
南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)528條西鄉(xiāng)塘區(qū)295條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理秘書(shū)
5000-6000元2025-08-01黃女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理日常工作、行程安排及備忘提醒;
2、組織公司級(jí)會(huì)議召開(kāi),撰寫會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)會(huì)議任務(wù)、督辦事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)、跟進(jìn),確保會(huì)議任務(wù)落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門工作事項(xiàng)的落實(shí),并及時(shí)反饋總經(jīng)理;
4、 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)收集、整理與分析,制作準(zhǔn)確、詳細(xì)的報(bào)表,為總經(jīng)理提供決策支持;
5、熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷;
6、協(xié)助執(zhí)行總裁、總經(jīng)理維系外部公共關(guān)系,參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)洽談,負(fù)責(zé)商務(wù)接待及安排;
7、有一定的總經(jīng)理、副總級(jí)別秘書(shū),助理、綜合管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),22-30歲;
2、大方得體,應(yīng)變能力強(qiáng)、懂商務(wù)禮儀;
3、文字功底扎實(shí),邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
人力資源主管
6000-7000元2025-08-01hr@jdss.cc崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定完善優(yōu)化公司的勞動(dòng)關(guān)系、管理政策、規(guī)章制度流程等。
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等。
3、負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。
4、負(fù)責(zé)涉及外包派遣工作事項(xiàng)跟進(jìn)、溝通和協(xié)調(diào)處理。
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、跟進(jìn)、協(xié)助員工保險(xiǎn)理賠。
6、收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù),提升員工關(guān)系管理優(yōu)化意見(jiàn)措施。
7、勞動(dòng)關(guān)系檔案資料的收集和規(guī)范管理。
8、提供有關(guān)員工權(quán)益、福利和政策的意見(jiàn)建議等。
9、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源;
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
崗位要求:
1、人力資源、法學(xué)/法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備2年以上勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的勞動(dòng)關(guān)系管理和員工關(guān)系維護(hù)能力;
3、具備培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力。
4、具備較強(qiáng)的法律法規(guī)意識(shí),熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策;
5、具備良好的溝通能力和抗壓能力,善于處理員工之間的糾紛和矛盾;
6、具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和處理問(wèn)題。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.?賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)編制記賬憑證,登記總賬及明細(xì)賬,確保餐飲業(yè)務(wù)收支、成本費(fèi)用等賬務(wù)記錄準(zhǔn)確,定期對(duì)賬、結(jié)賬。
2.?財(cái)務(wù)報(bào)表編制:按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表,分析餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,為管理層提供數(shù)據(jù)支持。
3.?稅務(wù)申報(bào):核算各類稅費(fèi)(如增值稅、企業(yè)所得稅等),按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,配合稅務(wù)檢查。
4.?成本與費(fèi)用管理:監(jiān)控餐飲食材采購(gòu)、人工成本等支出,審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),協(xié)助控制成本,優(yōu)化利潤(rùn)空間。
5.?財(cái)務(wù)分析:對(duì)餐飲收入、成本、毛利率等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議,支持經(jīng)營(yíng)決策。
6.?檔案管理:整理并保管財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表等資料,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。
崗位要求
1.專業(yè)背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中共黨員優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上餐飲行業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)成本核算、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù)流程。
3.技能要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel辦公軟件,具備編制財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)處理的能力。
4.職業(yè)素養(yǎng):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
5.溝通能力:與門店、采購(gòu)等部門協(xié)作溝通,及時(shí)獲取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),解決賬務(wù)問(wèn)題。 -
配送中心經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理4.成本控制 分析供應(yīng)鏈成本,收集、分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù),并提出解決方案,與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,進(jìn)行成本核算和預(yù)算編制。 …… (食品生產(chǎn)工廠)和餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通食品生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 -
銷售運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-08-01分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力 4. 核心能力: 1. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì),能快速凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。 2. 具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。 -
資源運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競(jìng)品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助部門分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。 …… 5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。 …… 統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對(duì)標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)案例研究;負(fù)責(zé)對(duì)建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動(dòng)目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門管理。 -
