南寧體系工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)13條青秀區(qū)9條,平均工資約為6642元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-10-19
賴志強崗位職責
1. 通過視頻形式監(jiān)控門店的食安管理、產(chǎn)品操作標準、顧客服務執(zhí)行情況,并對異常情況,做出風險預警;
2. 通過視頻形式追溯調(diào)查門店的食安客訴、消殺服務執(zhí)行等情況;
3. 通過視頻形式完成食安管理專項追蹤;
4. 將視頻稽核情況形成稽核報告并與門店負責人溝通,并對稽核報告數(shù)據(jù)進行分析;
任職要求
1. 食品科學與工程或質(zhì)量管理相關專業(yè),大專以上學歷;
2. 做事細致嚴謹,溝通表達清晰準確;
3. 具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關經(jīng)驗; -
品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械
5000-7000元2025-10-19
雷曉兵崗位職責:
1、負責協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃;
2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報告等;
3、負責產(chǎn)品檢具的設計,檢驗、檢測設備的申請,及其有效性的驗證確認;
4、依據(jù)研發(fā)部的相關文件,負責制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與記錄表單;
5、負責新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理;
6、負責分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關部門制定改善計劃,跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果;
7、協(xié)同相關部門通過測試、統(tǒng)計手法的應用以及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求;
8、對技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實施情況 進行跟蹤驗證;
9、指導客訴、客退反映的過程或產(chǎn)品缺陷分析,審核客訴報告;
10、指導內(nèi)外部審核及糾正、預防措施的實施。持續(xù)完善質(zhì)量體系的建設;
11、上級領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬),電子工程、自動化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關專業(yè);
2、從事DQE/PQE相關工作3年及以上,有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟識ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行,能夠嫻熟運用質(zhì)量管理工具進行問題的分析與改善,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,結(jié)構(gòu)設計及其制造過程,有良好的分析能力,能對不良品進行獨立分析和質(zhì)量改善;
5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表;
6、有較強的品質(zhì)觀念和態(tài)度,做事認真負責,有擔當,善于溝通。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-10-19
雷曉兵1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標、計劃,制定、實施并監(jiān)督相關的檢驗管理制度。
2.分解公司質(zhì)量目標為具體任務,跟蹤、監(jiān)督和推動任務的完成,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
3.進行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項質(zhì)量管理文件、程序和實際操作,以確保其與公司政策、國際標準和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進。
4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團隊的工作任務,確保團隊成員的職責明確,工作高效。
5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓和指導,不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能,促進團隊發(fā)展和提升。
6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團隊成員的日??冃Э己擞媱潱鶕?jù)考核結(jié)果提供反饋。
7.參與供應商的評審和審核,確保供應鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和合規(guī)要求得以滿足。
8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行評審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預防措施,并進行效果確認,保障產(chǎn)品質(zhì)量。
9.負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計,分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報,匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢,為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時可查閱。
10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個價值鏈中得到充分落實。
完成上級領導安排的其他事宜。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2025-10-19
鄧禮環(huán)【崗位職責】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗; 2.質(zhì)量改進:快速解決因供應商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應商審核:參與新供應商的導入,確保供應商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進行責任劃分,督促相關部門改進,直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標準制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標準; 6.產(chǎn)品體驗:負責體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。 【任職要求】 1.大學??萍耙陨蠈W歷,1年以上供應商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗;... -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-10-19
曾女士崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預防和糾正預防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓,質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓、提供咨詢,指導并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控... -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-10-19
曾女士大專及以上學歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗; 具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責任心、選擇性強、嚴謹自律,服從性高。 工作地點:廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-10-18
黃曉晨崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責統(tǒng)籌相關環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案... -
質(zhì)量負責人
6000-9000元2025-10-18
崗位職責: 1.全面負責公司質(zhì)量管理,確保醫(yī)療器械相關法律法規(guī)及公司制度有效執(zhí)行,建立、實施并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,主持內(nèi)部評審工作; 2.定期向企業(yè)負責人匯報質(zhì)量管理體系運行狀況,全面負責質(zhì)量管理工作的推進與落實; 3.組織制定公司質(zhì)量方針與目標,推動實施并監(jiān)督考核執(zhí)行情況; 4.協(xié)助企業(yè)負責人統(tǒng)籌質(zhì)量相關工作,參與研究、部署及落實各項質(zhì)量任務; 5.組織開展質(zhì)量管理相關培訓與教育工作,提升全員質(zhì)量意識; 6.主持質(zhì)量管理體系的建立與評審,定期召開質(zhì)量分析會議,識別問題并推動改進措施落地; 7.指導并監(jiān)督各崗位人員規(guī)范操作計算機系統(tǒng),確保流程符合要求; 8.負責質(zhì)量管理基礎數(shù)... -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-10-18
段女士1、負責本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負責車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。 4、負責產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-10-18
向先生1.初中以上學歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗; 4.在工作中能獨擋一面,責任心強,能吃苦耐勞,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題
南寧體系工程師招聘最新投遞
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田先生投遞了 南寧市宏特新型建材有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-28 -
謝小姐投遞了 南寧市宏特新型建材有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-28 -
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蔣先生投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-23 -
林小姐投遞了 廣西南寧市守心科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-21 -
簡小姐投遞了 廣西南寧歐冠電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-11
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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