南寧售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧售后服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)109條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條,平均工資約為3979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多售后服務(wù)保險售后客服售后客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問主管
8000-9000元2025-10-27
周麗云部門管理:
1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結(jié));
2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升;
3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務(wù)部的保修工作進行監(jiān)督檢查;
4、定期進行行業(yè)市場的調(diào)查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見;
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評價部門員工的表現(xiàn);
6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項舉措,包括:上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等;
7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業(yè)務(wù)所需的人才,負責部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)管理:
1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計劃,進行部門的人才培訓(xùn);
2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核;
3、每日提交前臺業(yè)務(wù)報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施;
4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋);
5、組織監(jiān)督公司日?;顒拥耐七M與執(zhí)行。
滿油度管理:
1、客戶滿意度目標達成;
2、服務(wù)及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性);
3、服務(wù)站積分評價本部門失分項改善措施。
日常行為規(guī)范:
1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面);
2、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作總結(jié)與計劃 (堅持每月提交);
4、按時參加部門培訓(xùn);
5、團隊協(xié)作能力。 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責:
1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設(shè)定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃;
2、負責售后服務(wù)標準流程的制定、改善與實施;
3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作;
4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作;
5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務(wù);
6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性;
8、負責監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況;
9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督;
10、負責集團各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。
招聘要求:
1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團運營策略;
3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力;
4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。 -
省區(qū)招商經(jīng)理(華南)
12000-20000元2025-10-27
吳經(jīng)理崗位職責:
1、負責范圍內(nèi)的呼吸類藥品招商及具體分銷工作,對招商項目進行市場分析,并制定招商策略,開拓區(qū)域內(nèi)代理商;
2、負責調(diào)查、預(yù)測通路危機,及時提出改善意見報批;
3、把握重點客戶,控制80%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài);收集代理商的詳細真實資料,建立、建全代理商檔案;
4、參加公司有關(guān)招商業(yè)務(wù)會議,并參與重大招商談判和簽訂合同;
5、負責重大招商會議的方案擬定,以及費用的預(yù)算工作;
6、負責招商及分銷的貨款回籠及分銷商的考核;
7、隨時進行市場監(jiān)控,了解當?shù)厥袌鲞\作情況,對代理商進行定期回訪,及時解決和反饋問題,維護好與代理商的關(guān)系;
8、解決售后服務(wù)(包括退、換貨,以及竄貨的處理),以及對市場存在的問題 及時給予解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)可放寬至大專;
2、3年以上有醫(yī)藥營銷工作經(jīng)驗,熟悉藥品招商工作流程;
3、具有熟練的業(yè)務(wù)洽談能力,善于溝通、協(xié)調(diào),處理人際關(guān)系;
4、具有較強的市場洞察力和應(yīng)變能力,以及具備工作的責任心和進取心;
5、具有對市場招標動態(tài)作出分析的能力,以及提供科學(xué)的參考信息或數(shù)據(jù)給高層領(lǐng)導(dǎo)決策。
入職繳納六險一金
薪資構(gòu)成:基本工資+績效獎金+超績效提成+補貼 -
家裝客戶經(jīng)理
8000-13000元2025-10-27
萬萬人事專員崗位職責: 1.負責家裝客戶的日常溝通與服務(wù),確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 2.向客戶介紹公司推介的家裝產(chǎn)品和服務(wù),包括優(yōu)惠活動和售后服務(wù); 3.協(xié)助設(shè)計師與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案的準確傳達和實施 -
分析儀器維修工程師
8000-12000元2025-10-27
李經(jīng)理4.跟蹤售后產(chǎn)品的使用狀態(tài),建立售后服務(wù)檔案,維護客戶關(guān)系。 5.負責保修期內(nèi)及保修期外儀器的維護保養(yǎng)及維修工作并整理歸檔。 6.完成上級交辦的其它工作。 薪資待遇: 1. -
流通批發(fā)專員
10000-15000元2025-10-27
陳波2、訂單處理與客戶服務(wù):處理客戶的訂單、發(fā)貨、退貨等事務(wù),并確保售后服務(wù)跟進,與客戶保持緊密溝通,實時把握客戶需求,提供滿意的產(chǎn)品及銷售解決方案。 -
銷售專員(廣西/云南/貴州)
7000-12000元2025-10-27
陳云為終端客戶(口腔醫(yī)院、診所等)提供產(chǎn)品技術(shù)支持和售后服務(wù); 4. 收集市場動態(tài)及競品信息,反饋客戶需求,推動產(chǎn)品優(yōu)化升級; 5. 參與行業(yè)展會、學(xué)術(shù)會議等市場推廣活動,提升品牌影響力; 6. -
客服運營主管
6000-10000元2025-10-27
龍宇職責描述: 1、負責用戶售后、企業(yè)售后、供應(yīng)商等客服部門團隊的管理工作; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,設(shè)定客服績效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系、接待場景SOP流程、提升客服接待服務(wù)水平; 3、負責平臺供應(yīng)商的日常管理和考核,搭建供應(yīng)商管理體系; 4、搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 5、整合現(xiàn)有電商平臺投訴相關(guān)的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶服務(wù)標準與流程,保證店鋪客服體系正常運作,優(yōu)化店鋪評分及服務(wù)體驗分; 6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門聯(lián)動落地解決方案,并能夠有效溝通,管理項目進度和質(zhì)量。 任職要求: 1、3年以上客服經(jīng)... -
天貓客服經(jīng)理
6000-10000元2025-10-27
傅小姐、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù) -
儀器售后服務(wù)維修工程師
4000-8000元2025-10-27
嚴經(jīng)理崗位職責: 1、負責儀器的安裝調(diào)試、維修、儀器保養(yǎng)、技術(shù)講解及培訓(xùn)等售前售后工作; 2、廣西區(qū)內(nèi)客戶儀器的售后維護和維修; 3、積極處理解決故障電話和現(xiàn)場的售后服務(wù)工作,包括產(chǎn)品故障分析和排除、設(shè)備維修等 -
線上客服
3000-5000元2025-10-27
馬瑤瑤人事部合同總額1%-5% -
院內(nèi)客服
3000-8000元2025-10-27
廖世芬招聘院內(nèi)客導(dǎo)(=咨詢師助理) 任職要求: 1、1-2年的 市場美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗 2、1-2年醫(yī)美前咨工作經(jīng)驗 3、身體健康且微胖110斤起 崗位職責: 1.為院內(nèi)客戶提供專業(yè)的醫(yī)美&健康管理咨詢服務(wù) 2.壓單、升單等成交工作 -
客服專員
3000-4000元2025-10-27
陸小姐1、中專以上學(xué)歷,會簡單的電腦操作; 2、性格開朗,待人熱情,具有良好的口語表達能力、服務(wù)意識與服務(wù)心態(tài),較強的團隊作意識,具有良好的溝通表達; 3、普通話流利,聲音甜美。 4、具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、上班時間:08:00-18:00;月休4天 6、上班地點:高新區(qū)科德農(nóng)貿(mào)市場138號百味源配送中心 7、面試地址:新陽路北三路20號錦秀豪庭小區(qū)百味源辦公室 -
外呼專員
3000-5000元2025-10-27
人力資源部具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護,及時跟進售后服務(wù) -
高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元2025-10-27
人力資源部崗位職責: 1、負責落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導(dǎo); 4 …… 、嚴格落實和實施主機廠的售后服務(wù)政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售后服務(wù)招聘最新投遞
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南寧售后客服招聘工資
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3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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30.8%3K
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44%4K
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15.4%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中2.3%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占2.3%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。