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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)433條西鄉(xiāng)塘區(qū)216條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
潘小姐
一、崗位職責(zé)
1、收集各會(huì)計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。
2、與稅務(wù)主管部門接洽,應(yīng)對(duì)可能的稅務(wù)檢查;起草簡潔的稅務(wù)文書,就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門提交解釋說明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫稅務(wù)報(bào)告。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測及稅負(fù)分析,進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。
4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。
5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請(qǐng)。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請(qǐng)認(rèn)定審核工作。
6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。
7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉稅務(wù)政策,擅長公司層面稅務(wù)籌劃。
2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用各類主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力。
09:00-12:00 13:30-18:00,包吃包住

采購主管

6000-7000元
2025-10-27
潘小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強(qiáng);
2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果;
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時(shí)分析研究市場變化趨勢,及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略,
5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案;
6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核;
7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范;
8、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。
2025-10-27
肖先生
招聘專員
崗位描述:
1、根據(jù)圖紙要求完成自動(dòng)化設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)營維護(hù)調(diào)試,導(dǎo)入工作;
3、反饋生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
崗位要求:
1、專業(yè)要求機(jī)械,電氣、自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限;
2、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、兩班倒,15天倒一次班,能接受者優(yōu)先考慮。
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
負(fù)責(zé)內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性,同時(shí)關(guān)注新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果; 7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺(tái)的熱點(diǎn)話題,利用熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力; 8、對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析 …… ,包括用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運(yùn)營效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運(yùn)營策略,提升運(yùn)營效率和效果。
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施6S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電信 石油 瀏覽:39
2025-10-27
林生
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行物流數(shù)據(jù)的收集、整理確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 2.參與物流成本的統(tǒng)計(jì)和分析,為物流活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 3.協(xié)助物流團(tuán)隊(duì)優(yōu)化物流流程,提高物流效率。 …… 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 2.熟練掌握Office等辦公軟件,尤其是Excel 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.能夠獨(dú)立處理和解決問題。
2025-10-27
鄒小姐
執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實(shí) 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 任職資格

采購管理崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:84
2025-10-27
趙先生
一、崗位職責(zé) 1.分析采購數(shù)據(jù)、撰寫分析報(bào)告,協(xié)助中心制定采購策略; 2.協(xié)助篩選、評(píng)估新供應(yīng)商工作、參與實(shí)地考察并整理考察報(bào)告,協(xié)助考核合作中供應(yīng)商,處理供應(yīng)商糾紛協(xié)調(diào)事務(wù); 3.參與公司采購制度與流程優(yōu)化 …… 具備至少兩年工廠或者制造業(yè)采購經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出建議; 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)格遵守公司采購制度和保密制度; 6
2025-10-27
陳女士
從事過編導(dǎo)工作1-2年以上; 2、有拍攝及后期經(jīng)驗(yàn),懂編懂導(dǎo); 3、懂得平臺(tái)流量邏輯運(yùn)營,注重作品成片品控; 4、有相關(guān)引流轉(zhuǎn)化,做過線索類獲客的優(yōu)先; 5、有運(yùn)營思維、有工作計(jì)劃鋪排、對(duì)作品成片質(zhì)量及數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:3
2025-10-27
唐杰
售前做產(chǎn)品市場調(diào)查,收集相關(guān)資料,產(chǎn)品推廣,產(chǎn)品listing優(yōu)化,做好站內(nèi)外引流,提高產(chǎn)品排名、店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績; 4、制定銷售推廣計(jì)劃及月度季度銷售計(jì)劃; 5、定期統(tǒng)計(jì)、分析銷售及庫存數(shù)據(jù)
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 健康 瀏覽:3
2025-10-27
glgjkjgl@163.com
掌握醫(yī)療管理及醫(yī)保管理的相關(guān)政策及法律法規(guī),具有管理、組織、協(xié)調(diào)各科室開展業(yè)務(wù)工作的能力; 4.能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)分析及公文寫作能力; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
2025-10-27
董子祥
生產(chǎn)經(jīng)理
2、按要求填寫崗位相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;隨時(shí)注意噴碼情況及輸送鏈條運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)向設(shè)備維修人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。 3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。
2025-10-27
董子祥
生產(chǎn)經(jīng)理
2、按要求填寫崗位相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;隨時(shí)注意噴碼情況及輸送鏈條運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)向設(shè)備維修人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。 3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。
2025-10-27
董子祥
生產(chǎn)經(jīng)理
2、按要求填寫崗位相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;隨時(shí)注意噴碼情況及輸送鏈條運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)向設(shè)備維修人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。 3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。
2025-10-27
吳經(jīng)理
制定目標(biāo)連鎖藥店銷售推廣計(jì)劃 2:負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計(jì)劃 3:做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護(hù),保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4:負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷活動(dòng)及執(zhí)行,對(duì)目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且
約 1111 個(gè)崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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