1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧首席執(zhí)行官招聘
桂聘提供2025年8月南寧首席執(zhí)行官最新招聘,青秀區(qū)47條良慶區(qū)21條,平均工資約為11247元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貿(mào)易、投資管理(副)總經(jīng)理
18000-35000元2025-08-01一、崗位:
集團中層(正職或副職)
二、職責:
根據(jù)集團戰(zhàn)略部署,制定集團公司投資、貿(mào)易工作計劃并組織實施。
三、任職條件:
1.具有5年及以上國內(nèi)外貿(mào)易或項目投資管理相關工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)國際貿(mào)易基本原理和規(guī)則、市場動態(tài)和行情、項目投資政策法規(guī)、項目投資規(guī)劃制定、項目實施管理、項目風險控制等,掌握各種貿(mào)易術語和結算方式,能夠進行有效的市場分析和產(chǎn)品推廣。
2.有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和較強的決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的商務談判技巧。
3.大學本科及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、投資學等相關專業(yè)畢業(yè)。
4.應聘集團中層正職的年齡應45周歲以下,應聘集團中層副職的年齡應在40周歲以下。
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 -
分公司總經(jīng)理助理(南寧武鳴)
8000-12000元2025-08-01崗位職責:
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助制定公司各項目的經(jīng)營管理目標,負責公司管理體系的有效運行;
3、負責制定公司的服務品質(zhì)考核體系,并督導實施,確保各級監(jiān)控責任落實到位;
4、負責督促、檢查項目業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理,確保事態(tài)得到合理、有效控制,減少公司損失;
5、負責檢查、考核各項目的工作成果及業(yè)績,做好人才梯隊建設。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理或業(yè)務拓展類同等崗位工作經(jīng)驗;
2、具備物業(yè)項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力;
3、具備較強的第三方物業(yè)拓展能力和商務談判能力,熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。 -
連鎖酒店總經(jīng)理(廣西長期招聘)
12000-20000元2025-08-01工作內(nèi)容及要求
任職資格:
1、1年以上店總崗位經(jīng)驗,酒店行業(yè)中檔品牌從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備獨立管理酒店經(jīng)營的能力,能夠帶領團隊達成業(yè)績目標;
3、熟悉酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、市場拓展、品質(zhì)管控等工作;
4、較強的溝通能力,良好的職業(yè)修養(yǎng)及抗壓能力;
5、對從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情,工作敬業(yè)、有很強的工作責任心。
崗位職責及要求:
1、全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,建立良好的加盟關系;
2、執(zhí)行品牌標準、品牌營銷理念的經(jīng)營及傳播推廣;
3、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案,維護品牌利益
4、組織員工達成經(jīng)營目標,基層人才隊伍的梯隊建設;
入職起2年內(nèi)接受全區(qū)外派,期滿可選擇到期望地區(qū);
年薪:12萬--20萬。
工作地點:廣西(需服從至少一個省份內(nèi)的調(diào)配,不能服從調(diào)配的請勿投遞)
工作滿2年其他工作地亦可調(diào)配:廣東、湖南、湖北、云南、貴州、四川、成都等地 -
行政總經(jīng)理助理
7000-10000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理落實行政相關制度建立及工作流程優(yōu)化。 2、落實辦公環(huán)境及設施管理,做好后勤保障。 4、辦理公司各類證照的申領、年檢、變更等手續(xù),確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。 5、保持與外部政府機構等的對接,做好合規(guī)及風險管理,公共關系管理,維護企業(yè)形象。 6、根據(jù)公司文化和業(yè)務需求,策劃并組織各類員工活動,增強員工凝聚力和歸屬感。 7、完成公司交辦的各項工作任務。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、行政管理等相關專業(yè)。 2、5年以上行政相關工作經(jīng)驗,良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,文字寫作能力強。 富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)... -
飼料廠總經(jīng)理
10000-20000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責 1、負責全面領導和管理飼料工廠的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場營銷及團隊建設等工作,確保公司目標的達成和可持續(xù)發(fā)展。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定 負責制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,并組織實施。 監(jiān)督公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,確保各項經(jīng)營指標的達成。 3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理 組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務的順利完成。 4、市場營銷統(tǒng)籌管理 根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結構和營銷策略,提升市場份額和品牌影響力,達成公司既定銷售目標。 5、統(tǒng)籌工廠財務管理及成本管控,提高公司盈利能力。 ... -
總經(jīng)理
12000-16000元2025-08-01南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1.負責開心汽車集團旗下店面全面運營管理工作,協(xié)助提升公司的整體銷售能力; 2.根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預算及年度工作計劃并分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成; 3.組織汽車市場調(diào)研工作,根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額; 4.對商業(yè)運營、人力資源、財務、客戶服務等4S店管理運作進行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制; 5.完善公司各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核; 6.做好本店隊伍培訓及建設工作,不斷提高員工素質(zhì)。 任職要求: 1... -
總經(jīng)理(上班地址在良慶區(qū))
12000-15000元2025-08-01黃小姐一、崗位職責:?? 1.全面負責公司經(jīng)營管理工作,制定并組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.領導公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務板塊,確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3.建立健全公司管理體系,優(yōu)化業(yè)務流程,提升運營效率; 4.拓展和維護政府關系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關系; 5.負責公司人才梯隊建設與企業(yè)文化建設,打造高效管理團隊。 二、任職要求:?? 1.年齡35-45周歲,醫(yī)藥相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先; 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上醫(yī)藥企業(yè)高管(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī),具有藥品研發(fā)、生產(chǎn)或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備出色... -
副總經(jīng)理(奇瑞風云)
