南寧人力資源主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧人力資源主管最新招聘，青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條，平均工資約為4766元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力資源主管人力資源主管人力資源主管hrbp招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事主管

6000-8000元

南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:10

2025-08-02

行政人資部

工作職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和流程的擬定、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
3、完善公司人力資源規(guī)章制度，明確員工個(gè)人崗位職責(zé)并監(jiān)督員工按崗位職責(zé)內(nèi)容有序開展工作；
4、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)下屬人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及各項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作；
6、負(fù)責(zé)公司各類來(lái)訪接待、大型活動(dòng)提供后勤服務(wù)保障；
7、組織和安排公司各類辦公會(huì)議；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的組織、策劃、協(xié)調(diào)與溝通能力，具備很強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
3、熟悉操作辦公軟件，具備較高的文字表達(dá)能力；
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：南寧
薪資福利：
薪資＝基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+節(jié)日福利月薪范圍：4000-7000元

人事主管

3000-6000元

廣西萬(wàn)家藍(lán)天節(jié)能科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人

2025-08-02

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作。
3、協(xié)助制定月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)的順利開展；
4、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作；
二、崗位要求：
1、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立開展招聘工作，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

人事助理

3000-4000元

廣西萬(wàn)家藍(lán)天節(jié)能科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人瀏覽:1

2025-08-02

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘專員通過(guò)不同的招聘渠道挖掘人才、儲(chǔ)備人才；
2、協(xié)助制定月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)的順利開展；
3、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作；
4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作；
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司人力資源管理各項(xiàng)工作流程,;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

人力資源見習(xí)生

2000-3000元

廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人管理咨詢物業(yè) 瀏覽:4

2025-08-02

一、崗位職責(zé) 1. 基礎(chǔ)人事支持：P2 - 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 - 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)、勞動(dòng)合同簽訂等日常事務(wù)。 - 整理和分析人事報(bào)表（如人員流動(dòng)率、考勤異常等）。 2. 招聘協(xié)助：P1 - 發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)候選人反饋。 - 協(xié)助組織校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)。 3. 培訓(xùn)與員工關(guān)系:P3 - 協(xié)助安排新員工培訓(xùn)，整理培訓(xùn)記錄和反饋。 - 參與員工活動(dòng)組織（如團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），維護(hù)員工溝通渠道； - 會(huì)務(wù)支持。 4. 人力資源部?jī)?nèi)務(wù)工作：P...

行政人事專員

3000-4000元

廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人機(jī)電瀏覽:23

2025-08-02

藍(lán)紅艷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、人員培訓(xùn)工作； 2、員工檔案管理； 3、協(xié)助行政處理相關(guān)事務(wù)； 4、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。崗位要求：要求大專學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉Excel 、word辦公軟件。薪資待遇：底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡補(bǔ)貼上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00，冬令時(shí)：8:30-12:00,13:30-17:30

人事專員

4000-5000元

廣西奇遇民族村文化商業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人文化傳播瀏覽:4

2025-08-02

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓

職位描述工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算； 2、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案； 4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)； 5、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 6、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核； 7、管理爭(zhēng)端解決程序。崗位要求: 1、教育背景:人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘主管（雙休 13薪）

6000-8000元

廣西克萊因電力科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力瀏覽:15

2025-08-02

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求，擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施（包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道，及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù)； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 ...

人事專員

4000-5000元

廣西銳力鑫達(dá)傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒廣告投遞:1人瀏覽:52

2025-08-02

方女士

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作； 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理； 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作； 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說(shuō)明書； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行； 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司例會(huì)及其它公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作； 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬； 8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來(lái)接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系； 9、做好公司檔案材料管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù)； 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。...

人事經(jīng)理

6000-8000元

廣西宇星洋房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人安防餐飲房地產(chǎn)

2025-08-02

黃先生

崗位職責(zé)： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)人事部管理工作，統(tǒng)籌人資六大板塊工作； 2、定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司現(xiàn)狀，提供有效的解決方案； 3、推進(jìn)公司企業(yè)文化宣傳，監(jiān)督實(shí)施。崗位要求： 1、三年以上人事經(jīng)理崗位任職經(jīng)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2、熟悉人力資源各板塊的運(yùn)作與流程，熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識(shí)、工具、技巧； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。工作時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00 月休六天工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座43樓

人力行政主管

4000-6000元

廣西圣坤濤榮投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人投資

2025-08-02

廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作全面落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司人事、行政規(guī)章制度修訂。 3.負(fù)責(zé)人力招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理。 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài)，調(diào)整公司人力資源規(guī)劃和配置。 5.根據(jù)公司發(fā)展,制定切實(shí)可行的績(jī)效考核體系,建立科學(xué)合理的薪酬福利制度。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理、行政管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)。 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力。 4.工作...

人力行政專員

3000-4000元

廣西河商投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人

2025-08-02

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳，統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造良好文化氛圍； 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動(dòng); 8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)...

人事主管

3000-6000元

廣西森夏投資管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人金融

2025-08-02

莫先生

崗位職責(zé)： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、制定人事相關(guān)制度和程序，包括：招聘計(jì)劃及程序、績(jī)效管理、薪酬和晉升政策，并積績(jī)執(zhí)行和推動(dòng)； 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行； 5、組織協(xié)調(diào)年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議； 6、組織公司內(nèi)、外部公共關(guān)系管理； 7、法律文件和各項(xiàng)證照的保存以及年審。任職資格： 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 3、5年以上人資行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩...

人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)

8000-12000元

廣西噠噠新能源科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人能源

2025-08-02

一、任職要求： 1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷； 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)、銷售等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn)； 4、積極主動(dòng)，高度的責(zé)任心，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、年齡28-43歲二、崗位職責(zé)： 1、與高級(jí)管理層合作，根據(jù)總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招聘工作，包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行，以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。 3、管理內(nèi)部人才流動(dòng)，確保人員配置最優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需...

人力行政專員

4000-5000元

廣西銳力鑫達(dá)傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人傳媒廣告瀏覽:9

2025-08-02

方女士

人事專員

4000-5000元

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:101

2025-08-02

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試； 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程； 4、收集統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性； 5、勞動(dòng)合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 6、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少精專于1~2個(gè)模塊； 2、了解各項(xiàng)政府優(yōu)惠政策，能夠獨(dú)立完成見習(xí)基地、培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等申報(bào)事項(xiàng)； 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作，執(zhí)行力強(qiáng)...