南寧市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)4條江南區(qū)4條，平均工資約為6071元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售主管（百色）

8000-11000元

海普諾凱營(yíng)養(yǎng)品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:42

2025-10-30

林女士

工作職責(zé)：
1、銷(xiāo)售任務(wù)：根據(jù)省區(qū)分配的銷(xiāo)售目標(biāo)，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂銷(xiāo)售政策，最終完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)；
2、擬訂銷(xiāo)售代理制度及相關(guān)考核辦法，制定產(chǎn)品推廣、大型銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行；
3、經(jīng)銷(xiāo)拜訪：定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，提升服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)與門(mén)店的客情關(guān)系，迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問(wèn)，并維護(hù)好門(mén)店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不斷開(kāi)拓新客戶，使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。
4、產(chǎn)品渠道管控：負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷(xiāo)、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理；維護(hù)和管理價(jià)格體系，按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），保證上架品項(xiàng)的完整?？刂朴写笕掌诋a(chǎn)品的門(mén)店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨
5、匯報(bào)交流：定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷(xiāo)售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源，能拓展、鞏固市場(chǎng)，整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò)；
7、具有較強(qiáng)的人員招募能力，有本行業(yè)較豐富的人脈資源；
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出，能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力；
4、熟悉本地母嬰市場(chǎng)，對(duì)于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷(xiāo)商有資源優(yōu)先；
5、熟悉奶粉行業(yè)特性，具備市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展眼光。

區(qū)域總監(jiān)

20000-40000元

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化妝品瀏覽:192

2025-10-30

韋女士

崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售達(dá)成管理：
（1）組織本部門(mén)各項(xiàng)管理工作，制定本部門(mén)年度、季度、月度周工作計(jì)劃
（2）門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門(mén)店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn)
（3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門(mén)店的銷(xiāo)售排名
（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門(mén)店整改指標(biāo)規(guī)劃
（5）銷(xiāo)量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn)
2、貨品管理：銷(xiāo)售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門(mén)店備貨規(guī)劃及安排
3、人才培養(yǎng)管理：
（1）儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排
（2）店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn)
（3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷(xiāo)售突破帶教
（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn)
（5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門(mén)店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行
4、鋪面管理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）；
2、具備5年以上超市日化品類(lèi)總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力
3、有敏銳的市場(chǎng)感知，能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通；
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
薪酬福利及上班時(shí)間：
1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅；
2、上班時(shí)間：（周一至周六）
8:30-12:00，13：30-18:00；

招生合作人（合伙人）

8000-15000元

南寧市華安職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人瀏覽:3

2025-10-28

一、崗位職責(zé)
招生目標(biāo)與執(zhí)行
制定區(qū)域招生計(jì)劃，完成季度/年度招生指標(biāo)。
獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)展線下線上招生活動(dòng)，包括宣講會(huì)、咨詢會(huì)等。
渠道拓展與合作
開(kāi)發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等合作渠道，拓展?jié)撛谏础?br /> 協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)（如教育平臺(tái)、中介機(jī)構(gòu)）資源，擴(kuò)大招生覆蓋面。
宣傳策劃與執(zhí)行
參與課程推廣方案設(shè)計(jì)，協(xié)助制作宣傳物料（海報(bào)、短視頻等）。
運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào)（如微信、抖音），精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。
客戶維護(hù)與轉(zhuǎn)化
一對(duì)一跟進(jìn)意向客戶，解答課程疑問(wèn)，促成報(bào)名。
建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系，挖掘復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。
數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化
定期提交招生數(shù)據(jù)報(bào)告，分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。
根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化招生策略，提升效率。
二、任職要求
教育背景與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年以上招生/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
核心能力
強(qiáng)溝通能力與抗壓性，擅長(zhǎng)談判與客戶關(guān)系管理。
熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、CRM系統(tǒng)）。
職業(yè)素養(yǎng)
誠(chéng)信守紀(jì)，認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值觀。
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。
三、合作模式
靈活選擇
全職：簽訂勞動(dòng)合同，享受公司福利及晉升體系。
兼職/代理：按招生成果階梯提成，無(wú)固定坐班要求。
資源支持
免費(fèi)獲取課程資料、招生話術(shù)庫(kù)及培訓(xùn)指導(dǎo)。
底薪（5k-8k）+ 高額提成（單客提成10%-20%）。
季度超額獎(jiǎng)勵(lì)及年度優(yōu)秀合作人獎(jiǎng)金。
四、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)
綜合月薪8k-20k（根據(jù)業(yè)績(jī)浮動(dòng)），無(wú)上限封頂。
職業(yè)發(fā)展
定期晉升通道（如晉升區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)主管）。
補(bǔ)貼：交通、通訊、節(jié)日福利等。
其他支持
彈性工作時(shí)間，支持遠(yuǎn)程辦公（兼職/代理）。

