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南寧培訓管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)338條西鄉(xiāng)塘區(qū)189條,平均工資約為5385元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-18
閉啟泉
【崗位職責】 :
1、嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計準則,負責公司全套賬務核算工作,負責統(tǒng)籌核算、稅務、運營等工作。
2、建立商管公司、物業(yè)公司財務制度及核算體系。
3、根據(jù)核算結果,審核財務報表、稅務報表及管理報表,出具合并報表。
4、負責編制年度財務預算及利潤預測表等,對經(jīng)辦部門單項、整體費用超過預算警戒值時,及時進行預警提示。
5、指導會計及時維護和更新收付款臺賬、合同臺賬,完善合同管理,固定資產(chǎn)管理,會計憑證管理,發(fā)票管理,做到賬賬相符、賬實相符。
6、負責根據(jù)項目成本、收入預測數(shù)據(jù)編制投資模型,為項目決策提供財務指標數(shù)據(jù)。
7、負責各類稅務法規(guī)及政策的掌握和分析,審核相關合同流程及對相關涉稅部門提供專業(yè)指導意見。
8、負責組織會計核算、報表及稅收政策法律等專業(yè)知識的培訓與學習。
9、配合固定資產(chǎn)清查盤點工作,保證財產(chǎn)安全。
10、配合外審內審工作、配合稅務稽查清算工作、配合項目財務數(shù)據(jù)跟蹤工作、配合資金工作開展以及領導交于的其他工作。
【任職要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計、金融、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。
2、10年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少5年以上財務總監(jiān)或同等高級管理崗位經(jīng)驗,具備文旅、酒店、餐飲、休閑娛樂或相關服務業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-18
肖欽煒
貴和企業(yè)成立于2008年,全國擁有41家分公司,為各位求職者提供優(yōu)質的就業(yè)平臺!歡迎咨詢了解!
【薪資待遇】:
底薪+管理提成+團隊提成,符合條件的前期可給到高薪保底。
【崗位職責】
1、具有團隊意識,執(zhí)行力強,落實達成各項業(yè)績和任務考核目標。
2 關注團隊人員發(fā)展,實時組織團隊進行目標追蹤,問題分析,負責組織團隊培訓及新人幫帶工作。
3.嚴格管控案件進度,確保團團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質檢工作;
4.激勵員工,保持良好的團隊工作氛圍。
【崗位要求】:
1、大?;蛞陨蠈W歷,優(yōu)異者可適當放寬條件。
2、同行螞蟻貸后管理經(jīng)驗一年以上,了解催收流程,有良好的風控意識,具備一定的管理意識和職業(yè)道德。
3、有同行管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、能夠有效制定管理跟進策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力;
5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。
6、有過螞蟻項目的優(yōu)先考慮。
具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-10-18
肖欽煒
【崗位職責】
1.落實團隊業(yè)務目標分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務考核目標;
2.負責團隊新人培訓和指導工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性;
3.嚴格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質檢工作;
4.定期組織團隊培訓,開展經(jīng)驗分享和案例分析;
5.負責項目團隊管理,有效帶領組員完成公司業(yè)績目標。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適度放寬學歷要求;
2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質檢要求,有良好的風控意識;
3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力;
5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。
【薪資待遇】
底薪+管理提成+團隊提成。
具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。

會計中級 兼職

5000元/月
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:21
2025-10-18
崗位職責包括:1.1 財務報表編制與財務分析; 1.2 稅務合規(guī)管理與優(yōu)化籌劃; 1.3 成本核算體系搭建與管控; 1.4 預算全流程管理(編制與執(zhí)行監(jiān)督); 1.5 財務風險識別評估及改進建議提出 …… 培訓體系內容包含: 2.1 會計實務操作規(guī)范; 2.2 現(xiàn)行稅收政策法規(guī)解析; 2.3 主流財務軟件應用技能; 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:39
2025-10-18
曾祥會
通過電話與微信維護客戶關系,確保服務質量; 4.積極協(xié)助領導完成部門業(yè)績目標; 【成為出色的高級財稅顧問】 1、專業(yè)知識:掌握扎實的財務稅務知識,熟悉最新政策,為客戶提供專業(yè)方案(提供培訓)。 …… 崗位最基本情況】 1、工作時間:早8:30-晚6:00,中午休息1.5h,周末雙休,正常的節(jié)假日假期; 2、薪資福利:高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補貼+績效獎 3、公司活力氛圍好,90后管理團隊
2025-10-18
肖欽煒
不含任何銷售性質; 【崗位要求】 1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可; 2、具有較強的溝通表達能力,能掌握基礎的電腦辦公軟件; 3、無重大不良記錄,征信無不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理 …… 【其他福利】 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。

