 
南寧軟件經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧軟件經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為8384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟件經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)總監(jiān)10000-15000元2025-10-27 人力資源部任職要求 人力資源部任職要求
 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);
 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車;
 4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
 崗位職責(zé)
 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批;
 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn);
 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
 KPI指標(biāo)
 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
 2、配件目標(biāo)完成率;
 3、客戶滿意度;
 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分;
 5、客戶保持率。
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                        客服經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 鄧琳薏崗位職責(zé): 鄧琳薏崗位職責(zé):
 1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺(tái)客戶咨詢服務(wù)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn),提升客戶咨詢轉(zhuǎn)化率;
 2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確保客服工作有序進(jìn)行;
 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
 4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決;
 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);
 6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
 7、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。
 任職要求:
 1、二年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程;
 2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),精通淘寶的后臺(tái)管理,熟悉了解淘寶規(guī)則,有豐富的客服銷售經(jīng)驗(yàn);
 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
 4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
 5、良好的溝通能力,執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
 6、熟悉績(jī)效制定
 公司介紹:
 公司位于廣西南寧市江南區(qū)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)環(huán)境,自有產(chǎn)權(quán)寫字樓(1000平左右),交通便利,鄰近大型商超。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東自營(yíng)、拼多多、抖音、小紅書(shū)店鋪,在主營(yíng)類目排名前三,其中天貓店鋪長(zhǎng)年TOP。
 擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊(duì)100+人,有自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。
 意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者,請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!
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仙葫軟裝全案設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)4000-9000元2025-10-27 羅總一、崗位職責(zé) 羅總一、崗位職責(zé)
 1.負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案;
 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品;
 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問(wèn)題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度;
 二、任職資格
 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂(lè)、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件;
 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
 三、公司優(yōu)勢(shì)
 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人)
 薪資待遇:3000底薪+1000績(jī)效+五險(xiǎn)+高額提成1%-3% 單休 月均8000+
 工作時(shí)間:
 周一至周五 9::00-18:00
 周末 9:00-19:00
 每周星期二休息
 工作地址:仙葫
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                        廣西區(qū)域銷售經(jīng)理(五險(xiǎn)一金)6000-10000元2025-10-27 陳建勛任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超、批發(fā)銷售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾??! …… 3、良好溝通和談吐能力; 4、熟練操作office等辦公軟件; 陳建勛任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超、批發(fā)銷售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾??! …… 3、良好溝通和談吐能力; 4、熟練操作office等辦公軟件;
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房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃7000-10000元2025-10-27 黃女士有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作有一定的認(rèn)識(shí); 4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件 …… ; 【晉升空間】:策劃專員—高級(jí)營(yíng)銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理(管理層及以上) 黃女士有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作有一定的認(rèn)識(shí); 4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件 …… ; 【晉升空間】:策劃專員—高級(jí)營(yíng)銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理(管理層及以上)
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                        倉(cāng)庫(kù)管理員4000-5000元2025-10-27 賴小姐(二)做好倉(cāng)庫(kù)物料的收管發(fā)工作,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)規(guī)格準(zhǔn)確無(wú)誤; (三)對(duì)入庫(kù)物料要確保品管檢驗(yàn)合格后方可簽字入庫(kù),如有特殊要求的物料要入庫(kù)也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫(kù) …… 二、崗位要求: (一)學(xué)歷專業(yè)不限,從事相關(guān)崗位工作1年以上優(yōu)先考慮; (二)有良好的溝通能力,態(tài)度積極、吃苦耐勞; (三)熟悉倉(cāng)庫(kù)流程,熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作優(yōu)先考慮。 賴小姐(二)做好倉(cāng)庫(kù)物料的收管發(fā)工作,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)規(guī)格準(zhǔn)確無(wú)誤; (三)對(duì)入庫(kù)物料要確保品管檢驗(yàn)合格后方可簽字入庫(kù),如有特殊要求的物料要入庫(kù)也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫(kù) …… 二、崗位要求: (一)學(xué)歷專業(yè)不限,從事相關(guān)崗位工作1年以上優(yōu)先考慮; (二)有良好的溝通能力,態(tài)度積極、吃苦耐勞; (三)熟悉倉(cāng)庫(kù)流程,熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作優(yōu)先考慮。
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保底4000招藥店?duì)I業(yè)員(仙葫天池山店)4000-8000元2025-10-26 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
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                        高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理15000-20000元2025-10-26 高愛(ài)香崗位職責(zé): 1. 領(lǐng)導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定軟件產(chǎn)品的技術(shù)路線和架構(gòu),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)決策。 3. 與客戶溝通,理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)解決方案。 4. 監(jiān)控軟件開(kāi)發(fā)流程,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估,提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服技術(shù)挑戰(zhàn)。 2. 精通主流編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)框架,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。 3. 熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,能夠有效地進(jìn)行項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)作。 4. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的工作關(guān)系。 ... 高愛(ài)香崗位職責(zé): 1. 領(lǐng)導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定軟件產(chǎn)品的技術(shù)路線和架構(gòu),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)決策。 3. 與客戶溝通,理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)解決方案。 4. 監(jiān)控軟件開(kāi)發(fā)流程,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估,提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服技術(shù)挑戰(zhàn)。 2. 精通主流編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)框架,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。 3. 熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,能夠有效地進(jìn)行項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)作。 4. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的工作關(guān)系。 ...
