南寧社群裂變招聘 logo

南寧社群裂變招聘

桂聘提供2025年9月南寧社群裂變最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4900元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社群裂變社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:114
2025-09-11
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
?5. 促進轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責,私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。

產(chǎn)品運營

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 安防 辦公設(shè)備 廣告 瀏覽:64
2025-09-10
黃女士
【崗位職責】
1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行:負責制定 C 端小程序的整體推廣方案,涵蓋線上線下多渠道,包括但不限于社交媒體(微信生態(tài)、抖音、小紅書等)、社群運營、KOL/KOC 合作、裂變活動、應(yīng)用商店推廣等,確保推廣效果達到預(yù)期目標。
2、用戶增長與激活:聚焦用戶拉新、激活指標,通過策劃創(chuàng)意活動(如新人福利、邀請有禮、節(jié)日活動等)、優(yōu)化推廣素材與落地頁,提升用戶轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)平臺用戶數(shù)量的持續(xù)增長。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)(如曝光量、點擊量、下載量、注冊量、留存率等),運用數(shù)據(jù)分析工具(如微信小程序后臺、百度統(tǒng)計、友盟等)挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為邏輯,及時調(diào)整推廣策略和運營方案,不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
4、用戶運營與留存:配合用戶運營團隊,參與制定用戶分層運營策略,針對不同生命周期的用戶(新用戶、活躍用戶、沉睡用戶)策劃留存活動,提升用戶粘性和平臺活躍度,降低用戶流失率。
5、品牌口碑建設(shè):關(guān)注用戶反饋,收集用戶對小程序的使用意見和建議,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗;通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出、用戶案例分享等方式,提升平臺在目標用戶群體中的品牌口碑和美譽度。
【任職要求】
1、學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,1-3 年 C 端產(chǎn)品運營或小程序推廣相關(guān)經(jīng)驗,有成功的用戶增長案例者優(yōu)先(如通過某渠道實現(xiàn)用戶量翻倍、活動轉(zhuǎn)化率超行業(yè)平均水平等)。
2、渠道與資源:熟悉微信生態(tài)(公眾號、視頻號、朋友圈廣告、社群)、短視頻平臺(抖音、小紅書)、應(yīng)用市場等推廣渠道的規(guī)則和玩法,具備一定的渠道資源或合作拓展能力者更佳。
3、策劃與執(zhí)行:具備較強的活動策劃能力和落地執(zhí)行能力,能獨立完成推廣活動的從 0 到 1 設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、效果監(jiān)控與復(fù)盤總結(jié)。
4、數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析思維,能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案,驅(qū)動推廣策略優(yōu)化。
5、溝通與協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通表達能力和跨部門協(xié)作能力,能與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、市場等團隊高效配合,推動項目順利落地;同時具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏。
6、行業(yè)認知:對 [公司所處行業(yè),如生活服務(wù)、電商、知識付費等] 有一定的認知和熱情,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和用戶需求變化,能快速捕捉市場機會。
【福利待遇】
1、薪資:月薪6K—8K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定;另有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放)
2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休)
4、工作地點:南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵3/4號線,總部基地K出口,交通便利)

私域運營負責人

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 廣告 會展 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:81
2025-09-07
Shirley
【我們是誰】
·我們是一家具有獨立品牌的珠寶電商公司,品牌定位為用戶呈現(xiàn)時尚、前沿的珠寶美學,以珍珠名義,陪伴女性定義自己。
·公司運營自有品牌及品牌旗下主理人賬號及珠寶達人賬號,主營輕奢類珍珠首飾,具有產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、品牌文化傳播及互聯(lián)網(wǎng)銷售的全套運營體系。
·鑒于近年小紅書電商平臺的迅速崛起,公司主要布局于小紅書電商和微信私域運營,緊隨電商發(fā)展趨勢以達成銷售的快速爆發(fā)增長。
·品牌線下實體店YWGW時尚生活館位于南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)核心地段。
【我們在找誰】
·私域運營專員
【你需要做什么】
1.熟悉電商平臺私域流量的各種玩法,負責珠寶產(chǎn)品私域流量整體運營計劃與實施;
2.搭建社群,負責社群的日常運營工作:定期分享產(chǎn)品及品牌動態(tài)相關(guān)內(nèi)容,提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率,打造高質(zhì)量的社群;
3.負責品牌線上平臺后臺客服工作(小紅書(主要平臺)/微信/企微);
4.維護新老客戶,定期客戶回訪(線上平臺有咨詢但是還沒有倒入私域的意向客戶人群近一步引流至私域;已經(jīng)導(dǎo)入私域還未成交意向客戶進一步促成交易;已經(jīng)成交客戶的維護,回購服務(wù),售后服務(wù),老客戶推薦服務(wù)等);
5.具備簡單產(chǎn)品拍照能力,有一定審美(簡單產(chǎn)品圖片拍攝,用于微信朋友圈);
6.微信朋友圈的內(nèi)容撰寫,發(fā)布及維護;
【我們需要這樣的你】
1、大專及以上學歷,1年以上的私域運營、社群運營經(jīng)驗。(有珠寶(珍珠、鉆石、彩寶)專業(yè)資格證或珠寶全品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、有一定文案基礎(chǔ),良好的溝通、分析判斷和應(yīng)變能力,服務(wù)意識強;
3、熟悉私域客戶運營模式,懂得社群語言,熟悉小紅書、視頻號等平臺的客戶裂變玩法;
4、熟練使用office、企微微信等辦公軟件,熟練使用手機P圖軟件。
【我們可為你提供】
1.薪酬范圍5000-8000/月,底薪4000/月,入職繳納社保;
2.時尚珠寶會所良好的辦公環(huán)境,便利的交通條件;
3.平臺電商及私域銷售體系培訓,培養(yǎng)成為符合新電商趨勢人才;
4.高頻接觸前沿時尚資訊及定期珠寶類目培訓,提高專業(yè)知識及審美標準;
只要你足夠優(yōu)秀,歡迎加入珠寶電商領(lǐng)域,我們求賢若渴!
崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對 …… C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案 …… 的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗 …… 對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務(wù)意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情
約 4 個崗位

南寧社群裂變招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧社區(qū)運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP