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南寧sa服務(wù)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧sa服務(wù)顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為5620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多sa服務(wù)顧問(wèn)汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)sasa服務(wù)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶(hù)的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車(chē)等一系列工作;
2、為顧客提供車(chē)輛使用、維修知識(shí)咨詢(xún)服務(wù) ;
3、能處理客戶(hù)投訴,善于與客戶(hù)溝通,全方位地引導(dǎo)客戶(hù)提高對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí);
4、向客戶(hù)介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-10-31
人事部
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶(hù),為客戶(hù)提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢(xún)服務(wù);
2.負(fù)責(zé)車(chē)損服務(wù);
3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工;
4.完工通知客戶(hù)過(guò)來(lái)取車(chē);
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度;
2.喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí);
3.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮,長(zhǎng)期在南寧的優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
底薪+高提成,綜合月薪3500元--7000元(薪資水平與店面生意直接掛鉤)
上班時(shí)間:8:30-18:00(包午餐)
上班地址:1、白沙大道尚雅名都快修哥。
2、青秀區(qū)仙葫大道152號(hào)快修哥(檢測(cè)站內(nèi))。
2025-10-31
人事部
1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶(hù),為客戶(hù)提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢(xún)服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)車(chē)損服務(wù)
3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工。
4.完工通知客戶(hù)過(guò)來(lái)取車(chē)
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職資格:
1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度;
2.喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí);
3.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮,長(zhǎng)期在南寧的優(yōu)先考慮;
薪資:
(底薪+高提成),月薪3000元---6000元(薪資水平與店面生意直接掛鉤)
上班地點(diǎn): 青秀區(qū)仙葫大道152號(hào)快修哥
上班時(shí)間:8:30-18:00(包吃午餐)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-27
代德明
崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行接待; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3、嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫(xiě)工單; 4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行招攬,促進(jìn)客戶(hù)回廠; 5、對(duì)所接待客戶(hù)的滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù) 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施 5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶(hù)交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿(mǎn)足和超出客戶(hù)期望。
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行接待; 2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫(xiě)工單; 4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行招攬,促進(jìn)客戶(hù)回廠; 5.對(duì)所接待客戶(hù)的滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3 年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 員工培訓(xùn)
約 6 個(gè)崗位
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南寧汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.2%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.7%
南寧汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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