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南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)386條良慶區(qū)214條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際 2人 物流 瀏覽:5
2025-08-03
黃女士
一、崗位職責(zé)
(1)客戶開發(fā)與維護(hù)
1、開拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理等)
2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率
3、分析客戶業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案
(2)銷售目標(biāo)達(dá)成
1、完成公司制定的月度/季度/年度銷售指標(biāo)(如合同額、利潤(rùn)目標(biāo))
2、跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)質(zhì)量,減少客戶流失
(3)市場(chǎng)分析與策略制定
1、 調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)(如運(yùn)費(fèi)波動(dòng)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略),制定針對(duì)性銷售計(jì)劃
2、 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如專線運(yùn)輸、跨境物流、冷鏈服務(wù)),推動(dòng)公司服務(wù)升級(jí)
(4)合同談判與簽訂
1、主導(dǎo)商務(wù)談判,明確服務(wù)條款(價(jià)格、付款周期、違約責(zé)任),簽訂合作協(xié)議
2、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后問題解決,維護(hù)公司品牌形象
(5)跨部門協(xié)作
1、與運(yùn)營(yíng)、客服、財(cái)務(wù)部門聯(lián)動(dòng),確保服務(wù)交付與客戶需求匹配
二、任職要求
硬性條件
(1)教育背景
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(2)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、2年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例(如大客戶簽約、區(qū)域市場(chǎng)開拓)
2、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)物流(海運(yùn)/空運(yùn))、國(guó)內(nèi)干線運(yùn)輸、倉儲(chǔ)管理流程者優(yōu)先
(3)核心技能
1、 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)、合同簽訂全流程
2、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具,制定客戶跟進(jìn)策略
3、了解物流關(guān)鍵指標(biāo)(如運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)、倉儲(chǔ)周轉(zhuǎn)率),能精準(zhǔn)匹配客戶需求
軟性素質(zhì)
(1)抗壓與適應(yīng)力
能適應(yīng)高頻出差(如拜訪客戶、參加行業(yè)展會(huì)),應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)壓力
(2)資源與網(wǎng)絡(luò)
擁有制造業(yè)、生產(chǎn)工廠、貿(mào)易客戶優(yōu)秀
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、保客維系:電話邀約客戶參與家宴活動(dòng);
2、 定期維系客戶關(guān)懷(客戶生日關(guān)懷,客戶節(jié)日關(guān)懷等);
3、月度臺(tái)賬登記/家人證書的跟進(jìn)登記等相關(guān)臺(tái)賬;
4、家人證書推廣及維系;
5、全域客戶滿意度把控以及數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)精神;
2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與銷售、售后、市場(chǎng)等部門密切合作,共同完成客戶關(guān)系維護(hù)和客戶活動(dòng)組織等工作;
3、能夠承受一定的工作壓力,在面對(duì)客戶投訴、業(yè)務(wù)繁忙等情況時(shí),保持冷靜和耐心,有效地解決問題;
4、持有C1及以上駕駛證并駕駛熟練。
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
3、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
崗位要求:
熱愛銷售,無學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)要求具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語言表達(dá)能力、具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; …… 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合公司實(shí)際,制定符合企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司的市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)拓展方向與目標(biāo),做出重大經(jīng)營(yíng)決策,引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展。 …… 2、運(yùn)營(yíng)管理統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)管道直飲水業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),把控生產(chǎn)、銷售、售后等各環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)作。制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,確保運(yùn)營(yíng)效率與質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本,提升企業(yè)盈利能力。 …… 深入了解客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 5、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì):識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。 …… 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析判斷能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇,應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。 4、良好溝通協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各利益相關(guān)方建立良好的合作關(guān)系。 …… 善于跨部門協(xié)作,整合資源,推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 5、創(chuàng)新與抗壓能力:富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維,推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)模式等方面的創(chuàng)新發(fā)展。
、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn), 3.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程 …… 具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與 5.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源, 7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開拓能力; 9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 …… 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、開拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求跟蹤國(guó)外客戶; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息,保持與客戶的聯(lián)系協(xié)調(diào)、出口交易全過程; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易合作談判 …… ,合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作的全面開展; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作,指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作. …… CET-6以上;英語口語流利; 3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、3年以上外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)電子產(chǎn)品銷售有自己獨(dú)到的見解; 5、3次以上歐美國(guó)家展會(huì)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力 …… ,能獨(dú)立開發(fā)外貿(mào)業(yè)務(wù)。
2025-08-03
??崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)維修門店等線下渠道的電信大流量卡推廣,完成區(qū)域覆蓋目標(biāo); 對(duì)接門店主理人,開展產(chǎn)品培訓(xùn)、物料布置及客情關(guān)系維護(hù); 策劃執(zhí)行小型地推活動(dòng),挖掘潛在客戶并促成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 收集市場(chǎng)反饋
2025-08-03
羅艷
人力資源經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)政企單位、油站系統(tǒng)、軍隊(duì)監(jiān)獄、藥房醫(yī)療、航空鐵路、母嬰渠道等特渠團(tuán)購業(yè)務(wù)。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)?、單位食堂、休閑會(huì)所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場(chǎng)、中西式餐廳等餐飲渠道的開發(fā)。 …… 4、負(fù)責(zé)利用工廠掌握的鮮果鮮榨、冷榨冷提等先進(jìn)的核心技術(shù)承接OEM代加工業(yè)務(wù)。 5、負(fù)責(zé)廣西東巴鳳一帶的茶籽和茶麩貿(mào)易。 …… 任職要求: 1、需要你有以上一項(xiàng)或多項(xiàng)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備銷售技能、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。 2、需要你有積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)互幫互助、足夠的熱情。
2025-08-03
鄒珍凡
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 …… 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 旅游 文化傳播 瀏覽:1
2025-08-03
廣西南寧市青秀區(qū)
職位描述 1、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力同步提升,促進(jìn)公司發(fā)展; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃; …… 7、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策; 8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作 …… ,具備全面經(jīng)營(yíng)管理能力和資源整合能力; 4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及項(xiàng)目扶貧政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì); 5、具有良好的職業(yè)操守與領(lǐng)導(dǎo)魅力,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的判斷決策能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和前瞻的市場(chǎng)分析能力
2025-08-03
龐經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)任務(wù),并結(jié)合市場(chǎng)狀況,指定部門業(yè)務(wù)計(jì)劃; 2、準(zhǔn)確獲取并判斷客戶的科技服務(wù)需求,歸納總結(jié),持續(xù)跟進(jìn); 3、及時(shí)了解最新的科技相關(guān)政策信息、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā)及推廣,達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的 …… ; 4、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),輔導(dǎo)、支持達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī),建設(shè)、發(fā)展公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 5、開發(fā)、維護(hù)新客戶,做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求; 6、收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展工程行業(yè)人才職稱評(píng)審代理業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)。 2、各渠道發(fā)布評(píng)審代理業(yè)務(wù)信息,客戶跟蹤維護(hù)及合同簽訂,項(xiàng)目回款。 …… 3、做好企業(yè)信息庫的人才跟蹤維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展,促進(jìn)客戶簽約等工作。 4、收集人才職稱評(píng)審材料,并移交公司進(jìn)行評(píng)審申報(bào),做好人才跟蹤、售后服務(wù)及回款。 5、辦公室日常事務(wù)性工作。
2025-08-03
負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù) …… 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
2025-08-03
負(fù)責(zé)對(duì)于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù) …… 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn)
約 1056 個(gè)崗位

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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