南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘 logo

南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘,青秀區(qū)88條西鄉(xiāng)塘區(qū)36條,平均工資約為7760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:1
11小時(shí)前
趙女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織編制施工方案,確保方案符合項(xiàng)目要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)。從項(xiàng)目籌備階段到規(guī)劃施工流程、資源調(diào)配及進(jìn)度安排,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。?
2、對(duì)道路施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。合理安排施工人員、設(shè)備與材料,優(yōu)化施工工序,確保施工現(xiàn)場(chǎng)高效有序運(yùn)作。有效應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況,及時(shí)采取妥善措施解決問(wèn)題,保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。?
3、總體把控項(xiàng)目成本、采購(gòu)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全。熟悉工程造價(jià)相關(guān)工作,參與項(xiàng)目預(yù)算編制,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,嚴(yán)格把控成本,對(duì)工程變更進(jìn)行造價(jià)分析,及時(shí)調(diào)整成本控制策略。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位。與業(yè)主保持密切溝通,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目方向與業(yè)主目標(biāo)一致;協(xié)同設(shè)計(jì)單位,對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行深入探討與優(yōu)化,使施工更具可行性;積極配合質(zhì)監(jiān)站與安檢站的工作,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督與安全檢查要求,保障項(xiàng)目質(zhì)量與施工安全;與監(jiān)理單位緊密協(xié)作,共同把控施工質(zhì)量與進(jìn)度,及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。?
任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,30-45歲,工程類專業(yè)畢業(yè);
2、擁有 5 年及以上道路施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,熟悉道路工程施工的各個(gè)環(huán)節(jié)與流程,能夠獨(dú)立完成常用施工方案的編制,確保方案的可行性與可操作性;?
3、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)主、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)站、安檢站、監(jiān)理等各參建單位進(jìn)行高效溝通與協(xié)作,建立良好的合作關(guān)系;
4、熟悉S310省道沿線地質(zhì)及施工環(huán)境者或持有一級(jí)市政建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮。
該崗位常駐項(xiàng)目,項(xiàng)目在六景
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:7
11小時(shí)前
崗位職責(zé):
在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成以下工作:
1.擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃與工作推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施,
2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)項(xiàng)目后勤的管理,做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助主任協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題;
4.擬定項(xiàng)目建設(shè)各階段工作計(jì)劃,定期檢查和研究項(xiàng)目建設(shè)工作;
5.參與整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定規(guī)章制度,完善組織架構(gòu);
6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目建設(shè)其他相關(guān)工作。
7.有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢,
5、有C1、C2駕駛證。
此崗位為駐項(xiàng)目的辦公室主任崗(無(wú)法接受無(wú)投遞)
項(xiàng)目地址:南寧市馬山縣林圩鎮(zhèn)(邕北灌區(qū)項(xiàng)目地)
11小時(shí)前
雷靜薇
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)網(wǎng)絡(luò)安全人才隊(duì)伍建設(shè);制定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),合理分配團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)。
2、統(tǒng)籌全行業(yè) IT 基礎(chǔ)設(shè)施(IT 硬件、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全等)的實(shí)施工作,制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,其中需包含網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)施專項(xiàng)方案,明確網(wǎng)絡(luò)邊界防護(hù)、數(shù)據(jù)加密、漏洞修復(fù)等實(shí)施要點(diǎn),并組織團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)全行業(yè) IT 基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)維工作,建立健全運(yùn)維管理制度和流程,確?;A(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種故障和隱患,降低故障對(duì)客戶業(yè)務(wù)的影響。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目的管理工作,包括項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等環(huán)節(jié)。組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析,重點(diǎn)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定針對(duì)性的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
5、關(guān)注行業(yè)內(nèi) IT 基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研究和探索,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)、新方案在團(tuán)隊(duì)工作中的應(yīng)用。
任職要求
1、具有扎實(shí)的 IT 基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施或運(yùn)維專業(yè)知識(shí),熟悉 IT 硬件、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,精通網(wǎng)絡(luò)安全各核心模塊(包括但不限于滲透測(cè)試、漏洞評(píng)估、安全加固、應(yīng)急響應(yīng)、安全監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等),尤其精通防火墻、入侵檢測(cè) / 防御系統(tǒng)、數(shù)據(jù)防泄漏、安全審計(jì)等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)及產(chǎn)品,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)、數(shù)據(jù)安全法等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。
2、具有 7 年以上 IT 基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且具備 2 年以上網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目實(shí)施、安全運(yùn)維、安全管理等)。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),尤其擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作。
4、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、決策能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況和挑戰(zhàn),特別是網(wǎng)絡(luò)安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置決策。
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)具備高度敏感性。
6、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有 CISSP、CISP、CCSP 等網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)及 IT 基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
11小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度 …… ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),具有二級(jí)建造師資格證書(shū); 2、從事房建項(xiàng)目技術(shù)管理工作5年以上,3年以上房建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型房建項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉建筑工程項(xiàng)目管理流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求 …… ,熟悉工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、報(bào)建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 4、熟練使用常用辦公軟件,如CAD、WORD、EXCEL等; 5、具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理、組織協(xié)調(diào)、溝通及解決問(wèn)題的能力; 6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)
11小時(shí)前
盧俊奇
形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),情商高思維靈活邏輯思維能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng); 3. …… 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項(xiàng)目公司經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識(shí)及銷售技能,提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可; 2. …… 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃,制定個(gè)人開(kāi)發(fā)、服務(wù)、業(yè)績(jī)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成; 8.