商業(yè)自營(yíng)部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部門,開(kāi)展自營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。統(tǒng)籌制定自營(yíng)業(yè)務(wù)合作策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案。 …… 包含統(tǒng)籌完成自營(yíng)項(xiàng)目招商任務(wù);組織項(xiàng)目出租方案編制及評(píng)估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫(kù)。 …… 包括項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃及預(yù)算制定及調(diào)整;溝通異業(yè)合作,組織制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,分析、評(píng)估營(yíng)銷策劃活動(dòng)效果,改進(jìn)營(yíng)銷推廣策略。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析管理。 …… 包括項(xiàng)目市場(chǎng)與定位分析、商家服務(wù)與管理、財(cái)務(wù)成本與控制、運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化,優(yōu)化自營(yíng)項(xiàng)目全鏈條管理。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量提升管理。 -
商業(yè)租賃部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01包含統(tǒng)籌完成整租或代理項(xiàng)目招商任務(wù);協(xié)助完成市調(diào)、定位方案調(diào)整;授權(quán)合同簽訂;組織項(xiàng)目出租方案編制及評(píng)估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫(kù)。 4.負(fù)責(zé)商戶裝修管理。 …… 包含定期巡檢各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備,組織、監(jiān)督維保單位開(kāi)展設(shè)施設(shè)備的維保保養(yǎng);監(jiān)督各項(xiàng)目定期組織、監(jiān)督維保單位開(kāi)展各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行檢測(cè)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的采集分析并提出改善要求及監(jiān)督實(shí)施;監(jiān)督和管理各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備小修 …… 包括項(xiàng)目開(kāi)業(yè)期及經(jīng)營(yíng)期營(yíng)銷推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定及調(diào)整;組織策劃、實(shí)施重大活動(dòng)、跨項(xiàng)目營(yíng)促銷活動(dòng)方案;溝通異業(yè)合作,制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;審核經(jīng)營(yíng)期商戶組織的大型營(yíng)銷活動(dòng)方案,統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;分析 -
經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心業(yè)務(wù)拓展管理崗
7000-8000元2025-08-01、市場(chǎng)調(diào)研、計(jì)劃編制、業(yè)態(tài)落位、組織實(shí)施等業(yè)務(wù)能力 3.熟悉餐飲、零售、到家服務(wù)等生活服務(wù)業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展情況,了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、管理辦法等,具有行業(yè)研究、業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)效益分析等相關(guān)專業(yè)知識(shí) …… 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、總結(jié)歸納能力、溝通能力,具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫等能力。 -
智慧物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)體系,定期組織對(duì)在管項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢,形成檢查報(bào)告并跟蹤整改閉環(huán);協(xié)同“四保一服”管理中臺(tái)建立項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量KPI體系及考核機(jī)制; 3.客戶滿意度與投訴管理:組織開(kāi)展客戶滿意度調(diào)研,輸出調(diào)研報(bào)告,分析短板并制定改進(jìn)計(jì)劃 …… 制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,策劃主題活動(dòng),打造特色品牌活動(dòng),提升物業(yè)公司品牌形象; 5.數(shù)字化建設(shè)與智慧服務(wù):主導(dǎo)智能設(shè)備、物業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)等方面的選型、試點(diǎn)及推廣,推動(dòng)各項(xiàng)目數(shù)字化升級(jí);建立品質(zhì)管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)整合投訴數(shù)據(jù) …… 、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、滿意度數(shù)據(jù),生成可視化報(bào)表輔助決策; 6.統(tǒng)籌部門日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開(kāi)展。 …… 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具有通過(guò)品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)體系的能力; 5.具備良好的文字功底,能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件 -
品質(zhì)副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01葉先生公司滿意度保溫、提升 1、滿意度調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)追蹤。 2、日常業(yè)主心聲了解,業(yè)主深度訪談。 3、關(guān)注投訴,了解業(yè)主需求。 -
市場(chǎng)專員
6000-7000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、組織編制本團(tuán)隊(duì)的季、月度銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、組織本部門所銷售產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見(jiàn),分析及開(kāi)拓市場(chǎng); 3、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上開(kāi)發(fā)、銷售管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)8人以上; 2、熟悉石油、國(guó)際貿(mào)易行業(yè)等原輔料供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮; 3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,效果評(píng)估方法,擅長(zhǎng)渠道拓展; 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作, …… 工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析 -
日化銷售團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01監(jiān)控和分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售和營(yíng)銷策略。 4. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告,為決策提供依據(jù)。 任職要求 1. …… 熟悉快消品市場(chǎng)趨勢(shì),了解消費(fèi)者行為和需求,具有市場(chǎng)調(diào)研和分析能力。 3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠建立并維護(hù)高效的團(tuán)隊(duì)。 4. -
儲(chǔ)備干部
4001-5000元2025-08-01樊先生崗位職責(zé): 1、熟悉房地產(chǎn)策劃運(yùn)作流程,執(zhí)行公司制定策劃推廣方案,完成公司制定的營(yíng)銷策劃; 2、監(jiān)測(cè)推廣方案的執(zhí)行效果與數(shù)據(jù),提出行之有效的推廣策略; 3、制定和實(shí)施各類媒介的宣傳計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估 …… 任職資格 1、985院校全日制本科學(xué)歷以上學(xué)歷,理工科或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,善于情緒把控; 4、參與過(guò)大型活動(dòng)的籌備
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