南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)278條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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友酒企業(yè)微信主管
6000-7000元2025-10-27
人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信平臺進行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。
2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3、分析客戶需求,提供個性化服務(wù)方案,促進銷售轉(zhuǎn)化率。
4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。
5、維護并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
6、公司提供資源,無需自己尋找客戶;
7、通過公司企業(yè)微信負(fù)責(zé)對接公司提供的精準(zhǔn)客戶。
8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。
3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。
4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。
5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進落地銷售。
6、高度的責(zé)任心和團隊合作精神。
7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上
8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。
8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人)
9、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-10-27
黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設(shè)備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力 -
活動策劃
5000-6000元2025-10-27
陳女士主要崗位職責(zé):
1.制定活動方案,明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內(nèi)容審核;
2.監(jiān)督活動籌備工作,負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場地布置、物料準(zhǔn)備等,確保活動物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理;
3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對性措施進行激活;
4.策劃和組織大客戶的專屬活動,增強與大客戶的互動和合作;
5.對活動效果進行評估和總結(jié),提出改進建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力;
6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度;
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為,為策劃工作提供依據(jù) ;
8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率;
9.制定營銷活動預(yù)算,合理分配資金和資源;
10.撰寫活動復(fù)盤報告。
基本任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗,熟悉策劃工作流程和方法;
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項目管理軟件等;
4.具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力和應(yīng)變能力;
5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利:
1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。 -
數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元2025-10-27
吳吉良一、工作職責(zé) 1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。 …… 二、職位要求 1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)分析、運籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力 -
品牌招商運營主管
5000-6000元2025-10-27
鄒小姐3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析 …… 、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作 -
運維試驗技術(shù)員
5000-6000元2025-10-27
莫女士3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗設(shè)備和二次設(shè)備試驗檢測任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗檢測數(shù)據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結(jié)果進行分析,出具試驗報告。 -
稅務(wù)會計
5000-6000元2025-10-27
潘小姐3、對集團內(nèi)各納稅主體進行稅負(fù)預(yù)測及稅負(fù)分析,進行轉(zhuǎn)移定價策略安排。 4、對集團內(nèi)各納稅主體的納稅申報數(shù)據(jù)進行事前復(fù)核,確保納稅及時、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。 -
采購主管
6000-7000元2025-10-27
潘小姐要求談判能力強; 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理 -
汽車新媒體銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號負(fù)責(zé)內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性,同時關(guān)注新媒體平臺的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果; 7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺的熱點話題,利用熱點進行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力; 8、對平臺的運營數(shù)據(jù)進行定期分析 …… ,包括用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運營效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運營策略,提升運營效率和效果。 -
技術(shù)主管/車間主管
6000-8000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施6S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。 -
物流統(tǒng)計員
3000-4000元2025-10-27
林生崗位職責(zé): 1.進行物流數(shù)據(jù)的收集、整理確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 2.參與物流成本的統(tǒng)計和分析,為物流活動提供數(shù)據(jù)支持。 3.協(xié)助物流團隊優(yōu)化物流流程,提高物流效率。 …… 任職要求: 1.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 2.熟練掌握Office等辦公軟件,尤其是Excel 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.能夠獨立處理和解決問題。 -
人力行政專員
3000-4000元2025-10-27
鄒小姐執(zhí)行公司各項管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理; 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門長做好部門內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運轉(zhuǎn); 任職資格 -
采購管理崗
6000-8000元2025-10-27
趙先生一、崗位職責(zé) 1.分析采購數(shù)據(jù)、撰寫分析報告,協(xié)助中心制定采購策略; 2.協(xié)助篩選、評估新供應(yīng)商工作、參與實地考察并整理考察報告,協(xié)助考核合作中供應(yīng)商,處理供應(yīng)商糾紛協(xié)調(diào)事務(wù); 3.參與公司采購制度與流程優(yōu)化 …… 具備至少兩年工廠或者制造業(yè)采購經(jīng)驗; 3.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出建議; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強,能嚴(yán)格遵守公司采購制度和保密制度; 6 -
拍攝剪輯
4000-6000元2025-10-27
陳女士1、主要負(fù)責(zé)裝修賽道短視頻內(nèi)容編輯、拍攝、后期剪輯,內(nèi)容側(cè)重營銷效果,而非品宣; 2、負(fù)責(zé)賬號日常策劃,選題、編輯腳本及拍攝工作; 3、對接拍攝相關(guān)事項(工地、產(chǎn)品、人員); 4、收集對標(biāo)賬號,分析對標(biāo)賬號 …… 從事過編導(dǎo)工作1-2年以上; 2、有拍攝及后期經(jīng)驗,懂編懂導(dǎo); 3、懂得平臺流量邏輯運營,注重作品成片品控; 4、有相關(guān)引流轉(zhuǎn)化,做過線索類獲客的優(yōu)先; 5、有運營思維、有工作計劃鋪排、對作品成片質(zhì)量及數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) -
亞馬遜運營專員(鋪貨)不限品類/站點
5000-10000元2025-10-27
唐杰、售前做產(chǎn)品市場調(diào)查,收集相關(guān)資料,產(chǎn)品推廣,產(chǎn)品listing優(yōu)化,做好站內(nèi)外引流,提高產(chǎn)品排名、店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績; 4、制定銷售推廣計劃及月度季度銷售計劃; 5、定期統(tǒng)計、分析銷售及庫存數(shù)據(jù)
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