南寧汽車公司前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車公司前臺(tái)最新招聘，青秀區(qū)41條興寧區(qū)16條，平均工資約為3653元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前臺(tái)主管

9000-10000元

廣西正亞汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:16

2025-10-27

周麗云

3500無責(zé)底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬之間

服務(wù)顧問主管

8000-9000元

廣西正亞汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:10

2025-10-27

周麗云

部門管理：
1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)（每月提交工作總結(jié)）；
2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度，制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn)，保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升；
3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，及時(shí)反饋相關(guān)信息，包括向汽車反饋的信息報(bào)表；對服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、定期進(jìn)行行業(yè)市場的調(diào)查分析，針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見；
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；審查、評價(jià)部門員工的表現(xiàn)；
6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措，包括：上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等；
7、參與本部門聘用流程，聘用本部門業(yè)務(wù)所需的人才，負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)管理：
1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行部門的人才培訓(xùn)；
2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作，對前臺(tái)服務(wù)顧問的接待、邀約（首保、升級活動(dòng)、定保，流失、續(xù)保）等工作進(jìn)行考核；
3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表，保險(xiǎn)理賠周報(bào)、月報(bào)分析，并提交有效改善措施；
4、負(fù)責(zé)與廠家對接本部門各項(xiàng)工作事宜（信息反饋）；
5、組織監(jiān)督公司日?；顒?dòng)的推進(jìn)與執(zhí)行。
滿油度管理：
1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成；
2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率（準(zhǔn)時(shí)交車率\\抱怨處理及時(shí)性)；
3、服務(wù)站積分評價(jià)本部門失分項(xiàng)改善措施。
日常行為規(guī)范：
1、現(xiàn)場6S管理（衛(wèi)生區(qū)域，辦公區(qū)桌面）；
2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（如：通知公告、公司政策、流程要求等）；
3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃（堅(jiān)持每月提交）；
4、按時(shí)參加部門培訓(xùn)；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

大車汽修前臺(tái)經(jīng)理

6000-7000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運(yùn)輸瀏覽:22

2025-10-27

人事部

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。
2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。
6.落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。
7.落實(shí)精細(xì)化管理，提升服務(wù)水準(zhǔn)，提高前臺(tái)工作質(zhì)效。
8.完成上級交待的其它任務(wù)。
二、崗位要求
1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷
2.自驅(qū)力強(qiáng)，自我要求嚴(yán)，做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
3.有一定管理能力，會(huì)擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.中共黨員優(yōu)先。

前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理

8000-12000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運(yùn)輸瀏覽:13

2025-10-27

人事部

3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 …… 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。

急聘4S店售后服務(wù)站長（大眾、smart品牌）

10000-15000元

開心汽車集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:107

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號

5、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃； 6、及時(shí)處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施； 7、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力 …… 8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)； 9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

前臺(tái)服務(wù)顧問

6000-8000元

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 2人汽車運(yùn)輸投遞:3人瀏覽:40

2025-10-27

人事部

【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng)，受理客戶的預(yù)約； 2、達(dá)成維修接待目標(biāo)，協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù)； 3、按流程對維修車輛進(jìn)行接待，確保客戶滿意度； 4、主動(dòng)和客戶溝通，確定合理的維修方案； 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛； 6、掌握車輛維修進(jìn)度，并及時(shí)與客戶溝通； 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算； 8、定期向客戶進(jìn)行回訪； 9、做好5S管理，保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔； 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷，持C1以上駕照； 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能，熟悉售后服務(wù)流程； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營銷意識(shí)，應(yīng)...

新能源售后經(jīng)理（國企北汽極狐品牌）

8000-12000元

廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:103

2025-10-21

廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號（南站大道與洪運(yùn)路交匯處）

職責(zé)范圍： 1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實(shí)施服務(wù)前臺(tái)部門工作計(jì)劃； 2.協(xié)助制定服務(wù)前臺(tái)市場營銷活動(dòng)，打造公司服務(wù)品牌； 3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營戰(zhàn)略，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)績目標(biāo) …… ； 4.修訂與完善服務(wù)前臺(tái)流程及制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理； 5.配合支持與維護(hù)售后各部門的合作，提高服務(wù)前臺(tái)的工作效率； 6.進(jìn)行客戶管理，提高客戶滿意度與忠誠度，降低客戶流失率； 7.進(jìn)行服務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng) …… 任職要求： 1.從事新能源汽車品牌4S店5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有汽車品牌4S店8年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理模式，熟悉服務(wù)前臺(tái)業(yè)務(wù)流程； 3.具備良好的管理意識(shí)、有突出思路的服務(wù)市場營銷知識(shí)