珠寶顧問(wèn)（桂林王城商廈）

3000-8000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:33

2025-10-28

何桂鵬

現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】： 1、客戶接待與需求挖掘：熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… （4）清晰的晉升路徑：銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見(jiàn)。中國(guó)黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

銷(xiāo)售顧問(wèn)（柳州萬(wàn)達(dá)、銀泰、地王、萬(wàn)象城

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:23

2025-10-28

何桂鵬

中國(guó)黃金（柳州城中萬(wàn)達(dá)店）

4000-7000元

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:47

2025-10-28

何桂鵬

學(xué)術(shù)專員（臨床線）

5000-8000元

廣東久安醫(yī)藥服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人瀏覽:25

2025-10-27

金波

完善的培訓(xùn)機(jī)制：通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃：入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項(xiàng)培訓(xùn)→管理培訓(xùn) 3、寬廣的晉升空間：臨床代表——區(qū)域經(jīng)理 …… 確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計(jì)劃和方案； 2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動(dòng)的籌備和實(shí)施，并按既定要求完成，對(duì)工作情況及相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)； 3、收集并及時(shí)向公司反饋相關(guān)市場(chǎng)信息； 4、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 5、執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)方案

門(mén)店銷(xiāo)售（健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪）

6000-11000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:44

2025-10-27

朱東川

經(jīng)理：可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng)，公司給予最大的支持，年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理：開(kāi)始區(qū)域化管理，進(jìn)去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬(wàn)以上。 …… 工作地點(diǎn)：公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng)，基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng)，全國(guó)有近四千家門(mén)店，這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域，做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店，主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。

區(qū)域經(jīng)理

10000-13000元

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢投資健康瀏覽:9

2025-10-26

李女士

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù) 來(lái)賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。

業(yè)務(wù)經(jīng)理（廣東湛江地區(qū)）

5000-10000元

廣西華沃特集團(tuán)股份有限公司

南寧-江南區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:15

2025-10-20

李女士

位職責(zé)：開(kāi)發(fā)和管理廣東湛江附近區(qū)域市場(chǎng),主要銷(xiāo)售華沃特桉樹(shù)肥、杉木肥、油茶肥、有機(jī)肥、除草劑系列產(chǎn)品。 …… 待遇：底薪+提成+差旅補(bǔ)助，試用期底薪3500元/月，試用期間差旅費(fèi)用由公司承擔(dān)，轉(zhuǎn)正包干市場(chǎng)后按公司現(xiàn)有的區(qū)域經(jīng)理的薪資管理辦法執(zhí)行，按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)計(jì)算銷(xiāo)售費(fèi)用，目前公司提供的平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理的年收入水平在8

低值耗材區(qū)域經(jīng)理

15000-20000元

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人醫(yī)療器械投遞:1人瀏覽:55

2025-10-19

劉小姐

低值耗材區(qū)域經(jīng)理 一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，制定具體的區(qū)域銷(xiāo)售策略、行動(dòng)計(jì)劃，并有效組織實(shí)施。 2、開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估、簽約和管理耗材廠商。 …… 3、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)及銷(xiāo)售意識(shí)，良好的敬業(yè)精神；有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力。三、薪資福利： 1、薪資：底薪10-15K+提成，年薪20W起。

崇左區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理（食品）

4000-9000元

廣西拳餃小子食品有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:44

2025-10-19

蔣志強(qiáng)

區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容：（崇左市場(chǎng)） 1、開(kāi)發(fā)各級(jí)市場(chǎng)、招商加盟，達(dá)成長(zhǎng)期餃子食品購(gòu)銷(xiāo)合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商，并達(dá)成意向合作，增加銷(xiāo)售量。 …… 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌，打造品牌形象，提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 5、開(kāi)拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 6、管理和維護(hù)老客戶 …… 2.有一定的銷(xiāo)售能力，求發(fā)展的心，對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺(jué)力，分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有追求上進(jìn)心，能獨(dú)立進(jìn)行合作談判薪酬待遇 1.工作時(shí)間：8.00-18.00 有午休單休

連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15000-20000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:22

2025-10-18

· 提升門(mén)店整體形象和購(gòu)物環(huán)境，打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場(chǎng)形象。 3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化： · 協(xié)同采購(gòu)與商品部，優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu)，確保商品力。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展： · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)（包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等），打造高績(jī)效、高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)鐵軍。 · 建立并實(shí)施店長(zhǎng)及核心運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系，為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵人才。