南寧前廳經(jīng)理招聘 logo

南寧前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧前廳經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4448元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
覃女士
一、工作崗位職責
1、熟悉包廂服務流程和標準,具備出色的現(xiàn)場管理能力,能夠合理安排包廂服務人員的工作任務,有效協(xié)調前廳與后廚的工作銜接,確保包廂服務高效、有序進行。熟練掌握點菜、上菜、席間服務、結賬等各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)范,能夠為顧客提供優(yōu)質、專業(yè)的服務。
2、具備成本意識,能夠協(xié)助食堂管理人員做好包廂食材采購計劃,合理控制食材損耗,降低包廂運營成本;熟悉包廂餐具、用品的管理,做好物品的領用、盤點和維護工作,減少不必要的開支。
3、能夠快速、妥善處理包廂服務過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況,如顧客投訴、設備故障、菜品質量問題等,具備良好的應變能力和問題解決能力,維護高校食堂的良好形象。
二、任職要求
1、具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與高校師生、食堂管理人員、服務人員、供應商等進行有效溝通;善于傾聽各方意見和需求,協(xié)調好各方面關系,營造和諧的工作氛圍和良好的顧客體驗。
2、具有較強的團隊管理能力,能夠帶領包廂服務團隊完成工作任務,定期組織員工培訓,提高團隊成員的服務技能和綜合素質;關心員工生活和工作狀況,增強團隊凝聚力和向心力。
3、工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德和服務意識,誠實守信,廉潔奉公,能夠保守高校食堂的商業(yè)秘密;工作積極主動,具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應節(jié)假日、周末等繁忙時段的工作安排。
4、年齡與學歷:年齡在 25-45 周歲之間,具備高中及以上學歷,管理、餐飲服務相關專業(yè)優(yōu)先,有較強的學習能力,能夠快速掌握高校食堂包廂管理的各項規(guī)范與要求。
5、健康狀況:持有有效健康證,身體健康,無傳染性疾病及影響工作的慢性疾病,能夠適應餐飲行業(yè)的工作強度和工作環(huán)境。
6、工作經(jīng)驗:具有 2 年及以上餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年餐飲包廂管理經(jīng)驗;有高校食堂、企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉高校食堂的運營模式和服務特點。
2025-10-27
周麗云
3500無責底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對店面人員架構現(xiàn)狀制定招募、培訓計劃并落實執(zhí)行;
4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
5、根據(jù)店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃,并根據(jù)店面帶訓情況及時調整訓練計劃,對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導;
6、負責周末門店直播活動。
任職資格:
1、中專以上學歷,管理類優(yōu)先;
2、30歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心;
4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗;
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。

秩序領班

5000-6000元
2025-10-27
謝女士
1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內一般事物的協(xié)調處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內部協(xié)調工作;

樓面主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-10-27
崗位職責: 1、不斷改善工作標準和服務程序,并督導實施。 2、負責餐飲工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。 3、按照餐廳服務規(guī)程和質量要求,負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,協(xié)調工作。 4、掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務資料的收集和積累工作,并及時把信息反饋給廚房和上級領導。 5、負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴。 任職要求: 1、具有 2 年相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,具有星級酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強的組織協(xié)調管理能力,能全面負責餐廳的營業(yè)工作。 3、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇...
【崗位職責】: 1、協(xié)助部門主管統(tǒng)籌秩序部工作; 【任職要求】: 1、年齡40歲以下,身高170cm以上,有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領班工作經(jīng)驗; 2、無紋身,無不良嗜好,服從安排,責任心強,退伍軍人優(yōu)先。 【工作時間】:兩班倒,月休4天 【福利】:包吃,包住,餐補,五險,高溫補貼,夜班補貼,全勤獎等,公司有完善的晉升機制,發(fā)展平臺廣闊。 【面試地址】:南寧市邕寧區(qū)利福路19號一樓物業(yè)服務中心
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-10-26
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10...
2025-10-26
潘*士
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓課件進行培訓 3.身高158到170及以上 二、工作內容: 1.負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務工作 4 .掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等

前臺主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-25
張慶玲
(薪資4k-5k)崗位職責: 1、負責來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應安排; 2、負責來院顧客的信息登記工作; 3、上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務經(jīng)驗優(yōu)先。 2、形象氣質佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務意識。 4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應變能力。 5、乘務員專業(yè)優(yōu)先,熟悉辦公軟件使用。
崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內的緊急情況,確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...
2025-10-23
873128631@QQ.COM
崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內的緊急情況,確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...
2025-10-23
滕煒君
崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設定、下發(fā)并實施,推動KPI指標持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經(jīng)驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費

禮賓領班

5000-6000元
2025-10-22
房住學
崗位職責: 1.管理和監(jiān)督售樓部禮賓團隊的日常工作,確保服務質量; 2.負責禮賓團隊的日常培訓,提升團隊專業(yè)技能; 3.處理重要客人的接待與安排,確??腿诵枨蟮玫綕M足; 4.維護禮賓團隊的工作秩序,確保高效流暢的工作環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能有效管理團隊; 2.良好的人際溝通能力和服務意識,能夠處理各種突發(fā)事件; 3.具有較強的責任心和團隊合作精神; 4.能夠適應彈性工作時間,包括周末和節(jié)假日。 5.必須是退伍軍人,身高178cm以上,有C1以上駕駛證,實際駕齡1年以上能接受加班(有加班費)。 上下班時間: 早班:8:00-18:00,中班12...
2025-10-22
楊正茂
任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務標準、流程規(guī)范及品質管控邏輯。 2.?
2025-10-21
龍衛(wèi)軍
全店管理和營運,良好的溝通能力
約 23 個崗位
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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.1%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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