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南寧線下渠道招聘

桂聘提供2025年10月南寧線下渠道最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線下渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
陳女士
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;
-科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。
-定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營管理
-在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局;
-分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
-組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率;
-建立建全績效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購成本;
-拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控
-確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
-妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
- 英語流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷;
- 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:35歲以上50歲以下
4. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對市場變化;
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略;
- 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。
薪酬和福利待遇
月薪范圍:1萬--2萬/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 瀏覽:112
2025-10-25
陳女士
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購成本; 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對市場變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍:
1萬--2萬/月
公司福利:
周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
2025-10-24
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在小紅書等線上內(nèi)容運(yùn)營平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運(yùn)營;
2、對于品牌有深刻認(rèn)知,擅長內(nèi)容運(yùn)營,負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫和推廣;
3、能通過新媒體渠道進(jìn)行獲取客戶資源并引導(dǎo)進(jìn)行線下轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,特別擅長小紅書的內(nèi)容運(yùn)營有成功運(yùn)營賬號案例的優(yōu)先;
2、有通過新媒體(特別是小紅書)渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),以及能成功運(yùn)營賬號的經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資+績效工資+提成;
2、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;
3、五險(xiǎn)、年假、年終獎、帶薪獎勵休假。

市拓專員

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:6
2025-10-24
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)電話邀約客戶到店咨詢; 2、負(fù)責(zé)線下客戶渠道拓展、洽談。
2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道 …… ,并對不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

汽車顧問

8000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-23
黃偉
【工資上不封頂,人均月工資6k起】 崗位職責(zé): 1、線上線下結(jié)合完成汽車銷售指標(biāo),通過線上各種渠道開發(fā)潛在客戶,線下邀約到門店面談進(jìn)行銷售。 2、完成各項(xiàng)汽車營銷策略。 …… 工作熱情高漲的你,我們?yōu)槟闾峁┮粚σ坏膶I(yè)培訓(xùn),提供更多的發(fā)展平臺和晉升渠道 (銷售代表---銷售主任---部門經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān))!
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-10-23
李先生
推動流量轉(zhuǎn)化涉及項(xiàng)目,轉(zhuǎn)化目標(biāo)及結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流量到注冊及后續(xù)轉(zhuǎn)化、留存提升等產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求梳理,策略制定工作; 3、對繪制潛在用戶畫像,通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求; 4、整合線上、線下渠道 …… ,聯(lián)動其他部門,實(shí)現(xiàn)用戶增長; 5、對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與數(shù)據(jù)分析,以對后續(xù)工作提出優(yōu)化增長策略; 6、統(tǒng)籌和運(yùn)維平臺會員體系、線上線下積分體系; 7、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-23
賴添揚(yáng)
崗位職責(zé) 1、深入了解全屋定制產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)咨詢和個(gè)性化解決方案 2、積極拓展客戶資源,通過線上線下多種渠道挖掘潛在客戶,促成銷售訂單 3、跟進(jìn)客戶需求,從方案設(shè)計(jì)到產(chǎn)品交付,確??蛻魮碛袃?yōu)質(zhì)的消費(fèi)體驗(yàn)
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:77
2025-10-23
梁巧恩
用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ? …… 渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ?

儲備總經(jīng)理

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場 1人 零售 瀏覽:17
2025-10-22
許敏勇
能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、 具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地調(diào)動 發(fā)展規(guī)劃: 加入見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道 …… ,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利: 年底雙薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等
2025-10-20
吳懿峰
你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性 …… 關(guān)于我們: 1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬; 2.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡; 3.銷售資源:2個(gè)阿里巴巴國際站店鋪&線下展會
2025-10-19
李立正
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 【我們的優(yōu)勢】 1、全面的培訓(xùn)體系:入職即提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn);線上線下雙結(jié)合一對一教學(xué);完善的師徒制;定期分享工作經(jīng)驗(yàn),讓新人入門不再迷茫,迅速出單不再難;完善的晉升渠道:管理、
2025-10-19
林女士
9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。
2025-10-19
馬英林
HRBP
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢。 …… 4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-10-18
盧女士
1.協(xié)助品牌應(yīng)用管理和品牌運(yùn)營企業(yè)形象設(shè)計(jì)及VI的完善更新,配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設(shè)計(jì); 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門營銷推廣計(jì)劃,協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報(bào)、推文等平面設(shè)計(jì),線上線下市場活動平面設(shè)計(jì) …… ,協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項(xiàng)目完成營銷推廣的美陳對接及平面設(shè)計(jì)等工作; 4.新媒體運(yùn)營,統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護(hù),宣傳引流。
約 32 個(gè)崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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