南寧品類(lèi)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧品類(lèi)運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品類(lèi)運(yùn)營(yíng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員商品品類(lèi)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生鮮運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-12000元21小時(shí)前
人事部?崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)公司生鮮品類(lèi)(水果、蔬菜、肉品、水產(chǎn))的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,制定品類(lèi)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、制定并實(shí)施生鮮品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略,根據(jù)季節(jié)性變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略;
3、負(fù)責(zé)生鮮品類(lèi)商品定價(jià)策略的制定和審批,綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)情況;
4、監(jiān)控各門(mén)店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理水平;
5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定應(yīng)對(duì)策略;
6、負(fù)責(zé)生鮮品類(lèi)品質(zhì)把控,收集處理門(mén)店反饋的質(zhì)量問(wèn)題,與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)溝通解決方案;
7、定期分析生鮮品類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),提出優(yōu)化改進(jìn)措施。
?任職要求:?
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上生鮮品類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮商品特性和銷(xiāo)售規(guī)律;
3、熟練掌握生鮮品類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、五官端正,親和力強(qiáng),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
?工作待遇:? 10000元-12000元/月+社保;
?工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)佛子嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司 -
品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)理
5000-7000元21小時(shí)前
王小姐1 使命
控采購(gòu)成本、提品類(lèi)市場(chǎng)份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)現(xiàn)分管品類(lèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2 核心職責(zé)
采購(gòu)端:聚焦核心品類(lèi),篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購(gòu)價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購(gòu)策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn);
運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)端:制定品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向,聯(lián)動(dòng)線上線下渠道推品類(lèi)動(dòng)銷(xiāo),提市場(chǎng)占有率。
3 匯報(bào)與職權(quán)
向中心 VP 匯報(bào);
負(fù)責(zé)分管品類(lèi)全鏈路管理,行使供應(yīng)商篩選談判、營(yíng)銷(xiāo)策略制定執(zhí)行權(quán),向 VP 提報(bào)品類(lèi)重大調(diào)整方案(供應(yīng)商優(yōu)化、定價(jià)調(diào)整)。
4任職標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營(yíng)銷(xiāo) / 工商管理相關(guān));
經(jīng)驗(yàn):經(jīng)理崗 3-5 年采銷(xiāo)實(shí)操,有快消 / 電商 / 縣域品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
技能:供應(yīng)商篩選談判、品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析(銷(xiāo)量預(yù)測(cè)、成本核算);
素質(zhì):細(xì)節(jié)把控強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門(mén)協(xié)同意識(shí);
其他:了解采購(gòu)法規(guī),商業(yè)信譽(yù)好,能配合出差對(duì)接供應(yīng)商。 -
供應(yīng)鏈計(jì)劃主管
7000-9000元21小時(shí)前
李先生1、根據(jù)酒水各品類(lèi)特性和規(guī)劃制定品類(lèi)供應(yīng)短期和長(zhǎng)期策略,優(yōu)化方向以及落地方案。并通過(guò)持續(xù)提升計(jì)劃準(zhǔn)確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給
2、制定品類(lèi)運(yùn)營(yíng)機(jī)制(包括預(yù)測(cè)協(xié)同機(jī)制,訂貨和補(bǔ)貨流程,庫(kù)存管理流程等),跟進(jìn)日常運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)結(jié)果。
3、對(duì)周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標(biāo)負(fù)責(zé),監(jiān)控庫(kù)存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫(kù)齡,及時(shí)提出滯銷(xiāo)、斷貨預(yù)警,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),提升現(xiàn)有供給鏈路效率
4、搭建品類(lèi)指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對(duì)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類(lèi)的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化
5、S&OP體系的建立及運(yùn)營(yíng):搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長(zhǎng)期及短期的進(jìn)銷(xiāo)存計(jì)劃制定,通過(guò)協(xié)同品類(lèi)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng),對(duì)計(jì)劃偏差進(jìn)行分析,提升全鏈路供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)效率 -
品類(lèi)運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-10-28
職責(zé)描述: 1、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)落地管理:做好產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)管理以及各層級(jí)、各領(lǐng)域落地執(zhí)行管控 2、產(chǎn)品生命周期管理:協(xié)助做好產(chǎn)品生命周期管理,重點(diǎn)針對(duì)二級(jí)建立數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控模型,實(shí)現(xiàn)各類(lèi)產(chǎn)品全生命周期精細(xì)化管理 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理:根據(jù)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,做好產(chǎn)品日常進(jìn)銷(xiāo)存管理,實(shí)時(shí)管理二級(jí)各機(jī)型、內(nèi)存版本、顏色,實(shí)現(xiàn)高效的流轉(zhuǎn) 4、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)政策落地執(zhí)行跟進(jìn),包含政策收集分析、調(diào)研、檢核和效果評(píng)估分析 5、洞察產(chǎn)品市場(chǎng)變化及銷(xiāo)售變化狀況,常態(tài)化產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集、調(diào)研及反饋 任職要求: 1、1-3年及以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理; 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性能力; 3、... -
品類(lèi)主管
4000-6000元2025-10-23
孟靜【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷(xiāo)存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷(xiāo)售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類(lèi)商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類(lèi)商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)... -
品類(lèi)運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-10-22
人事部一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷(xiāo)、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類(lèi)型。 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人...
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧品類(lèi)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
-
10.5%2K
-
21.1%3K
-
21.1%4K
-
5.3%5K
-
21.1%6K-8K
-
15.8%8K-1W
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧品類(lèi)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧品類(lèi)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。