
南寧人事專員/助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧人事專員/助理最新招聘,青秀區(qū)23條良慶區(qū)15條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事專員/助理人事專員助理行政人事專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人事
3000-4000元2025-08-01程小姐崗位要求:
1、26歲以下,??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,要求在行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃,有行政人事工作豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;(可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生)
2、負責公司日常事務管理及人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
3、性格平和、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上;
4、抗壓能力強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及服務創(chuàng)新精神,具有一定的管理經(jīng)驗;
5、熟悉南寧,有電單車等交通工具優(yōu)先考慮。
6、單休制,不接受者勿投遞。上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏)。
待遇:底薪2500-5000元+績效+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補助+話補+餐補+公司旅游等福利 -
人力資源專員
4000-5000元2025-08-01招聘負責人崗位職責:
1、根據(jù)集團各項人力資源制度,協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作;
2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進招聘工作和質(zhì)量管控;
3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設,協(xié)助組織開展員工培訓管理工作;
4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作;
5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制;
6、協(xié)助上級公司員工關系的維護,勞動糾紛的預防及處理;
7、其他上級交待的行政及人力相關工作。
任職資格:
1、人力資源或相關管理專業(yè)大專及以上學歷;
2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件;
3、對人力資源管理的基礎知識有一定程度的了解;
4、工作細致認真,主動積極,有工作責任心和團隊協(xié)作意識;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力,樂于學習;
6、身體健康,能適應和承受一定的工作強度和工作壓力
工作地點:南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū) -
人事行政
3000-5000元2025-07-31韋昌賢人事經(jīng)理崗位職責:
一、行政管理
1. 統(tǒng)籌公司日常行政事務,協(xié)調(diào)各部門工作對接及外部聯(lián)絡
2. 負責公司印章、證照管理及重要文件檔案保管工作
3. 管理辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)及辦公用品采購發(fā)放
4. 組織策劃員工活動及企業(yè)文化建設項目
二、人力資源管理
1. 負責全流程招聘工作:
- 根據(jù)用人需求制定招聘計劃
- 發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試
- 辦理入職手續(xù)及新員工培訓
2. 負責員工關系管理:
- 辦理勞動合同簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)
- 處理員工入離職、轉正、調(diào)崗等手續(xù)
- 建立并維護員工人事檔案
3. 負責考勤薪酬管理:
- 統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),核算薪資社保
- 辦理五險一金繳納及變更
4. 協(xié)助完善人力資源制度及流程優(yōu)化
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上人事行政相關工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)
3. 具備招聘實操經(jīng)驗,熟悉各招聘渠道
4. 熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
6. 工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作精神 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-07-31譚女士崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗;... -
人事行政主管
5000-6000元2025-07-30黃主管崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護... -
人事行政專員(包吃+免費下午茶+五險)
4000-5000元2025-07-28【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理,定期盤點,完善固定... -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元2025-07-28徐進宇崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務,確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決... -
行政人事
3000-4000元2025-07-28鐘向軍崗位職責: 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進行初試; 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助; 4、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調(diào)動,離職); 5、公司其他人事事項管理; 6、領導交辦的其他事情。 7.辦公室行政的所有工作事宜。 8.領導安排的另外工作事宜。 任職資格: 有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗優(yōu)先,年齡23-35歲。 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡。 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間:09:00-... -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2025-07-28陸女士崗位職責: 1.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、行政等日常管理工作的落實; 2.負責員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產(chǎn)管理,同時控制行政成本; 3.關注用工規(guī)范,避免發(fā)生勞動仲裁及工傷; 4.關注人才梯隊的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團隊風氣建設; 5.配合內(nèi)控工作,維護工作紀律。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);3年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗; 2.在招聘、考核、培訓、組織發(fā)展以及員工關系中的一個或多個模塊有實際工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家、地方與勞動關系相關的政策、法規(guī); 4.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 5.具備優(yōu)秀的...
南寧相關熱門崗位
南寧人事專員/助理招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-05
-
黃小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-04
-
韋小姐投遞了 廣西元氣先鋒智能科技有限公司 的 人事行政 職位2025-08-04
-
譚先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-03
-
賈小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-08-03
-
農(nóng)小姐投遞了 廣西元氣先鋒智能科技有限公司 的 人事行政 職位2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
8%2K
-
35.1%3K
-
31.8%4K
-
14.6%5K
-
6.5%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.2%
-
初中0.5%
-
高中0.3%
-
中專0.8%
-
大專2.7%
-
本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.7%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。