1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧首席執(zhí)行官招聘
桂聘提供2025年8月南寧首席執(zhí)行官最新招聘,青秀區(qū)47條良慶區(qū)21條,平均工資約為11247元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團文旅項目總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01羅小姐一、崗位職責:
(一)負責文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設等日常工作;
(二)負責集團經(jīng)營目標的執(zhí)行落實,項目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣;
(三)就項目運營管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向事業(yè)部領導匯報;
(四)負責與相關政府部門保持良好關系,確保項目工作正常運營;
(五)完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學歷,旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
(二)五年以上大中型文旅行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
(三)國內(nèi)知名文旅公司優(yōu)先考慮。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪50-70萬 -
總經(jīng)理司機
4000-5000元2025-08-01姚經(jīng)理1、身體健康,在南寧長期發(fā)展,C1駕照以上,連續(xù)5年及以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況,熟悉導航操作。
2、無犯罪記錄,無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識和責任心,吃苦耐勞,踏實肯干。
3、注重儀表,服從公司管理安排,不得擅離職守,不得私自開車外出。懂商務接待禮儀,具有良好的服務意識。
4、遵守保密規(guī)定,對領導以及乘車人的談話不插話、不傳播。
5、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
礦山副總(副總經(jīng)理)
7000-10000元2025-08-01張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行;
3、負責礦山日常行政管理事務;
4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系;
5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉礦山日常運營管理;
3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系;
4、此崗位需常駐礦山,需應酬。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售 -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-20000元2025-07-31楊小姐崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 - 在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升經(jīng)營效益。 3.資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 4.合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法... -
分公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-07-31楊女士崗位職責: 1、在公司的領導下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項工作任務。 2、負責分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學習專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務技能。 3、負責做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對工作的熱誠度。 4、負責組織實施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達各項工作任務。認真執(zhí)行公司與運營商簽定的合作協(xié)議及合同相關內(nèi)容,不斷的提高維護質(zhì)量。 5、定期對所屬人員工作進行指導、檢查、考核,每月進行一次考核評比,并將考核結(jié)果按時呈報經(jīng)營部。 6、執(zhí)行并按時完成公司制定的各項指標及年度維護及工程的年度目標 任職資格: 1、大專及以上學歷,具有豐富的同... -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-31譚女士工作職責: 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標準,明確其職責權(quán)限; 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補救措施及... -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元2025-07-31孫政國1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁 -
總經(jīng)理
6000-10000元2025-07-31王秀仙崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)... -
一汽大眾捷達-直營店總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-30職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科... -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-07-30蘇慶燦崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理(職責如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建... -
酒店總經(jīng)理
12000-15000元2025-07-30gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責 -
事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-29梅國贈職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務的持... -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元2025-07-29胡競選崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強... -
縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元2025-07-29底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金 -
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內(nèi)務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷;...
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羅先生投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 集團文旅項目總經(jīng)理 職位2025-07-24
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羅先生投遞了 廣西寶環(huán)投資集團有限公司 的 礦山副總(副總經(jīng)理) 職位2025-07-23
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羅先生投遞了 廣西寶環(huán)投資集團有限公司 的 礦山副總(副總經(jīng)理) 職位2025-07-12
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.2%3K
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6.3%4K
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12.1%6K-8K
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15%8K-1W
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51%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。