
南寧外派人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧外派人員最新招聘,興寧區(qū)14條青秀區(qū)9條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外派人員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖超市運營總監(jiān)
8000-15000元2025-08-03陳崗位職責:
1、運營管理:參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項工作;
2、經(jīng)營管理:負責門店整體經(jīng)營規(guī)劃,對門店經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)進行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤,并對各項工作做出正確決策;
3、營銷管理:負責控制和運用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開展落地門店各項營銷活動,推動門店各項指標達成;
4、人員管理:培訓(xùn)門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵店員不斷為門店創(chuàng)造效益。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力;
3、良好的溝通表達、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強;
4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有統(tǒng)籌策劃活動經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、具備服務(wù)意識,積極主動,誠實正直,能接受公司外派要求,服從公司配置;
7、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力; -
計合員
6000-9000元2025-08-02崗位職責:
1.對上與甲方計合人員的對接、對上計量的填報、審核及公司審批流程發(fā)起。
2.對下勞務(wù)分包的合同擬定、對下計量及公司審批流程發(fā)起。
3.收集本職項目的對上、對下計量資料(含計價單、發(fā)票),并按時限歸檔編制臺賬,主編0#臺賬。
4.收集本職項目完善的成套的圖紙資料、變更資料、簽證資料,并按時限歸檔。
5.參加對上隱蔽性、階段性和竣工驗收;參加對下的完工結(jié)算驗收;按時限上報日產(chǎn)值至成本副經(jīng)理。
6.按時限編制和上報月成本表(成本表的分包部分和匯總部分)和利潤分析表。
7.服從項目工作安排,吃苦耐勞,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位條件:
1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,工民建、路橋工程、市政工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上高速公路、市政工程、路橋工程等造價或預(yù)結(jié)算經(jīng)驗,有中交、安能等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟練運用各種算量軟件。
4.善于溝通,協(xié)調(diào)所管轄范圍內(nèi)外部關(guān)系。
5.能夠承壓、快速應(yīng)變和解決問題,具備較強的團隊合作精神。
6.可接受全國或廣西區(qū)內(nèi)外派。 -
工作職責:
1. 負責項目過程資料管理、收發(fā)文、跟進、保管、稽查;
2.協(xié)助項目人員的招聘、入職,辦公及勞保用品申請及采購等工作;
3. 項目文字資料文檔處理,資料蓋章等;
4. 完成月度各項報表統(tǒng)計及發(fā)布;
5. 及時向公司相關(guān)部門提交相關(guān)工作單據(jù);
6. 項目公共區(qū)域管理;
7. 執(zhí)行上級安排的其他工作。
任職資格:
1. 職業(yè)資歷要求:20歲~30歲;
2.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電力、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
3. 熟練掌握辦公軟件,擅長文檔處理、函數(shù)等。
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
5. 吃苦耐勞,能接受短期外派或駐點辦公;
6.可接受實習生。 -
施工員(安全員)
6000-10000元2025-08-02人事部加強勞務(wù)隊伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對勞務(wù)分包單位詳細的技術(shù)交底,做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊伍開展工作; 6、做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等的各方關(guān)系,參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)例會,協(xié)助項目經(jīng)理做好與項目工程各方人員的溝通 …… 2、熟悉建筑施工規(guī)范、施工工序及施工圖紙;服從外派,能適應(yīng)項目工地生活。 3、吃苦耐勞,具備較強的計劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的洞察力,能夠隨時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題、解決問題。 -
施工安全員
5000-8000元2025-08-02人事部加強勞務(wù)隊伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對勞務(wù)分包單位詳細的技術(shù)交底,做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊伍開展工作; 6、做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等的各方關(guān)系,參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)例會,協(xié)助項目經(jīng)理做好與項目工程各方人員的溝通 …… 2、熟悉建筑施工規(guī)范、施工工序及施工圖紙;服從外派,能適應(yīng)項目工地生活。 3、吃苦耐勞,具備較強的計劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的洞察力,能夠隨時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題、解決問題。 -
建材門店店長
8000-16000元2025-08-02李女士2.負責團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
全屋定制店長
8000-16000元2025-08-02李女士2.負責團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
門窗店長
8000-16000元2025-08-02李女士2.負責團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02磨女士【崗位職責】 1、監(jiān)督和跟進門店基礎(chǔ)營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行 …… 對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力; 5、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學(xué)習能力及組織管理能力與責任感; 6、可接受外派者優(yōu)先考慮 -
土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元2025-08-02張先生此崗位須接受外派工作。 …… 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; -
椰妹運營經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01覃經(jīng)理崗位職責: 1、負責椰妹各區(qū)域店鋪店鋪整體運營管理;日常管理和運營(包括人員、物料、出品、服務(wù)、庫存等); 2、負責對管轄的門店進行運營管理,制訂年度經(jīng)營計劃、運營目標并執(zhí)行實施完成各項目標; 3 …… 4、能接受外派廣州、成都等。 -
區(qū)域儲備經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01磨女士崗位職責: 1.全面負責區(qū)域門店的日常運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標,監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標的達成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動 …… 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 4、能夠適應(yīng)外派工作, -
電力工程項目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01(該崗位需接受廣西區(qū)內(nèi)外派) 崗位職責: 1、負責編寫施工方案以及整套的報裝資料和供電局移交資料; 2、負責組建和全面管理項目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等; 3、負責溝通、協(xié)調(diào)、 -
裝修項目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李經(jīng)理保證施工項目按照預(yù)定工期順利完成,積極配合完成公司的計劃目標; 3、監(jiān)督工程項目的執(zhí)行情況;管理施工現(xiàn)場,審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度,發(fā)現(xiàn)和分析施工現(xiàn)場問題,解決施工技術(shù)難題,確保工程質(zhì)量; 4、負責工程過程中的人員管理 …… 建筑裝飾類相關(guān)專業(yè); 2、從事相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年以上,具有獨立主持裝修工程2年以上經(jīng)驗; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨立帶領(lǐng)團隊,具有較強的管理能力; 4、具備團隊意識,積極主動,責任心強,吃苦耐勞; 5、可接受外派出差 -
項目負責人(塞內(nèi)加爾)
30000-50000元2025-08-01招聘負責人5.具備流利的英語和法語溝通能力,能與當?shù)?em>人員進行有效溝通。 6.具備良好的商務(wù)談判和合同管理能力。 7.具備較強的問題解決能力和決策能力。 8.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 …… 9.能接受公司內(nèi)部崗位輪換和外派。 工作地點:非洲塞內(nèi)加爾
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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21.9%3K
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21.9%4K
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24.1%5K
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13.9%6K-8K
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8.2%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。