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南寧現(xiàn)場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧現(xiàn)場(chǎng)最新招聘,青秀區(qū)635條西鄉(xiāng)塘區(qū)310條,平均工資約為4887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

女裝督導(dǎo)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:6
2025-07-31
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管理直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。
2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。
3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
4、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。
6、適時(shí)安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。
7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售,協(xié)助銷售。
任職資格:
1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店面管理,經(jīng)驗(yàn)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
2、語言及文字表達(dá)能力良好,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰
薪資待遇:10000-15000
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 材料 瀏覽:41
2025-07-31
徐貴學(xué)
(1)完成部門全面管理工作;
(2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作;
(3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等;
(4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行;
(6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏;
(7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-07-31
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)日常管理工作(包括商品、人員、活動(dòng)促銷、運(yùn)營(yíng)等)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)(包括公司制度執(zhí)行、銷售指標(biāo)完成)。
3、執(zhí)行公司下達(dá)的促銷活動(dòng),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司反饋執(zhí)行效果及建議。
4、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行早茶和粵菜知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識(shí),包括書本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:29
2025-07-31
何鑫
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有三年以上相關(guān)主持工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),成交能力、控場(chǎng)能力強(qiáng),能在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好互動(dòng),同時(shí)具有較強(qiáng)感染力、控場(chǎng)力及商業(yè)演講能力; 3.具備豐富的會(huì)銷宣講經(jīng)驗(yàn)
2025-07-31
何鑫
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),成交能力、控場(chǎng)能力強(qiáng),能在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好互動(dòng),同時(shí)具有較強(qiáng)感染力、控場(chǎng)力及商業(yè)演講能力; 3.具備豐富的會(huì)銷宣講經(jīng)驗(yàn)

電工

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-文萊御園 1人 水產(chǎn) 瀏覽:19
2025-07-31
譚女士
5、熟悉物業(yè)水電工日常工作,配合現(xiàn)場(chǎng)水電工拆除臨水臨電工作,統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)新安裝的機(jī)電設(shè)備,維護(hù)機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行。
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)
2025-07-31
施女士
最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位
2025-07-31
黃方
3、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作支配和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各小組團(tuán)隊(duì)綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。

高薪講師

4000-8000元
2025-07-31
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品知識(shí)、功效宣講、產(chǎn)品咨詢; 2、配合完成會(huì)銷全程工作; 3、了解醫(yī)學(xué)健康需求,達(dá)到產(chǎn)品品牌形象的推廣效果。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:31
2025-07-31
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)議銷售現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品知識(shí)、功效宣講、產(chǎn)品咨詢; 2、配合完成會(huì)銷全程工作; 3、了解醫(yī)學(xué)健康需求,達(dá)到產(chǎn)品品牌形象的推廣效果。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 投遞:2人 瀏覽:96
2025-07-31
王秀仙
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、 …… 接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的 工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持
2025-07-31
劉楠
3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

機(jī)修工

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:90
2025-07-31
黃東飄
工作內(nèi)容 1、參與電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 2、協(xié)助處理電梯故障,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修; 3、配合完成電梯維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:87
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)管理工作,與客戶就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置; 3、
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)銷售生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)咨詢項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)安全員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)主管施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)巡檢現(xiàn)場(chǎng)管理工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理物流現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)施工員現(xiàn)場(chǎng)管理主管現(xiàn)場(chǎng)管理人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師建筑現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工人員物流現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員現(xiàn)場(chǎng)助理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)市場(chǎng)活動(dòng)主管公關(guān)策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)兼職活動(dòng)執(zhí)行策劃品牌活動(dòng)主管策劃專員會(huì)銷策劃
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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