
南寧拓展專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧拓展專員最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5389元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展專員市場推廣策劃拓展專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前巫女士人事每個月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
市場專員
4000-7000元14小時(shí)前諸葛天雁招聘地區(qū):魯班店、北湖店
崗位職責(zé):
1、在門診周圍0.2-2公里范圍合作義診點(diǎn)(超市、商場、小區(qū)、街道辦、社區(qū)、銀行、學(xué)校等,近期是在西大)開展口腔義診活動,進(jìn)行顧客免費(fèi)口腔檢查,為顧客提供口腔問題解決方向及公司政策活動的宣導(dǎo)。
2、協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進(jìn)行顧客拓展與維護(hù);
3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴(kuò)客,對顧客進(jìn)行管理,就診前及就診后的維護(hù)、跟進(jìn);
5、通過公司提供的資源,不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)。
備注:工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識與工作技巧。
任職要求:
1、21-47歲,男女不限,對銷售工作有較高的熱情,具有良好的客戶服務(wù)意識;
2、喜歡溝通,善于表達(dá),積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以接受有小孩要照顧的人選;
3、溝通能力強(qiáng),能夠建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并且維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源。
4、具備一定銷售或?qū)з徬嚓P(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),愿意嘗試口腔行業(yè),無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)和有人帶;
上班時(shí)間:
時(shí)間為上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時(shí)
薪資福利:
薪酬:專員級別基本工資2800+個人業(yè)績提成+超額完成獎金,具體面試與部門領(lǐng)導(dǎo)***;
綜合月薪4000-8000元,看個人能力,優(yōu)秀者可突破,上不封頂。
備注:優(yōu)秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團(tuán)隊(duì)提成。
福利和亮點(diǎn):
1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識與工作技巧;
3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔問題,顧客來源較為簡單;
4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會;
6、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
7、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
8、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元14小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元14小時(shí)前負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
投資拓展專員
6000-7000元2025-09-11行政人力部投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。 -
拓展專員(連鎖童裝品牌)
10000-15000元2025-09-11繆督導(dǎo)①根據(jù)拓展指標(biāo)展開范圍內(nèi)的拓展計(jì)劃及落實(shí)方案并完成。 ②開展渠道內(nèi)、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進(jìn)行中的總部相關(guān)手續(xù)、流程等工作。 …… ⑥完成公司的招商拓展工作,執(zhí)行并推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作。 ⑦對招商拓展合同轉(zhuǎn)交專人進(jìn)行建檔、查詢、管理,進(jìn)行OA系統(tǒng)的申請,并填寫工作聯(lián)系單完成流程。 ⑧完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-09-08負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-09-07甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-09-07甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元2025-09-07鄧小姐1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… 薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎 -
市場拓展專員
4000-7000元2025-09-06崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)收集并分析國家政策、行業(yè)動態(tài)、競爭態(tài)勢及客戶需求等市場信息,提供數(shù)據(jù)支持與戰(zhàn)略建議,為市場拓展決策提供依據(jù); 二、負(fù)責(zé)開展市場走訪、行業(yè)調(diào)研及業(yè)務(wù)推廣活動,挖掘潛在合作機(jī)會,拓展業(yè)務(wù)渠道并促成合作意向 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-09-03人事部8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 …… 2.自我驅(qū)動力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 -
直播運(yùn)營業(yè)務(wù)拓展專員
2000-4000元2025-08-31主要負(fù)責(zé)南寧及廣西其它地區(qū)抖音直播商家拓展工作,有較好語言溝通能力,能適應(yīng)經(jīng)常外出走訪抖音商家溝通交流的工作。 公司提供完善的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營及抖音推廣知識培訓(xùn),并經(jīng)常組織與廣州團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聯(lián)動學(xué)習(xí)。 -
水泥砂石業(yè)務(wù)拓展專員(廣西區(qū)域)
4000-8000元2025-08-30黃玉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本部門分解到的年度銷售計(jì)劃,制定個人年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場的開發(fā)、對賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場占有率; 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時(shí)完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項(xiàng)目現(xiàn)場供貨的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)向物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報(bào)數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計(jì)核對項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護(hù),及時(shí)了解價(jià)格政策并及時(shí)向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護(hù)重要客戶,與客戶保持...
約 14 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃拓展專員業(yè)務(wù)拓展專員渠道拓展專員客戶拓展專員品牌拓展專員市場拓展專員項(xiàng)目拓展專員招商拓展專員線上拓展專員市場渠道拓展專員市場業(yè)務(wù)拓展專員商務(wù)拓展專員投資拓展專員選址拓展專員門店拓展專員推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場開發(fā)平臺推廣營銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場開拓渠道推廣市場營銷推廣地推市場開發(fā)推廣市場業(yè)務(wù)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場拓展市場渠道推廣app線上線下推廣品牌推廣派單推廣人員品牌線上推廣市場招商推廣經(jīng)理平臺推廣主管線下活動推廣推廣專員移動互聯(lián)網(wǎng)推廣市場線上推廣拓客課程推廣汽車后市場市場品牌推廣產(chǎn)品推廣主管線下產(chǎn)品推廣線下營銷推廣開拓市場互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣
南寧拓展專員招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-12
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張小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-09-11
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陳女士投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn) 職位2025-09-11
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隆先生投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 投資拓展專員 職位2025-09-11
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黃先生投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 投資拓展專員 職位2025-09-03
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張先生2025-08-30
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南寧市場推廣/地推招聘工資
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5389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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16.6%3K
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20.5%4K
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19.2%5K
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18.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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初中0.7%
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高中1.4%
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中專0.7%
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大專1.4%
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本科0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.7%,高中占1.4%,中專占0.7%,大專占1.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。