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南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)186條良慶區(qū)57條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接洽符合公司發(fā)展方向的項(xiàng)目;
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)查分析;
3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)量控制;
4.重大項(xiàng)目的對(duì)接和策劃;
5.過程負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,組織制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,實(shí)施盡職調(diào)查,撰寫咨詢報(bào)告,做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估等;
6.能獨(dú)立或配合相關(guān)技術(shù)人員完成政府投資電報(bào)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、兩書一案、項(xiàng)目實(shí)施方案、投融資規(guī)劃方案的編制、評(píng)審:
7.培養(yǎng)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;
8.制定并執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo),跟蹤數(shù)據(jù),把控項(xiàng)目管理部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
9.關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),研究開發(fā)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品和工具方法,參與完善業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、管理類專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上預(yù)算績(jī)效管理咨詢經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱(中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、咨詢工程師(投資))優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立組織實(shí)施績(jī)效績(jī)效評(píng)價(jià)工作,撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,主導(dǎo)過5個(gè)以上項(xiàng)目;
4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的職業(yè)操守,對(duì)管理咨詢工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),渴望短期內(nèi)快速成長(zhǎng);
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的實(shí)施,組織制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,實(shí)施盡職調(diào)查,撰寫咨詢報(bào)告,做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估等;
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)量控制;
3.培養(yǎng)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核;
4.制定并執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo),跟蹤數(shù)據(jù),把控項(xiàng)目管理部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5.關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),研究開發(fā)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品和工具方法,參與完善業(yè)務(wù)流程。
二、任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、管理類專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上預(yù)算績(jī)效管理咨詢經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱(中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、咨詢工程師(投資)優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立組織實(shí)施績(jī)效績(jī)效評(píng)價(jià)工作,撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,主導(dǎo)過3個(gè)以上項(xiàng)目;
4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的職業(yè)操守,對(duì)管理咨詢工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),渴望短期內(nèi)快速成長(zhǎng);
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
三、薪資待遇
1、崗位薪酬:4000元-8000元(視能力定)
2、其他:雙休+法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 3人
23小時(shí)前
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)的活躍度和粉絲量。
2.負(fù)責(zé)視頻的拍攝,以及后期剪輯、特效添加、音頻處理等工作,保證視頻的質(zhì)量和觀賞性。
3.深入分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化視頻內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提高視頻的轉(zhuǎn)化率和用戶留存率。
4.關(guān)注視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向,使公司視頻內(nèi)容始終保持與時(shí)俱進(jìn)和話題性。
5.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成視頻項(xiàng)目的策劃、制作和推廣工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
任職要求
1.具有一年及以上視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉視頻制作和運(yùn)營(yíng)的全流程優(yōu)先考慮。
2.具備良好的創(chuàng)意思維,能夠制作有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容,對(duì)視頻的節(jié)奏、畫面、音效等有較強(qiáng)的把控能力。
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化能力。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的同事協(xié)作完成工作任務(wù),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧商業(yè)項(xiàng)目,營(yíng)運(yùn)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作。包括不限于補(bǔ)商、調(diào)商,日常費(fèi)用催繳、商戶關(guān)系維系、項(xiàng)目物業(yè)管理等。質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 …… 營(yíng)運(yùn)方面專業(yè)知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理 …… 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略

Tiktok直播

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 2人 安防 消防
23小時(shí)前
蔡經(jīng)理
4、統(tǒng)籌管理主播團(tuán)隊(duì),包括招募、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),全面提升主播帶貨能力與直播水平;制定直播推廣方案,提升直播間曝光與流量,監(jiān)測(cè)分析直播數(shù)據(jù),提出針對(duì)性優(yōu)化建議與改進(jìn)措施。 …… 3、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)方法論,獨(dú)立高效完成項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與復(fù)盤;具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)跨部門溝通與資源整合,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力出色。
23小時(shí)前
黃經(jīng)理
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道 …… ; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等
年以上解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融科技行業(yè)、銀行、地方金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.專業(yè)能力要求:熟悉金融行業(yè)(包括銀行、保險(xiǎn)、擔(dān)保、小貸、租賃、資管、保理等)的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理要求 …… 物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等;具有一定數(shù)據(jù)分析能力,精通SQL,Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)采集、清洗、分析,出具分析報(bào)告能力;熟悉政務(wù)數(shù)據(jù)、小微企業(yè)、發(fā)票、稅務(wù)等數(shù)據(jù),具有模型、策略、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí) …… 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,具有以客戶為中心的服務(wù)意識(shí),能夠提供高質(zhì)量的客服服務(wù)。 …… 學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),執(zhí)行能力強(qiáng);具備良好的文字寫作能力和較高的PPT制作水平,熟悉常用的需求分析方法和工具,如Axure、Visio、xmind等,具備撰寫產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì)能力 …… 負(fù)責(zé)形成產(chǎn)品需求說明書,將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的產(chǎn)品需求說明書,包括但不限于功能規(guī)格、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)等方面的內(nèi)容; 4.負(fù)責(zé)跨部門、企業(yè)溝通及推動(dòng)產(chǎn)品落地,確保研發(fā)、測(cè)試能夠完全理解需求,保障項(xiàng)目按時(shí)
