 
南寧團(tuán)隊(duì)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧團(tuán)隊(duì)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為11393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)隊(duì)總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)3000-8000元2025-10-23 黃俊崗位職責(zé): 黃俊崗位職責(zé):
 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約;
 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息;
 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無(wú)需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成;
 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶;
 5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
 6、跟客戶建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶。
 崗位要求:
 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限
 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力;
 4、無(wú)責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng)
 【晉升空間】
 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
 上班時(shí)間:9:30-18:00
 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)(就近安排)
 【公司福利】
 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長(zhǎng)年假等福利
- 
                        全屋定制設(shè)計(jì)師6000-8000元2025-10-23 李女士崗位職責(zé): 李女士崗位職責(zé):
 崗位描述:1.按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作和合同任務(wù); 2.負(fù)責(zé)測(cè)量,繪制平面布局圖和效果圖,為顧客提供滿意的定制方案; 3.于客戶溝通并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,繪制生產(chǎn)圖紙并協(xié)助下單, 4.協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。
 崗位要求
 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
 3.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心負(fù)責(zé);
 4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
 薪資福利:
 1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn)
 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品
 晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理
 工作時(shí)間:朝九晚六
 工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)、長(zhǎng)旺建材市場(chǎng)等,可入職可就近安排。
 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),幽默的同事在等你!
- 
研發(fā)總監(jiān)12000-15000元2025-10-23 陳小姐工作職責(zé): 陳小姐工作職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)項(xiàng)目的管理工作,包括并不限于:技術(shù)方案,及項(xiàng)目交付。
 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過程,并協(xié)調(diào)各部門之間的工作,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。
 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶體驗(yàn),定義產(chǎn)品路線圖,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。
 4、使用主流前端框架(ElementUi, Vue.js)和后端語(yǔ)言(如Python, Java, Node.js)進(jìn)行快速原型開發(fā)和產(chǎn)品迭代。
 5、開發(fā)和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái),利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析。
 6、撰寫清晰的技術(shù)文檔和用戶指南,確保團(tuán)隊(duì)成員和技術(shù)文檔保持同步更新。
 7、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo),收集用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新的產(chǎn)品功能或改進(jìn)方案。
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
 2、精通Java,對(duì)Web開發(fā)技術(shù)棧有深刻的理解及實(shí)際項(xiàng)目的編碼經(jīng)驗(yàn)。
 3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng),熟練掌握Python語(yǔ)言,以及相關(guān)工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。
 4、具備良好的SQL技能,能夠編寫高效的查詢語(yǔ)句以獲取所需數(shù)據(jù),理解敏捷開發(fā)流程,擁有Scrum或Kanban的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
 5、較好的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP或其他相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
- 
                        軟件監(jiān)理工程師6000-8000元2025-10-23 黃女士崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄 …… MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 黃女士崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄 …… MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師6000-8000元2025-10-23 黃女士崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄 …… AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 黃女士崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄 …… AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備; 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 
                        監(jiān)理員3000-4000元2025-10-23 黃女士崗位職責(zé): 1、完成總監(jiān)安排的日常工作,積極參與各項(xiàng)目監(jiān)理之間的交流。 2、參加項(xiàng)目監(jiān)理部巡檢,做好有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。 3、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目監(jiān)理部的動(dòng)態(tài)聯(lián)系,定期向總監(jiān)報(bào)告。 …… 3、具有良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞,具有高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作地點(diǎn):天等、扶綏、平果、博白等地。 黃女士崗位職責(zé): 1、完成總監(jiān)安排的日常工作,積極參與各項(xiàng)目監(jiān)理之間的交流。 2、參加項(xiàng)目監(jiān)理部巡檢,做好有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。 3、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目監(jiān)理部的動(dòng)態(tài)聯(lián)系,定期向總監(jiān)報(bào)告。 …… 3、具有良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞,具有高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作地點(diǎn):天等、扶綏、平果、博白等地。
- 
高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理16000-20000元2025-10-22 賴小姐(四)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門對(duì)接;配合外部審計(jì)、稅務(wù)檢查。? …… (四)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力;抗壓性強(qiáng),擅長(zhǎng)解決問題;責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密與職業(yè)操守。 (五)優(yōu)秀者可匹配財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位。 賴小姐(四)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門對(duì)接;配合外部審計(jì)、稅務(wù)檢查。? …… (四)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力;抗壓性強(qiáng),擅長(zhǎng)解決問題;責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密與職業(yè)操守。 (五)優(yōu)秀者可匹配財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位。
- 
                        一汽大眾捷達(dá)-項(xiàng)目總監(jiān)15000-25000元2025-10-22 崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項(xiàng)目總監(jiān); 2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點(diǎn)并運(yùn)維管理; 5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理 …… ; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部項(xiàng)目總監(jiān); 2、負(fù)責(zé)制定廣西省內(nèi)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),及日常管理建設(shè)工作; 4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點(diǎn)并運(yùn)維管理; 5、負(fù)責(zé)外部合作企業(yè)開拓與管理 …… ; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
- 
