1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數據統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧品質招聘
桂聘提供2025年11月南寧品質最新招聘,青秀區(qū)59條江南區(qū)26條,平均工資約為5445元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多品質品質品質管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理
10000-15000元2025-10-31
陳女士崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調整策略以保障目標達成。
2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設,積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局; -分析國際國內旅游市場趨勢,優(yōu)化產品結構,開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數字化服務等),提升經營效益。
3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; 拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。
5. 合規(guī)與風控 確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經營風險; 妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。
2. 經驗要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化; 數據驅動決策意識,擅長通過數據分析優(yōu)化經營結構和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍:
1萬--2萬/月
公司福利:
周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游 -
旅游產品經理
6000-11000元2025-10-31
陳女士崗位職責
1. 市場洞察與產品規(guī)劃 -分析國際國內旅游市場趨勢,挖掘客戶出行需求,制定差異化、高競爭力的產品戰(zhàn)略。
2. 產品全流程設計-主導新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質小眾游等)旅游產品的研發(fā),涵蓋路線設計、資源整合、成本優(yōu)化報價及服務體驗升級等。
3. 運營管理-協(xié)調市場、銷售、門店、電商、供應商等多部門多渠道合作,確保產品高效落地與迭代優(yōu)化更新。
4. 數據驅動決策-通過用戶反饋及市場數據,持續(xù)優(yōu)化產品結構,提升客戶滿意度和產品復購能力。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經驗要求
3年以上旅游產品研發(fā)經驗,有國際旅游產品設計或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。
3. 年齡要求-30歲以上45歲以下
4. 核心能力 敏銳的市場洞察力與用戶思維,擅長將需求轉化為產品方案; 精通目的地資源開發(fā)及供應鏈管理,熟悉國際國內熱門旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數據分析、跨部門協(xié)作及項目管理能力。
薪酬和福利待遇月薪范圍:
6千--1.2/月
公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、學習培訓、員工旅游。 -
茶藝師
3000-6000元2025-10-31
盧鳳廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名
崗位職責要求如下:
1.鑒別茶葉品質
2.根據茶葉的品質選用合適的水溫和沖泡器皿,進行茶水藝術沖泡
3.負責餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務熱情周到
4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識,茶葉保管知識及茶文化知識
5.年齡16-30歲,五官端正,誠實大方,勤快好學
6.性格開朗,熱情,善于表達,有良好親和力及良好溝通能力
6.服從管理、積極配合工作,有一定的團隊意識
薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等
有意向者可聯系***********盧經理
職位招聘1-10人 -
項目平面設計師
5000-7000元2025-10-31
陸碧貞4有良好的溝通能力、悟性,重視細節(jié),追求品質,品行端正,敬業(yè)愛崗,有團隊協(xié)作精神; 5. -
生鮮運營經理
10000-12000元2025-10-30
人事部負責生鮮品類商品定價策略的制定和審批,綜合分析競爭對手和市場情況; 4、監(jiān)控各門店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標準,提升門店運營管理水平; 5、組織進行市場調研,分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,制定應對策略; 6、負責生鮮品類品質把控 -
電商選品經理
5000-6000元2025-10-30
王小姐在部門負責人的領導下,制定選品組年度選品計劃; 2、根據公司和部門要求,采購合格產品,并且管控好采購價格; 3、完善產品數據庫,維持產品數據庫時時更新; 4、對選取的產品進行質量管控,并且定期跟蹤產品的日期和品質 -
品類采銷經理
5000-7000元2025-10-30
王小姐2 核心職責 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質供應商,談采購價與合作條款,保貨源品質與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應商結構,防斷供風險; 運營與營銷端:制定品類營銷策略,結合市場需求規(guī)劃產品定位與推廣方向 -
物業(yè)管家(青秀區(qū))
4000-5000元2025-10-30
黃女士崗位職責: 1、每日巡檢責任區(qū)域內樓棟,關注現場品質環(huán)境; 2、負責接待顧客來訪,受理責任區(qū)域內客戶意見、建議及時落實整改與回復; 3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結果,維護業(yè)主關系; 4、負責區(qū)域住戶物業(yè)管理費的催繳 -
銷售主管(百色)
8000-11000元2025-10-30
林女士分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務; 2、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法,制定產品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經銷拜訪:定期拜訪客戶,根據客戶的需要提出正確的建議,提升服務品質 -
鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元2025-10-30
謝楨楨4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優(yōu)質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。 -
研發(fā)員工程師
8000-10000元2025-10-30
楊正茂3、總結新化妝品的開發(fā)閱歷,改善老化妝產品配方,提高化妝品品質,持續(xù)改進化妝品性能。 -
酒店經理
8000-13000元2025-10-30
楊正茂任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經驗(如前廳經理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務標準、流程規(guī)范及品質管控邏輯。 2.? -
銷售經理
10000-15000元2025-10-30
沈銘明做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質要求 …… ,打造部門服務意識,提升服務品質及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關銷售政策。 -
專利代理合伙人
12000-20000元2025-10-30
韋1、必須取得專利代理人執(zhí)業(yè)證且具備2年及以上執(zhí)業(yè)經驗,個人品質、職業(yè)操守良好; 2、目前專利所籌備過程中,希望有識之士加入; 3、自由執(zhí)業(yè)代理人成為合伙人業(yè)務分配比例接近100%,免費提供辦公室,會議室供合伙人使用 -
產品主管/經理
4000-8000元2025-10-30
孫政國制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產品的研發(fā)工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理
南寧相關熱門崗位
品質品質管理品質工程師品質檢查產品質量管理物業(yè)品質管理品質主管安全品質主管采購品質管理安全品質經理品質經理供應商品質管理品質巡檢品質管理經理品質管理主管物業(yè)品質主管品質總監(jiān)藥品質量負責人品質管理崗qa品質工程師品質ipqc物業(yè)品質經理品質運營經理品質科長物業(yè)品質專員品質主管/經理化妝品質量安全負責人品質管理員藥品質管員品質部經理品質助理品質經理/主管品質經理/總監(jiān)產品質檢員品質iqc產品質量檢驗員物業(yè)品質總監(jiān)品質組長品質班長品質管理部經理質量食品安全質量體系質量檢測質量工程師qa質量改善生產質量管理質量負責人質量安全經理質量總監(jiān)檢測工程師質量管理員質量體系管理質控質量管理人員生產質檢汽車檢測工程師質量部經理食品品控檢測專員驗證工程師質量實習生質量體系管理員質控管理檢驗檢測人員質量工程師(qa)
南寧品質招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)管家(青秀區(qū)) 職位2025-10-31 -
陸小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)管家(青秀區(qū)) 職位2025-10-31 -
羅小姐投遞了 廣西樂村淘網絡科技有限公司 的 電商選品經理 職位2025-10-30 -
危先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)管家(青秀區(qū)) 職位2025-10-30 -
蘭小姐投遞了 廣西星期八國際旅行社有限責任公司 的 旅游產品經理 職位2025-10-13
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南寧質量管理/測試工程師招聘工資
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5445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。