南寧市場部門經理招聘
桂聘提供2025年10月南寧市場部門經理最新招聘，江南區(qū)9條青秀區(qū)2條，平均工資約為6071元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多市場部門經理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生（免費培訓+無責底薪）
5000-7000元
2025-10-30
公司直招，不收取任何費用！
崗位職責：
1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。
2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理，
3.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）
（1）大學?？埔陨蠈W歷
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。
福利待遇：
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室 -
市場推廣專員（包?。?/a>
5000-8000元
2025-10-30
崗位說明：
1.負責公司產品市場銷售及推廣；
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
3.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
工作要求：
1、無專業(yè)限制。
2、年齡35歲以下，有銷售管理經驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
3、形象專業(yè)、學習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
4、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。
5、負責公司產品的銷售及推廣。
6、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
7、請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構：底薪3000-3500+績效獎金1500+補貼+分紅+高提成（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室 -
線下拓展運營（無責底薪+管理方向）
5000-8000元
2025-10-30
公司直招，不收取任何費用
工作范疇：
1.熟悉公司產品的操作流程和產品專業(yè)知識。
2.負責指定地區(qū)線下產品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理
3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數(shù)據
4.搜集客戶信息，做好產品的售前售后服務。
崗位要求：
1.形象氣質佳，品格端正，為人正直。
2.工作積極熱情，具有團隊合作精神，
3.不易滿足，溝通能力強，能吃苦耐勞。
4.思想積極上進，有夢想，有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構：底薪3500-3500+績效獎金1500+高提成+團隊績效獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——主管——部門經理——分公司總經理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一手把手教導可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室 -
市場拓展員（無責底薪+包?。?/a>
6000-8000元
2025-10-30
崗位說明： 1.負責公司產品市場銷售及推廣； 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 3.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理 -
市場實習生（免費培訓+無責底薪）
5000-8000元
2025-10-30
公司直招，不收取任何費用 工作職責： 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護； 2、根據市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集 …… 元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理 -
團隊運營助理（管理方向+五險+無責底薪）
4000-6000元
2025-10-30
崗位職責： 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售；根據公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護老客戶資源； 2.中期負責建設及管理團隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務 …… 元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理 -
線下拓展運營（包住+無責底薪）
6000-8000元
2025-10-30
2.負責指定地區(qū)線下產品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數(shù)據 4.搜集客戶信息，做好產品的售前售后服務。 …… 元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理 -
產品經理（臨床學術類）
10000-15000元
2025-10-30
人力資源部要求： 1、碩士及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)，有相關經驗者可適當放寬至本科 2、具備2年以上的市場管理經驗； 工作地點：南寧（需區(qū)內出差） 薪酬福利： 1、年薪：14萬-20萬 2、薪酬構成：底薪 …… 晉升通道：學術專員-產品主管-產品經理-部門經理-總監(jiān)-總經理 其他福利： 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經驗：IVD -
1）推動各產品推廣經理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表； 2）針對項目獲取過程中存在的問題進行預警并督辦解決； 3）項目獲取支撐保障，含市場分析、產品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關系管理 …… 1）協(xié)助部門經理進行市場管理體系建設； 2）協(xié)助部門經理對市場線條人員進行績效考核及市場分享核算； 3）協(xié)助部門經理對接政府相關部門，如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關系；
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人力行政專員
3000-4000元
2025-10-27
鄒小姐企化版塊管理； 3、負責公司考勤管理，監(jiān)督員工出勤情況； 4、負責監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據監(jiān)控跟進工作； 5、負責組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動，豐富員工生活，提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經理擬訂人力成本預算及執(zhí)行等數(shù)據分析 …… ，確保公司正常有序、高效運轉； 任職資格： 1、大專（含）以上學歷，管理類專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年人社會經驗，接收應屆生； 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知，了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關法律法規(guī) -
3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 …… 6、協(xié)助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬：8000-10000元/月
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線下拓展運營
5000-6000元
2025-10-23
2.負責指定地區(qū)線下產品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數(shù)據 4.搜集客戶信息，做好產品的售前售后服務。 …… 元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理 -
區(qū)域經理
4000-9000元
2025-10-19
人力資源部崗位職責： 1、對部門經理下達的年度、月度任務目標負責，每月跟蹤完成情況。 2、與重點客戶搭建良好的關系。做好客情服務。了解客戶的需求。 …… 4、負責收集競爭對手的產品、價格、市場、促銷政策等方面的活動信息，反饋給上級領導。 …… 任職要求： 1、兩年及以上OTC市場工作經驗，熟悉OTC業(yè)務流程； 2、能適應出差（本崗位面向全國招聘，能適應駐地省內出差） 3、性格外向，熱愛銷售，抗壓能力強。
約 13 個崗位
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南寧市場營銷策劃招聘工資
￥
6071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：4K
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4.1%2K
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14.7%3K
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19.1%4K
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16.9%5K
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18.1%6K-8K
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10.6%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷？不限學歷占98.9%，高中占0.1%，中專占0.1%，大專占0.6%，本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗？不限經驗占99%，1-3年占1%。
相關企業(yè)
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；自費出國留學中介服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經紀代理；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；計算機系統(tǒng)服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；軟件開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經營）。 -
計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