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軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理3000-4000元2025-10-26 趙智楠1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的使用深度; 趙智楠1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的使用深度;
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                        儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)建造師)15000-25000元2025-10-26 張先生; 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上的項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件 …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理 張先生; 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上的項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件 …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
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工程造價(jià)(貴港方向)3000-6000元2025-10-25 人力資源部具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心; 3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū),具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件 …… 、CAD軟件。 …… 薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書(shū)補(bǔ)貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利 人力資源部具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心; 3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū),具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件 …… 、CAD軟件。 …… 薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書(shū)補(bǔ)貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利
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                        二級(jí)造價(jià)師(雙休貴港方向)4000-5000元2025-10-25 人力資源部年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心; 3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū); 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件 …… 、CAD軟件。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, 人力資源部年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心; 3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū); 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件 …… 、CAD軟件。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
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預(yù)算員(貴港方向)3000-6000元2025-10-25 人力資源部具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心; 3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū),具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件 …… 、CAD軟件。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, 人力資源部具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心; 3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū),具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件 …… 、CAD軟件。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
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                        供應(yīng)鏈中臺(tái)專員4000-5000元2025-10-23 協(xié)助經(jīng)理梳理快消品倉(cāng)配流程和標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)及管理供應(yīng)鏈活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn); 2、具備中臺(tái)數(shù)據(jù)分析和KPI管理跟進(jìn)能力 3、有快消品實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),具備WMS、TMS、CMS的軟件對(duì)接和操作經(jīng)驗(yàn) 任職要求 協(xié)助經(jīng)理梳理快消品倉(cāng)配流程和標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)及管理供應(yīng)鏈活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn); 2、具備中臺(tái)數(shù)據(jù)分析和KPI管理跟進(jìn)能力 3、有快消品實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),具備WMS、TMS、CMS的軟件對(duì)接和操作經(jīng)驗(yàn) 任職要求
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AI特效設(shè)計(jì)師3000-8000元2025-10-23 劉女士(一)崗位內(nèi)容 主要使用 主流 AI 軟件圖像生成工具將圖片生成更高品質(zhì)圖片。 …… 二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用 Photoshop、After Effects、Premiere Pro、等傳統(tǒng)設(shè)計(jì)和動(dòng)畫(huà)制作軟件 …… 3、上班時(shí)間: 09:30--17:00,月休4天; 4、上班地點(diǎn): 良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場(chǎng)B座13樓(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:AI特效設(shè)計(jì)師--數(shù)碼主管--數(shù)碼經(jīng)理 劉女士(一)崗位內(nèi)容 主要使用 主流 AI 軟件圖像生成工具將圖片生成更高品質(zhì)圖片。 …… 二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用 Photoshop、After Effects、Premiere Pro、等傳統(tǒng)設(shè)計(jì)和動(dòng)畫(huà)制作軟件 …… 3、上班時(shí)間: 09:30--17:00,月休4天; 4、上班地點(diǎn): 良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場(chǎng)B座13樓(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:AI特效設(shè)計(jì)師--數(shù)碼主管--數(shù)碼經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
      it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理it信息技術(shù)經(jīng)理java技術(shù)經(jīng)理游戲技術(shù)經(jīng)理軟件經(jīng)理it部門經(jīng)理信息經(jīng)理開(kāi)發(fā)經(jīng)理技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人移動(dòng)端經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)主管技術(shù)經(jīng)理高級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理研發(fā)部經(jīng)理技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理經(jīng)理物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家高端技術(shù)職位技術(shù)部長(zhǎng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理技術(shù)部主管研發(fā)部門經(jīng)理網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)理技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理崗技術(shù)中心主任信息中心主任研發(fā)主管/經(jīng)理   
南寧軟件經(jīng)理招聘最新投遞
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                            韋小姐2025-10-29 韋小姐2025-10-29
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                            譚先生投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-28 譚先生投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-28
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                            覃先生投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-28 覃先生投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-28
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                            唐先生2025-10-27 唐先生2025-10-27
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                            莫小姐2025-10-26 莫小姐2025-10-26
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                            唐小姐2025-10-22 唐小姐2025-10-22
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                     南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上                        
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                              6.9%4K
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                              6.9%5K
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                              17.2%6K-8K
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                              24.1%8K-1W
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                              34.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
                                     
 
          
          
          
          
          
             
                