高級數(shù)學老師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學校 教育 瀏覽:27
2025-10-18
做好課堂組織、班級管理、家校溝通等工作。 3. 定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學方法,并為校本課程提供素材。 二、任職資格: 1. …… 學校是以“科技賦能教育”為理念的創(chuàng)新型智慧學校,您會獲得信息化教育教學技術的培訓,同時AI智能評課系統(tǒng)也能幫助您在教學技能上查缺補漏,提升您在未來信息化教育教學的競爭力。 5. …… 您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:任課老師>備課組組長>學科帶頭人>教研項目負責人; 四、其他信息 1.
2025-10-18
周老師
一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多 …… 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 …… 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 …… 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 …… 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。
2025-10-18
李先生
崗位職責: 1、【人力資源管理】在深入了解業(yè)務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓提能、員工關系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項預算 …… ;實施人力資源預算,并對招聘、培訓等人力成本進行控制。 …… 3、【人事管理】日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動合同管理等; 4、【制度推廣和實施】將人力資源管理制度在業(yè)務部門內宣導、推廣與實施; 5、【需求反饋】收集和跟進各業(yè)務部門對人力資源管理的期望與訴求
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:19
2025-10-18
曾祥會
公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機和微信,有部門負責人手把手培訓和帶你了解各行各業(yè)的財務服務! …… 通過電話,微信等網(wǎng)絡方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財稅業(yè)務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務; 3、入職有培訓 …… ,有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~ 4、可培訓往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制 …… ; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境

財稅顧問實習生

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:22
2025-10-18
曾祥會
無經(jīng)驗要求,入職有部門負責人手把手教,有培訓,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)工商稅務服務,歡迎投遞簡歷~~ 一、崗位要求 1、溝通能力強,有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認真生活 …… 通過電話,微信等網(wǎng)絡方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財稅業(yè)務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務; 3、入職有培訓 …… ,有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~ 4、可培訓往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制 …… ; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境
2025-10-18
周老師
三、晉升路徑 成長路徑一:專業(yè)技能 實習班主任---專業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任 成長路徑二:管理職能 班主任主管---校長助理----副校長--校長 我們培養(yǎng)專業(yè)&自信的班主任! …… 四、培訓機制 企業(yè)文化培訓+產(chǎn)品知識培訓+銷售業(yè)務提升培訓+營銷技巧培訓 五、員工福利 1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績效+500元高溫補貼+高額提成+福利獎金+孝親獎1200元/年

歷史教師

8000-13000元
2025-10-18
曾老師
4、定時參加教研活動,分享教學經(jīng)驗及參與學習、接受公司相關培訓。 崗位要求: 1、本科以上學歷,有相關教學經(jīng)驗優(yōu)先。 2、應屆生有相關家教經(jīng)驗優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。 …… 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程

少兒英語運營主管

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:30
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責: 1.教學:需要負責常規(guī)班級教學工作(4-5個班); 2.溝通指導:每周針對小組內老師的教學數(shù)據(jù)及家長溝通反饋表進行一對一溝通指導; 3.教研培訓:每周組織小組內老師進行教研培訓; 4 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語相關專業(yè),持有六級、專四、專八等相關證書或雅思6.0分以上,具有英語教師資格證書優(yōu)先; 2、英語口語標準流利,語音語調準確自然; 3、有愛心、耐心、責任心,熱愛教育培訓行業(yè) …… ; 4、有一定的組織管理協(xié)調能力,愿意投身教育事業(yè),對自己的職業(yè)方向有明確規(guī)劃。

學科校區(qū)校長

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:46
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài)

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
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