南寧雙休五險(xiǎn)招聘 logo

南寧雙休五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧雙休五險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)478條西鄉(xiāng)塘區(qū)290條,有五險(xiǎn)等,更多雙休五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)雙休五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、從事給排水設(shè)計(jì)及相關(guān)方面工作。
2、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對(duì)接。
二、任職要求:
1、給排水設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年及以上給排水設(shè)計(jì)(污水項(xiàng)目、水利灌溉渠道等)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開(kāi)展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
4、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂(lè)觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
5、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)操作計(jì)調(diào)部門(mén)的相關(guān)工作,包括:
1、負(fù)責(zé)督促操作計(jì)調(diào)完成客人旅游行程各個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認(rèn),訂房、訂動(dòng)車(chē)票、訂車(chē)、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實(shí)時(shí)跟蹤團(tuán)隊(duì)行程,確保行程中各個(gè)環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行,確保公司服務(wù)的質(zhì)量和客戶的滿意度。
2、督促操作計(jì)調(diào)對(duì)接地接,完成導(dǎo)游報(bào)賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬工作,并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游線路和景點(diǎn),能妥善處理旅游團(tuán)隊(duì)中遇內(nèi)到的各種問(wèn)題。
4、熟悉旅行社操作計(jì)調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計(jì)調(diào)提供相關(guān)指導(dǎo)。
5、能輔助導(dǎo)游解決行程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,能靈活、準(zhǔn)確、及時(shí)地處理常見(jiàn)投訴。
6、根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。
7、整理并歸檔行程操作過(guò)程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1、熱愛(ài)旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、對(duì)工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長(zhǎng)
4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息;
2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì);
職業(yè)發(fā)展通道:
專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-部門(mén)負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)收客計(jì)調(diào)部門(mén)的相關(guān)工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報(bào)價(jià)。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計(jì)調(diào)積極向各組團(tuán)計(jì)推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識(shí)和政策進(jìn)行介紹、解答或說(shuō)明。
2、督促收客計(jì)調(diào)對(duì)組團(tuán)社合理報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交。
3、督促收客計(jì)調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實(shí)客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。
4、檢查收客計(jì)調(diào)對(duì)旅游線路的設(shè)計(jì)、行程安排、價(jià)格核算等工作,并根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助操作計(jì)調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購(gòu)、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊(duì)的房、餐、車(chē)等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。
7、對(duì)游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計(jì)調(diào)核對(duì)賬單,催收款項(xiàng)。
9、適時(shí)與組團(tuán)計(jì)進(jìn)行溝通交流,維系良好的合作關(guān)系,就政策進(jìn)行適時(shí)溝通,促進(jìn)更多交易。
10、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助相關(guān)操作收集旅游產(chǎn)品報(bào)價(jià)等市場(chǎng)信息。
任職要求:
1、熱愛(ài)旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、對(duì)工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長(zhǎng)
4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息;
2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì);
職業(yè)發(fā)展通道:
專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-部門(mén)負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)

文員客服

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 3人 投資 瀏覽:8
2025-08-01
2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 3、完善的員工培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 晉升方向:試用期—顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—部門(mén)主管—總監(jiān)—股東—項(xiàng)目CEO 上班時(shí)間:9:00-12:00 ;14:00-18:00(周末雙休)
我們的上班時(shí)間: 周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日。
工作時(shí)間: 8:45-17:45,午休兩小時(shí),周末雙休。 薪酬福利 1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金。 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~10000徘徊,絕對(duì)不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號(hào)不打雞血; 3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、戶外活動(dòng);
2025-08-01
打字速度45-50字/分以上; 2、有良好的溝通表達(dá)能力,語(yǔ)言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏; 能適應(yīng)早晚班,上班時(shí)間:早班:08:00 -16:30;中班:9:00-18:00;晚班:13:30-21:30雙休 …… (每周安排連休兩天,月休八天)法定節(jié)假日輪休 我們包含工作餐、五險(xiǎn)、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)等福利待遇!
我們的工作時(shí)間: 周一到周五8:45-11:50 14:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。 …… 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
2025-08-01
黃小姐
3、從事分析儀器有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利: 1、職位月薪:6000-10000元加高額提成 2、出差補(bǔ)助,油費(fèi)補(bǔ)助,電話費(fèi)補(bǔ)助,雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游一年一次等
3、從事分析儀器有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利: 1、職位月薪:6000-10000元加高額提成 2、出差補(bǔ)助,油費(fèi)補(bǔ)助,電話費(fèi)補(bǔ)助,雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游一年一次等
3、從事分析儀器有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利: 1、職位月薪:6000-10000元加高額提成 2、出差補(bǔ)助,油費(fèi)補(bǔ)助,電話費(fèi)補(bǔ)助,雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游一年一次等
2025-08-01
黃小姐
3、從事分析儀器有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利: 1、職位月薪:6000-10000元加高額提成 2、出差補(bǔ)助,油費(fèi)補(bǔ)助,電話費(fèi)補(bǔ)助,雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游一年一次等
2025-08-01
黃小姐
3、從事分析儀器有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利: 1、職位月薪:6000-10000元加高額提成 2、出差補(bǔ)助,油費(fèi)補(bǔ)助,電話費(fèi)補(bǔ)助,雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游一年一次等
3、從事分析儀器有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利: 1、職位月薪:6000-10000元加高額提成 2、出差補(bǔ)助,油費(fèi)補(bǔ)助,電話費(fèi)補(bǔ)助,雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游一年一次等
2025-08-01
黃小姐
薪酬福利: 職位月薪:30000-50000元加 高額提成(25平江景獨(dú)立辦公室、出差、油費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)助,雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,國(guó)內(nèi)外旅游一年一次、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等)

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