南寧培訓管理招聘 logo

南寧培訓管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)338條西鄉(xiāng)塘區(qū)189條,平均工資約為5385元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 包裝 電子 電子商務 投遞:1人 瀏覽:22
2025-10-19
李文全
崗位職責:1、協(xié)助上級管理公司已有產品在市場上的銷售情況、消費者評價和意見的收集及分析,提出產品改良思路;2、協(xié)助上級根據公司新品戰(zhàn)略,提出新品開發(fā)的可行性方案及初步營銷策劃方案;3、協(xié)助上級對試銷新品進行分析與反饋;4、協(xié)助上級對電商產品生產進行協(xié)調;協(xié)調工廠或代工廠的生產及監(jiān)督生產情況;5、協(xié)助上級與客服部跟進產品的質量情況,分析問題并提出解決方案;6、協(xié)助上級對產品知識和賣點的整理,形成各類產品的銷售手冊。任職要求:1、本科以上學歷,食品工程相關專業(yè),接受應屆畢業(yè)生;2、處事縝密、機變,工作認真細致勤快,有較強的責任心。3、有大型生產型企業(yè)或集團化企業(yè)工作經歷優(yōu)先;4、對食品口味有獨特見解者優(yōu)先。【工作地點】:南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險、項目獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、高溫補貼、員工旅游、員工培訓;入職滿一年后有:員工體檢、孝親基金、帶薪年假、司齡補貼等
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 財務 稅務 瀏覽:19
2025-10-19
81770848@qq.com
投簡歷請看清以下內容
工作職責:
1、解答客戶問題、做好客戶服務;
2、完成到期客戶的續(xù)費及轉介紹工作;
3、稅盤管理;
4、票據整理;
5、完成公司安排的工作任務。
(無需初級會計證)
崗位要求:
1、22-40歲,大專以上學歷;
2、知識要求:掌握初級會計職稱的內容或者與之同等水平的財稅知識,熟悉財務報表。熟悉各個常見稅種、發(fā)票申請、核定征收等常見稅務事項、注冊、企業(yè)銀行賬戶相關知識;
3、行業(yè)及工作經歷(有其中一項即可):
(1)曾在同行業(yè)有過實習/助理工作經歷;
(2)曾在同行業(yè)有銷售經驗;
(3)曾在同行業(yè)有同崗位經驗;
(4)能夠有全盤賬、獨立做賬、獨立報稅的經驗。
4、有較強的溝通能力和服務意識,責任心強,對與客戶溝通不反感。
(如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉崗的哦)
工作時間:
周一-周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
薪資福利:
1、底薪+績效+部門服務戶數+業(yè)績,上無封頂,年薪10W+++。
2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內國外旅行.
3、入職即有帶薪培訓等。
備注:此崗位由公司直招,不收取任何費用,面試分為初試(需筆試)和復試,一經面試通過可立即安排入職。
工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬·云會計】

保安主管/隊長

5000-7000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:76
2025-10-19
黃女士
崗位:安保部經理
崗位要求:
1、2年以上安保經理崗位經驗
2、能服從公司的工作安排,認可公司的管理文化
3、溝通及管理能力強、工作執(zhí)行到位
4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 退伍軍人優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、查崗、巡查、指導、提高警衛(wèi)崗位工作效率和為客人提供優(yōu)質安全服務的能力、處理火警、治安、投訴等各類問題及領導臨時交辦的工作。
2、了解樓層巡視的情況,施工人員,動火部位
3、檢查警衛(wèi)崗位安全服務質量,減少或杜絕因個人原因出現(xiàn)的安全服務投訴。
4、負責管理日常工作和警力的臨時調整。(調整范圍包括:調崗、換崗、臨時加崗)
5、工作記錄整齊、清楚。
6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》
7、酒店各對外出入口根據工作需要批準打開,并對現(xiàn)場進行檢查
8、定期配合領導做好員工消防知識培訓
薪資待遇: 6-8k 經驗豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談
包吃4餐+包住+五險+員工福利+年終獎
上班時間:9:00-12:00-14:00-18:00 節(jié)假日有假期
晉升空間:總監(jiān)--副總--店總
工作地址:江南區(qū)沙井大道維也納國際酒店 華南城店

質量/品控副經理

6000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 瀏覽:47
2025-10-19
曾女士
2、對產品質量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產部,確保出廠產品質量合格; 3、負責協(xié)調處理產品品質爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產品、且制訂預防和糾正預防措施; 4、質量管理理念的培訓 …… 2、5年以上品控管理工作經驗,具有一定的產品質檢、品質控制常識及經驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調能力,有責任心、原則性強、嚴謹自律。

管理培訓生

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:226
2025-10-19
何經理
崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理 …… 福利待遇: 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。