一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理15000-20000元2025-10-22 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) …… ,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) …… ,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
- 
                        直營(yíng)店店總經(jīng)理(廣西全域)15000-20000元2025-10-22 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) …… ,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) …… ,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。
- 
新能源售后經(jīng)理(國(guó)企北汽極狐品牌)8000-12000元2025-10-21 廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)職責(zé)范圍: 1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實(shí)施服務(wù)前臺(tái)部門工作計(jì)劃; 2.協(xié)助制定服務(wù)前臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),打造公司服務(wù)品牌; 3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo) …… .修訂與完善服務(wù)前臺(tái)流程及制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理; 5.配合支持與維護(hù)售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺(tái)的工作效率; 6.進(jìn)行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度,降低客戶流失率; 7.進(jìn)行服務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng) …… 任職要求: 1.從事新能源汽車品牌4S店5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有汽車品牌4S店8年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理模式,熟悉服務(wù)前臺(tái)業(yè)務(wù)流程; 3.具備良好的管理意識(shí)、有突出思路的服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí) 廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)職責(zé)范圍: 1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實(shí)施服務(wù)前臺(tái)部門工作計(jì)劃; 2.協(xié)助制定服務(wù)前臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),打造公司服務(wù)品牌; 3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo) …… .修訂與完善服務(wù)前臺(tái)流程及制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理; 5.配合支持與維護(hù)售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺(tái)的工作效率; 6.進(jìn)行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度,降低客戶流失率; 7.進(jìn)行服務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng) …… 任職要求: 1.從事新能源汽車品牌4S店5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有汽車品牌4S店8年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理模式,熟悉服務(wù)前臺(tái)業(yè)務(wù)流程; 3.具備良好的管理意識(shí)、有突出思路的服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)
- 
                        雙休+法律咨詢(4K-7K)4000-7000元2025-10-19 趙淑清具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? …… 戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 趙淑清具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? …… 戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
- 
銀行信用卡催收員3000-15000元2025-10-19 甘盛楠我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 甘盛楠我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
- 
                        無(wú)責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問20000-25000元2025-10-19 姜正均2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級(jí)主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-高級(jí)總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級(jí)為終身員工。 姜正均2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級(jí)主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-高級(jí)總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級(jí)為終身員工。
- 
銷售30K+精準(zhǔn)投流資源+簽單率高15000-30000元2025-10-19 陳八達(dá)1、待遇:無(wú)責(zé)底薪4k (包含400全勤)+10%-30%(轉(zhuǎn)正提成加5%)高額提成 (資源好,入職首月必開單),每周都有上門獎(jiǎng)勵(lì) 每月都有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì); 我們提供實(shí)時(shí)精準(zhǔn)客戶資源( 和同行不一樣 …… 薪資詳情 薪資范圍:15000-30000元/月 公平快速的晉升機(jī)制:信貸顧問一團(tuán)隊(duì)主管一總監(jiān)一分公司負(fù)責(zé)人,最快2個(gè)月晉升。 陳八達(dá)1、待遇:無(wú)責(zé)底薪4k (包含400全勤)+10%-30%(轉(zhuǎn)正提成加5%)高額提成 (資源好,入職首月必開單),每周都有上門獎(jiǎng)勵(lì) 每月都有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì); 我們提供實(shí)時(shí)精準(zhǔn)客戶資源( 和同行不一樣 …… 薪資詳情 薪資范圍:15000-30000元/月 公平快速的晉升機(jī)制:信貸顧問一團(tuán)隊(duì)主管一總監(jiān)一分公司負(fù)責(zé)人,最快2個(gè)月晉升。
南寧相關(guān)熱門崗位
      保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)醫(yī)療銷售總監(jiān)商務(wù)銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)醫(yī)療行業(yè)銷售總監(jiān)大客戶銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)政府項(xiàng)目銷售總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理銷售副總市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)招商總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售副總經(jīng)理資深客戶總監(jiān)談單總監(jiān)銷售管理總監(jiān)營(yíng)銷管理總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)財(cái)稅總監(jiān)儲(chǔ)備客戶總監(jiān)網(wǎng)銷總監(jiān)零售總監(jiān)項(xiàng)目招商總監(jiān)區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)地推總監(jiān)   
南寧團(tuán)隊(duì)總監(jiān)招聘最新投遞
- 
                            劉先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-10-24 劉先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-10-24
- 
                            吳先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-10-24 吳先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-10-24
- 
                            黃小姐2025-10-22 黃小姐2025-10-22
- 
                            周先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-10-14 周先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-10-14
- 
                            馮小姐2025-10-12 馮小姐2025-10-12
- 
                            黃先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-10-10 黃先生投遞了 廣西新廈工程咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-10-10
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧銷售總監(jiān)招聘工資
¥
                                 11393                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上                        
                        - 
                              0.7%3K
- 
                              4%4K
- 
                              6%5K
- 
                              13.2%6K-8K
- 
                              20.5%8K-1W
- 
                              58.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷98.1%
- 
                              大專1.3%
- 
                              本科0.6%
                           南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
- 
                              3-5年1.3%
- 
                              5-10年0.6%
                           南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。                        
                      
 
 
                                     
                                     
 
 
          
          
          
          
             
                