
南寧銷售服務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)248條西鄉(xiāng)塘區(qū)200條,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧萬象城精品店滋補顧問
8000-12000元2025-09-12苗樹小仙燉作為鮮燉燕窩領(lǐng)域的開創(chuàng)者,自品牌創(chuàng)立以來便一路領(lǐng)航。截至 2024 年,連續(xù) 8 年鮮燉燕窩全國銷量第一,自2021 年開啟線下零售新篇章以來,小仙燉的線下版圖更是加速擴張,截止目前在北京 SKP、上海金鷹廣場、上海港匯恒隆、成都 SKP、西安 SKP、南京德基、杭州萬象城、天津萬象城、深圳灣萬象城、無錫恒隆、青島海信、昆明恒隆等全國一二線城市頂奢商場共有 26 家零售精品門店,致力于融合中式滋補養(yǎng)生服務(wù)和零售為一體,構(gòu)建中式滋補新零售的新體驗和新場景。
工作職責:
1、銷售服務(wù):學習滋補行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,為顧客提供高品質(zhì)的一對一顧問式服務(wù);
2、產(chǎn)品知識:系統(tǒng)學習燕窩知識,了解滋補行業(yè);
3、客群維護:根據(jù)客戶消費方式定制化實施維護方案,培育品牌粘性強的忠誠顧客;
4、門店運營:參與門店日常運營,獨立承擔完成門店的日常事務(wù);
5、活動協(xié)助:協(xié)助維護商場物業(yè)的合作伙伴,配合公司開展品牌活動,促進銷售業(yè)績提升。
我們需要你:
1、基于店鋪和個人銷售目標,有狼性銷售欲望,確保個人銷售目標的達成;精準獲取客戶信息,制定超預期客戶服務(wù)(一客一案),客戶潛力挖掘(核心大客&裂變),代表小仙燉為客戶提供卓越服務(wù);
2、堅持學習產(chǎn)品知識和滋補專業(yè)化知識,具備成為國家級營養(yǎng)師、HRA健康檢測師、滋補管理師的意愿;擴展個人格局與視野,持續(xù)提升綜合能力;
3、能適應(yīng)小仙燉工作環(huán)境,接受工作中變化和挑戰(zhàn),對于達成銷售目標充滿信心,不畏挑戰(zhàn);樂于且主動承擔店務(wù)非銷售型工作。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 滋補顧問底薪4500 + 綜合津貼1000 + 店鋪獎金 + 個人提成 + 年終獎
底薪無責任制,個人提成不掛鉤完成率,多勞多得,核心系列產(chǎn)品2.5-5%提點
入職第1個月額外提供3000元保障獎金(保障獎金與銷售獎金,取其高發(fā)放)
入職即繳納五險一金,提供帶薪培訓 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-09-12黃凡崗位職責:
1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關(guān)系維護。
2. 設(shè)計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進員工發(fā)展。
3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。
4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。
5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。
任職要求:
1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。
2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。
3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。
4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項任務(wù)和項目。
5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-09-12黃金一、薪資待遇
1. 基本工資:1900元/月
2. 績效獎金:1100元/月(需通過公司考核)。
考核標準:結(jié)合銷售額完成率、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等多維度指標,具體參照公司績效考核方案(詳見下方說明)。
3. 綜合薪資:3000-5000元/月(含績效獎金),表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。
二、崗位職責
1. 負責葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品(醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒)的銷售與推廣,完成個人及團隊銷售目標;
2. 接待進店顧客,提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù);
3. 維護客戶關(guān)系,收集市場信息及競品動態(tài);
4. 負責店內(nèi)賬目核對、庫存盤點及日常陳列管理;
5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動、品鑒會等。
三、任職要求
1. 年齡25-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達能力;
2. 學歷不限,有酒類銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熱愛葡萄酒行業(yè),對產(chǎn)品知識有學習意愿(公司提供培訓);
4. 工作積極主動,責任心強,能適應(yīng)早晚班工作制(早班10:00-18:00,晚班16:00-00:00);
5. 每月休4天,具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。
四、績效考核說明
1. 考核維度:銷售額(占比40%)、客戶開發(fā)數(shù)量(20%)、服務(wù)質(zhì)量(客戶滿意度評分,占比20%)、團隊協(xié)作(10%)、出勤與紀律(10%);
2. 獎金發(fā)放:績效獎金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放,達標者全額發(fā)放,未達標者按比例扣除;
3. 晉升機制:連續(xù)3個季度考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級機會。
五、公司福利
1. 任職滿一年有出國旅游機會;
2. 帶薪培訓(葡萄酒知識、銷售技巧);
3. 定期團隊聚餐、節(jié)日福利及晉升機會。 -
導購(鳳凰街)
2000-3000元2025-09-12林金潔崗位職責: 1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2.維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3.積極參與團隊銷售活動,提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識 2.能夠快速學習產(chǎn)品知識 …… ,有效推廣產(chǎn)品 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標 -
售后服務(wù)經(jīng)理
12000-24000元2025-09-12蒙女士行政人事經(jīng)理一、任職要求: 1.年齡:38歲以下; 2.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗; 4.無不良征信記錄; 5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用; 6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。 二、崗位職責: 1.根據(jù)年度售后部門目標,進行細項分解,負責組織部門達成目標; 2.監(jiān)督、檢查、指導售后服務(wù)部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4.... -
東風本田-汽車銷售顧問(南寧)
