案與達成計劃； 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施； 3、管理協(xié)調集團各品牌、各門店的售后服務對接工作 …… ； 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調工作； 5、負責客戶的開發(fā)與管理，拓展集團對外業(yè)務； 6、負責對接好各保險公司，維護好對外業(yè)務合作關系； 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性 …… ； 8、負責監(jiān)督售后關鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓通關的執(zhí)行情況； 9、負責集團各門店售后生產安全的檢核、監(jiān)督； 10、負責集團各門店服務流程與客戶體驗的改善，投訴的指導與應對。 …… 招聘要求： 1、全日制大學?？疲ê┮陨蠈W歷，汽車工程或汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上汽車經銷商集團總部售后運營管理經驗，能根據(jù)市場動態(tài)，調整集團運營策略； 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理，具備豐富的對外業(yè)務拓展與關系維護能力

環(huán)保檢測部經理

12000-13000元

廣西博測檢測技術服務有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人檢測食品瀏覽:31

2025-10-27

勞女士

1、全面負責本公司技術運作和提供確保化學實驗室運作質量所需的資源； 2、負責組織處理檢測和技術改造中的重大技術問題； 3、負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作； 4、參與管理評審 …… 6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施； 7、負責審批內部年度質量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃； 8、負責組織檢測操作人員定期技術考核，內部比對； 9、負責本公司環(huán)境設施和資源的配置； …… 10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審； 11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關制度，并督促檢查各級技術人員崗位職責，促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。