10000-15000元2025-08-01藍小姐1、全面負責奇瑞風云品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,定期向董事會匯報經(jīng)營情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成年度制定的多項經(jīng)營目標; 3、負責公司整個團隊抖音等新媒體平臺(微信、抖音、等以手機終端為主)運營工作; 4、全面掌握廠家對經(jīng)銷商的商務政策并完成廠家各項考核指標; 5、提升公司的整體銷售能力和售后服務能力,努力提高公司在市場的競爭力。 任職要求: 1、年齡38歲以內(nèi),大專學歷; 2、3年以上汽車行業(yè)的銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的領導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 4、具備較強的經(jīng)營、管理、決策、分析、應變、談判能力,商業(yè)觸覺敏銳,出色的人際溝通和社會活動能力... -
物業(yè)公司總經(jīng)理
12000-15000元2025-08-01黃女士崗位職責: 1、負責物業(yè)公司的日常管理工作,確保為客戶提供高效、滿意的物業(yè)管理服務; 2、負責公司各項目的正常運營; 3、負責建立健全公司各項規(guī)章制度,確保各項工作符合公司標準; 4、完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標; 5、負責制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況; 6、負責妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 7、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況; 8、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作; 9、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。 任職要求: 1、 50歲以下,大專以上學歷,物業(yè)管理及工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、... -
網(wǎng)絡運維部-總經(jīng)理/副總經(jīng)理
15000-25000元2025-08-01任職資格: 1.年齡要求:45周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗要求:具有10年及以上網(wǎng)絡運維相關工作經(jīng)驗;現(xiàn)任或曾擔任過相同規(guī)模企業(yè)中層管理人員崗位; 3.專業(yè)能力要求:具備計算機、網(wǎng)絡安全等相關專業(yè)知識;熟悉相關政策、法規(guī)、標準;熟練掌握相關業(yè)務操作和流程; 4.綜合素質(zhì)要求:熟練操作相關辦公軟件,良好的溝通表達能力;熟練掌握信息安全管理技能和方法; 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責: 1.建立和完善部門網(wǎng)絡安全管理制度、考核制度及相關流程; 2.根據(jù)部門工作計劃,制定崗位工作計劃和目標,并落實執(zhí)行,確保完成崗位績效任務; 3.負責落實網(wǎng)絡安全管理責任要求和監(jiān)督責任... -
互聯(lián)網(wǎng)科技總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01楊女士崗位職責 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1.制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確平臺定位、商業(yè)模式及業(yè)務增長路徑,確保與集團戰(zhàn)略協(xié)同; 2.分析房地產(chǎn)市場及科技行業(yè)趨勢,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 業(yè)務運營管理 1.主導住房房屋平臺的規(guī)劃、開發(fā)及優(yōu)化,提升用戶體驗和平臺粘性; 2.統(tǒng)籌線上線下資源整合,拓展房源、用戶及合作伙伴生態(tài),打造行業(yè)標桿平臺; 3.監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、交易額等),制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營策略。 ?團隊建設與組織管理 1.搭建高效管理團隊,優(yōu)化組織架構與人才梯隊,建立績效考核及激勵機制; 2.培養(yǎng)核心骨干,塑造創(chuàng)新型、結果導向的企業(yè)文化。 財務與資源管理 1.負... -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01覃女士職位描述: 深刻領會公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃并有創(chuàng)造性地完成公司經(jīng)營策略和下達的各項指標。 1、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位 2、定期匯報店里經(jīng)營情況,為公司決策提供支持 3、認真貫徹落實公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施 4、建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系,對公司人事管理及人才梯隊建設提供意見建議 任職條件: 1、大專以上學歷,要求要有5年以上高端汽車銷售崗位工作經(jīng)歷,其中有2以上管理經(jīng)驗,熟悉汽車銷售售前售后各項工作業(yè)務流程; ... -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01張黎明1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理; 3.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6.召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9.處理公司重大突發(fā)事件;... -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01潘小姐崗位職責 1、 負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃,業(yè)務發(fā)展計劃; 2、 負責組織監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施和報告; 3、 負責檢查執(zhí)行各部門的工作狀態(tài); 4、 負責協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作狀態(tài); 5、 負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作; 6、 負責向總經(jīng)理報告工作進展和提議人事任命的建議; 7、 負責在總經(jīng)理缺位之時代行總經(jīng)理職務; 8、 負責修改、審核與公司運行有關的各種文件; 9、 負責完成總經(jīng)理臨時安排的工作任務。 -
總經(jīng)理助理(高管)
7000-12000元2025-08-01崗位職責: 1、協(xié)助做好公司日常經(jīng)營管理工作,對分管各項經(jīng)營管理指標負責;? 2、提出經(jīng)營管理思路,協(xié)助確定公司年度經(jīng)營計劃并跟進落實; 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度; 4、協(xié)調(diào)分管部門關系及接待服務保障工作,提高公司的整體管理水平及服務質(zhì)量; 5、協(xié)助推進公司人才隊伍培養(yǎng),提高員工素質(zhì)和服務質(zhì)量。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,中共黨員,具備豐富的政務接待工作履歷或大型國際酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備豐富的酒店管理經(jīng)驗和企業(yè)管理知識,熟悉酒店的業(yè)務和運營流程; 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力,接待服務事業(yè)心強; 4、具備優(yōu)秀的團隊...
南寧相關熱門崗位
首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理電商總經(jīng)理行政總經(jīng)理工廠總經(jīng)理公司高管餐飲總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理分公司ceo4s店總經(jīng)理集團ceo軟裝總經(jīng)理企業(yè)高管事業(yè)部總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.2%3K
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6.3%4K
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11.9%5K
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12.1%6K-8K
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15%8K-1W
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51%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。