6000-11000元2025-09-12黃女士崗位職責: 1、負責認真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù); 2、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度(考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險、上牌),及廠家的接待流程 …… 、交車流程; 3、負責銷售統(tǒng)計及信息反饋。 …… 確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4、對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng) -
三終端招商經(jīng)理-廣西
15000-30000元2025-09-12戴立忠一、崗位職責: 1.負責一定區(qū)域內(nèi)招商和經(jīng)銷商管理; 2.熟悉診所的推廣、銷售、動銷的全流程業(yè)務(wù); 3.招商能力強、有地總資源,熟悉經(jīng)銷商開發(fā)(尤其是地總的開發(fā))、培訓和服務(wù)管理,幫助經(jīng)銷商取得業(yè)績 …… ; 4.協(xié)調(diào)管理能力強,善于溝通交流,懂得換位思考、有銷售團隊管理經(jīng)驗并取得過良好業(yè)績; 5.對檢驗產(chǎn)品有一定認知和理解; 6.為人友善、人品端正、工作認真、服務(wù)耐心、自驅(qū)力強、學習能力強; 結(jié)果導向 …… 二、任職要求: 1.學歷:本科,能力特別強的可適當放寬到大專文憑; 2.年齡:35歲以下,行業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬; 3.背景要求:第三終端銷售經(jīng)驗,過往負責過省一級的招商并取得良好成績者優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理-華南【雙休、入職繳納五險一金】
12000-20000元2025-09-12孫煒崗位職責: 1.負責區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護及銷售管理工作。 2.負責區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標。 職位要求: 1.農(nóng)牧、市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 …… 2.性格外向,具備良好的溝通表達能力;善于建立和維護客戶關(guān)系,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 3.能夠獨立工作,具備自我驅(qū)動的精神;團隊合作意識強,愿意與同事共同成長。 -
中國黃金店經(jīng)理
7000-12000元2025-09-12何桂鵬工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 …… 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 -
無責底薪4500五險一金銷售顧問
20000-25000元2025-09-12姜正均【崗位職責】 1.負責甄選企業(yè)家客戶資源 2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會 3.負責擬上市公司項目招商 4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位 …… 【基本要求】 1、一年以上銷售工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀 2、大專以上學歷,征信良好,25-38歲 3、有溝通能力,有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先 【薪資福利】 1、待遇:無責4000底薪+500餐補+ …… 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 -
農(nóng)化技術(shù)總監(jiān)
12000-20000元2025-09-12梁先生2.調(diào)查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1.研究公司產(chǎn)品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣 …… 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3.研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標作物市場; 三、服務(wù)和指導銷售區(qū)域 …… 1、推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作 -
汽車銷售經(jīng)理(總監(jiān))
6000-10000元2025-09-12王冶軍1、負責落實廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行; 2、負責銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進行監(jiān)督、檢查,嚴格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作 …… ,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報當日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓師對銷售員定期培訓并實施考核 -
4s店汽車銷售顧問
8000-13000元2025-09-12王冶軍崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù): 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 -
財稅銷售顧問
4000-6000元2025-09-12楊丹1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信等方式與客戶進行溝通; 2、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)企業(yè)服務(wù),促成合作; 3、銷售模式以電銷為主,不需要陌拜或地推; 任職資格: 1、表達能力強,善于溝通 …… ; 2、不抗拒與人交流; 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金 -
銷售代表(南寧)
6000-9000元2025-09-12劉向東根據(jù)公司制定的銷售計劃,完成個人銷售指標; 2. 負責該地區(qū)醫(yī)院及其他客戶的拜訪; 3. 負責市場信息收集及反饋; 4. 跟進產(chǎn)品售后服務(wù)工作; 5. …… ??萍耙陨蠈W歷,生物、醫(yī)學檢驗、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,接受出差; 3. …… 具備良好的客戶服務(wù)意識,熱愛銷售工作; 4.有醫(yī)學專業(yè)背景或有檢測服務(wù)市場開拓、血液產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 口齒伶俐、善于溝通,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
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南寧銷售服務(wù)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司 的 東風本田-汽車銷售顧問(南寧) 職位2025-08-30
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南寧銷售專員招聘工資
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5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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21.7%3K
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13.2%6K-8K
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專1.1%
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大專2.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。