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等; 3.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性 …… 職位要求: 1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,具有中級(jí)會(huì)計(jì)證及以上專業(yè)等級(jí)考試證書; 2.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制、執(zhí)行、跟蹤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. …… 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,從財(cái)務(wù)管理角度進(jìn)行指標(biāo)分析,提供決策支持; 4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
23小時(shí)前
一、崗位職責(zé) 1.視覺設(shè)計(jì)與執(zhí)行 負(fù)責(zé)品牌宣傳物料(海報(bào)、手冊(cè)、活動(dòng)主視覺等)的創(chuàng)意設(shè)計(jì),結(jié)合康養(yǎng) / 老年服務(wù)場(chǎng)景打造親和、專業(yè)的視覺風(fēng)格。 …… 具備品牌全案設(shè)計(jì)思維,可獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到落地執(zhí)行的全流程。 3.綜合素質(zhì) 優(yōu)秀的溝通能力,能準(zhǔn)確理解需求并高效推進(jìn)項(xiàng)目;具備多任務(wù)處理能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。 …… 2.職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)體系 + 管理 / 專業(yè)雙通道晉升機(jī)制 3.工作環(huán)境:現(xiàn)代化康養(yǎng)基地配套,毗鄰生態(tài)景區(qū) 4.其他福利:提供員工宿舍、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢等。
23小時(shí)前
韋女士、覃女士
00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪酬:12k-15K(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化工作,能夠獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到開發(fā)以及上線的全部工作; 2、項(xiàng)目代碼編寫 …… 、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu); 3、制定合理的工作計(jì)劃,并在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險(xiǎn)。 …… 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子信息/軟件工程/軟件技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有2年以上大型用戶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、Java基礎(chǔ)扎實(shí),了解面向?qū)ο蠛驮O(shè)計(jì)模式,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目
23小時(shí)前
韋女士、覃女士
00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪酬:10k-15K(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化工作,能夠獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到開發(fā)以及上線的全部工作; 2、項(xiàng)目代碼編寫 …… 、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu); 3、制定合理的工作計(jì)劃,并在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險(xiǎn)。 …… 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子信息/軟件工程/軟件技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有2年以上大型用戶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、Java基礎(chǔ)扎實(shí),了解面向?qū)ο蠛驮O(shè)計(jì)模式,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目
23小時(shí)前
韋女士、覃女士
00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪酬:12k-15K(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 1、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的功能設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和維護(hù),能夠獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到開發(fā)以及上線的全部工作; 2、項(xiàng)目代碼編寫 …… 、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu); 3、制定合理的工作計(jì)劃,并在執(zhí)行過程中管理風(fēng)險(xiǎn)。 …… 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子信息/軟件工程/軟件技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有2年以上大型用戶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、Java基礎(chǔ)扎實(shí),了解面向?qū)ο蠛驮O(shè)計(jì)模式,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目
【崗位職責(zé)】 1.項(xiàng)目全周期管理與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程實(shí)施,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效完成;統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升項(xiàng)目整體效益與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… ,為項(xiàng)目順利開展?fàn)I造有利環(huán)境。 …… 3.市場(chǎng)拓展與分析總結(jié):深入開展茶葉市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求,為公司市場(chǎng)開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場(chǎng)、新客戶,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 …… ,為后續(xù)項(xiàng)目開展提供參考。? …… 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與任務(wù)執(zhí)行:嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)需求,與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),保障公司整體工作順利推進(jìn)。
23小時(shí)前
海女士
3、成本及預(yù)決算:分解下達(dá)成本、費(fèi)用和計(jì)劃指標(biāo),編制年度部門預(yù)決算報(bào)告,制定資金使用計(jì)劃,完成項(xiàng)目申報(bào)和績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 4、納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行月度、季度納稅申報(bào)、年度匯算清繳;制作員工工資表并申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) …… 5、跟進(jìn)、管理員工報(bào)賬、借款、融資、資金風(fēng)險(xiǎn)管控; 6、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本控制、核算、考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用; 7、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)問題進(jìn)行預(yù)警、跟蹤解決; 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。 …… 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 8、可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。 …… 9、 公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。 10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 …… 12、負(fù)責(zé)公司全面項(xiàng)目成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其業(yè)務(wù)之間的往來。 …… 二、任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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