督導

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:190
2025-10-19
何經理
崗位職責: 1、負責分管區(qū)內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理; 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行; 3、適應經常性出差 …… 備用金等問題,并解決上報; 4、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排; 任職要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經驗; 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經驗優(yōu)先考慮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:146
2025-10-19
嚴華
崗位待遇: 培訓期4周左右,培訓期50元/天,帶薪培訓(公司發(fā)給員工),培訓期后,底薪2080+ 固定績效(700-1000)+額外績效上不封頂。 …… 公司為實習生提供商業(yè)意外保險,享受公司正式員工節(jié)日禮品福利 工資發(fā)放日期:每月10號 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀實習生畢業(yè)后優(yōu)先加入法本(南寧、北京、深圳) 地圖數據標注工作的職業(yè)發(fā)展: ?地圖數據標注項目主管(項目任務及人員管理 …… ) ?培訓講師(專職培訓) ?數據分析工程師(針對數據進行分析) ?質量工程師(針對分析出來的數據進行改善、閉環(huán)) 園區(qū)周邊: ?100路,904路,87路公交到達園區(qū) ?距離園區(qū)600米獨立商圈

銷售專員

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:48
2025-10-19
陳先生
崗位職責: 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務、健康管理等員工福利產品; 2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等

農業(yè)技術員

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 投遞:3人 瀏覽:137
2025-10-19
曾女士
崗位職責: 1.負責各基地沃柑種植管理、采收的技術方案制定、培訓、檢查監(jiān)督等工作; 2.負責基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關工作; 3.負責制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責果苗生長情況的監(jiān)控

車輛安全員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:298
2025-10-18
趙先生
崗位職責: 1.車輛維修保養(yǎng):負責運輸車輛管理,負責車輛日常維護保養(yǎng)、例檢、審驗、車輛康養(yǎng)管控等工作。 …… 2.安全管理:協(xié)助高級(中心)經理制定并落實車輛安全管理制度,負責物流安全工作的總體管理,及車輛違章、安全事故、保險理賠等工作管理。 …… 3.車輛檔案管理:物流車輛營運證、行駛證、道路運輸許可證的審驗和物流系統(tǒng)車輛、設備檔案建立及管理。 4.風險管控:運輸安全、車輛安全、交通安全等風險管控,以及應對措施。 …… 5.車輛運營管理:車輛技術標準制定、設備及車輛報廢申請、評審和處置,以及相關補貼協(xié)調工作。 6.安全培訓:道路交通事故預防、教育、培訓等工作。 …… 7.考核管理:建立完善駕駛員安全行駛考核,作業(yè)標準化,降低風險。 8.物流周轉盒框管理。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:54
2025-10-18
黃曉晨
崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質部的品質管理,組織實施產品的質量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質部的正常運作 …… 3.負責統(tǒng)籌相關環(huán)節(jié)QC對產品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產品符合要求,加強對現(xiàn)場品質管控執(zhí)行力度,對品質人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 …… 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內部溝通、 …… 傳達,客戶質量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質管控全過程的統(tǒng)計手法、品質數據分析,為采取改進措施提供依據,編制產品品質統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質檢人員的培訓 …… 協(xié)助生產部門在生產過程中控制產品質量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應商評審,并對交付采購產品的質量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質量管理體系建設; 崗位要求: 1.3-5相關產品品控管理工作經驗
2025-10-18
姚*
【職位描述】 1、負責客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責客服團隊的日常運營管理,合理分配工作任務; 3、主導客戶服務體驗優(yōu)化項目,通過流程改進、話術升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度 …… ; 4、建立完善的客服培訓機制,通過數據化分析優(yōu)化工作流程,定期開展業(yè)務指導,提升團隊整體效能; 5、完成領導交辦的其他工作任務。 …… 大專以上學歷,3年以上電商行業(yè)客服團隊管理經驗,熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先); 2、具備品牌服務戰(zhàn)略思維,能將品牌調性融入服務全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓體系的經驗

督導

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 3人 體育用品 投遞:3人 瀏覽:250
2025-10-18
人力資源部
崗位職責: 1、負責店鋪:人、店、貨、財管理,店鋪巡檢(基本每月例行),突發(fā)事情處理。 2、人:人員培訓(產品、銷售技巧、陳列、系統(tǒng)、提高人員水平),人員招聘、激勵、培養(yǎng)。 …… 4、貨:貨品管理,促進商品的良性周轉、活動執(zhí)行跟蹤到位,各項活動支持。 5、運營管理(貨品協(xié)調、銷售提升)。 6、財:店面財產安全。 任職資格: 1、能適應短期外地出差。 …… 公司福利:五險、節(jié)日及生日福利、話費補貼、帶薪年假、團隊活動、良好的培訓
崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。 …… 活動數據進行統(tǒng)計分析,及時調整優(yōu)化運營方案,有第三方數據平臺如wetool的使用或分析經驗優(yōu)先;6、根據運營現(xiàn)狀,快速調整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結輸出運營經驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準;7、團隊管理 …… 對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經驗優(yōu)先;3、有微信群指導群主操作及維護經驗,根據用戶分層進行運營指導,話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情

副廚師長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 糧油 投遞:1人 瀏覽:35
2025-10-18
馬小姐
一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經驗,2年以上管理經驗; 2、熟悉餐廳管理和出品團隊管理,培訓及開發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務,具備一定的數據分析能力; 4、熟悉后廚整體設施的使用及管理

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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