崗位名稱:儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更 …… 任職要求: 接受外駐或出差可投遞 1、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,要求具有房建、市政或水利一級(jí)建造師證書(shū); 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上的項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 投遞:1人 瀏覽:322
11小時(shí)前
張女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全文明生產(chǎn)教育、安全技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳的建立,安全生產(chǎn)、文明施工管理資料、重大危險(xiǎn)源、事故隱患的收集整理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施 …… 任職資格: 1、具有多年礦山安全管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備非煤礦山安全管理證書(shū); 3、年齡45歲以下。
3、了解競(jìng)品,分析市場(chǎng)需求,并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷狀況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、評(píng)估、調(diào)整營(yíng)銷策劃,并及時(shí)匯報(bào)、對(duì)接。 …… 5、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。 …… 崗位要求: 1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)全案營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力; 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力 …… 、綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能在市場(chǎng)行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開(kāi)銷路; 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
2025-09-14
彭蘭秀
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)信息系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及用戶使用問(wèn)題處理; 2、服務(wù)器日常巡檢、應(yīng)急故障處理,保障業(yè)務(wù)7*24服務(wù)的穩(wěn)定性; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求完成系統(tǒng)配置變更,上線發(fā)布等操作; 4、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫(xiě) …… 兩年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有PACS、病理系統(tǒng)等醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟悉SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫(kù)的配置、維護(hù),精通SQL語(yǔ)句者優(yōu)先。 5. …… 熟悉域管理、VPN等網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),熟悉路由器、交換機(jī)等配置。 6. 較好的英文閱讀能力,能讀懂相關(guān)的英文技術(shù)文檔。 7.
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)職業(yè)教育培訓(xùn)的發(fā)展規(guī)劃、課程體系開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作,了解職業(yè)教育項(xiàng)目; 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),語(yǔ)言能力提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力晉升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施 …… ; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的培訓(xùn)體系搭建,管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理等課程體系建設(shè),題材庫(kù)建立; 4、搭建培訓(xùn)師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展講師隊(duì)伍,組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程。 …… 英文較好優(yōu)先; 2、5年以上職業(yè)教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn); 3、在提高人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施
2025-09-13
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)的發(fā)展規(guī)劃、課程體系開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)方針、日常經(jīng)營(yíng)管理工作,了解職業(yè)教育項(xiàng)目; 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),語(yǔ)言能力提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力晉升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級(jí)分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施 …… ; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的培訓(xùn)體系搭建,管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理等課程體系建設(shè),題材庫(kù)建立; 4、搭建培訓(xùn)師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展講師隊(duì)伍,組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程。 …… 英文較好優(yōu)先; 2、5年以上職業(yè)教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn); 3、在提高人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施
2025-09-13
黃兆強(qiáng)
職位負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)的招商,招租,策劃,任務(wù), 一、職責(zé)描述: 主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)-鋪面招商,招租,管理策劃等職責(zé)…根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)做出一套招商管理制度,熟悉營(yíng)銷、招商、運(yùn)營(yíng)、CAD平面制圖、PPT …… 4、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署,根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)類別; 5、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展 …… ; 6、負(fù)責(zé)商業(yè)街、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)工作; 7、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;組織開(kāi)展調(diào)查市場(chǎng),了解市場(chǎng)近期走向,針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司 …… ,調(diào)整招商策略;項(xiàng)目整體活動(dòng)方案制定和落實(shí); 8、服從上級(jí)布置的工作任務(wù)和工作安排,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法。 …… 3.具備良好的談判技巧、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和整合能力。 4.個(gè)性開(kāi)朗,善于溝通,具有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精 神。 5.有良好的職業(yè)操守和積極進(jìn)取的精神,責(zé)任心強(qiáng)。

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:7
2025-09-13
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。 …… 管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作, …… 執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān) …… 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理 …… ; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
2025-09-13
鄭小勇
2、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維工作 3、負(fù)責(zé)舊系統(tǒng)的流程遷移、新流程改造和開(kāi)發(fā)任務(wù) 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo) 5、快速響應(yīng)內(nèi)部用戶反饋的問(wèn)題,進(jìn)行故障診斷和修復(fù)。 …… 任職資格 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科 2、有3年以上業(yè)務(wù)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有OA實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉Linux系統(tǒng)管理維護(hù),熟悉HTTP協(xié)議、TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議; 4、熟悉Nginx …… 運(yùn)維流程的制定與管理。 2、相關(guān)SQL腳本的編寫(xiě)。服務(wù)器巡檢、熟知國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)、中間件。 3、OA系統(tǒng)流程類相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 4、駐場(chǎng)實(shí)施。
2025-09-13
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化等專題研究的支撐服務(wù)工作; 3、洞察無(wú)線網(wǎng)絡(luò)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與技術(shù)趨勢(shì),高效對(duì)接總部及客戶,牽頭開(kāi)展崗位相關(guān)專項(xiàng)課題的研究與落地實(shí)施,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化; …… 3、管理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施階段的全流程服務(wù)工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面把控,保障項(xiàng)目順利驗(yàn)收與產(chǎn)品高質(zhì)量交付; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 181 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP