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南寧銷售行政/商務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售行政/商務(wù)最新招聘,青秀區(qū)8129條西鄉(xiāng)塘區(qū)4300條,平均工資約為5386元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售行政/商務(wù)業(yè)務(wù)管理商務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo);
2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù);
3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、2000-3500無責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。

招商經(jīng)理

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 咨詢 教育 瀏覽:22
2025-08-05
覃老師
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌加盟招商線路管理,負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司招商體系,完善招商流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃,制定招商計(jì)劃和策略,分解招商指標(biāo),并負(fù)責(zé)推進(jìn)完成招商指標(biāo)。
3、跟蹤招商戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,并及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)班子,滾動(dòng)修訂發(fā)展招商戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)部門招商人員加盟招商業(yè)務(wù)工作,做好賦能管理。
5、打造優(yōu)質(zhì)高效招商團(tuán)隊(duì),規(guī)范招商管理思想、制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有兩個(gè)及以上教育項(xiàng)目的招商項(xiàng)目成功案例,有管理過加盟招商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉目前市場(chǎng)上多種主流招商策略即具體的打法,有較豐富的優(yōu)質(zhì)資源和渠道;
4、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和市場(chǎng)開拓能力,有快速帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突破,打勝仗的案例。
2025-08-05
覃雨琪
hr
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展展覽項(xiàng)目招商工作,開發(fā)客戶;
2. 積極開拓及維護(hù)各類招商渠道,收集潛在客戶信息;
3. 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
4.完成項(xiàng)目日?;竟ぷ髂繕?biāo)。
【任職要求】
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有招商/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有較強(qiáng)的人際交往溝通能力;
4. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、社保五險(xiǎn);
2、福利體系:年終獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日休假、員工旅游、過節(jié)福利、出國(guó)出差住宿、交通、話費(fèi)津貼等;
3、成熟的晉升和培訓(xùn)機(jī)制:系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,和合理的晉升機(jī)制;
4、舒適的辦公環(huán)境:綠地中央廣場(chǎng)寫字樓;
5、團(tuán)結(jié)友善的團(tuán)隊(duì)氛圍:每年至少一次的團(tuán)建活動(dòng),成就團(tuán)結(jié)、活力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
6、更多福利,待你來了解。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:64
2025-08-05
陳女士
崗位內(nèi)容:只要暑假工 (不用打電話) 1、主要負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學(xué)生開展咨詢工作,并解決學(xué)生問題 2、維護(hù)有意向的學(xué)生并解決學(xué)生問題,推薦合適專業(yè) 崗位要求: 1、會(huì)剪輯視頻,偶爾需要進(jìn)行拍攝,會(huì)運(yùn)營(yíng)各大新媒體平臺(tái) 2、工作態(tài)度好,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng) 薪資:3-5k,朝九晚六,偶爾加班,淡季雙休,旺季單休
2025-08-05
楊女士
崗位職責(zé): 1、定期拜訪公司老客戶,做好客情關(guān)系,尋找新項(xiàng)目合作契機(jī)。 2、有通信、信息化、系統(tǒng)集成市場(chǎng)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). 3、根據(jù)市場(chǎng)任務(wù),挖掘開發(fā)業(yè)務(wù)渠道,尋找項(xiàng)目,完成合同洽談及簽訂。 任職要求: 1、有通信運(yùn)營(yíng)商客戶商務(wù)經(jīng)驗(yàn)且有客情協(xié)調(diào)能力。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 崗位福利: 1、雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日等。 2、待遇:5000-10000元/月。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 投遞:2人 瀏覽:58
2025-08-05
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助銷售部做好銷售前期、后期服務(wù)、內(nèi)勤支撐工作; 3、有跟單經(jīng)驗(yàn),能跟進(jìn)客戶從訂單到交貨的全過程; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格 1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象及氣質(zhì)較佳,工作踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng); 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 4、有建材類或快消產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選考慮; 轉(zhuǎn)正后綜合月薪:4000元以上 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休,節(jié)假日正常放假。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 萬達(dá)商管 南寧城市公司 2002年,萬達(dá)集團(tuán)進(jìn)入廣西/海南市場(chǎng),2014年南寧青秀萬達(dá)廣場(chǎng)開業(yè),2017年南寧城市公司正式成立。目前,廣西/海南10個(gè)地市已布局21座萬達(dá)廣場(chǎng),其中已開業(yè)17家,商業(yè)總建筑面積超170萬平方米。未來5年,南寧城市公司將在廣西、海南兩省開業(yè)累...
2025-08-05
一、崗位職責(zé): (一)供應(yīng)商入庫(kù)資料與維護(hù)。 (二)招投標(biāo)文件資料的編制,熟悉招投標(biāo)流程,資料歸檔;相關(guān)投標(biāo)網(wǎng)站的維護(hù)。 (三)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算資料的制作歸整,分包分供計(jì)量,請(qǐng)款開票及協(xié)調(diào)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 (四)公司各類項(xiàng)目產(chǎn)值、付款流水、成本臺(tái)賬表格編制。 (五)公司資質(zhì)的維護(hù),人員證件的管理(增減、年審等)。 (六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職條件: (一)建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷。 (二)能熟練使用office等辦公軟件。 (三)有同崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (四)有建筑行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先考慮。 本崗位接受2023、2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,要求造價(jià)相關(guān)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。 2.負(fù)責(zé)本部門的制度、招商政策的制訂。 3.負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 4.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 5.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。 6.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。 7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、簽約工作。 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。 9.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。 10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。 崗位要求: 1.對(duì)產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目投資有一定了...
崗位職責(zé): 1.通過電話、陌拜、新媒體、展會(huì)、商協(xié)會(huì)等方式拓展企業(yè)客戶資源; 2.根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃,通過拓客、談判、簽約、跟進(jìn)付款及客戶關(guān)系維護(hù)等工作,完成年度銷售任務(wù); 3.配合公司組織的一系列招商活動(dòng)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上B端銷售或房產(chǎn)(產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)地產(chǎn)優(yōu)先)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力;工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng); 3.有視頻剪輯軟件與新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇: 1.底薪(4K-8K)+高提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+完善福利制度+豐富團(tuán)建活動(dòng)+定期員工體檢+專屬通勤...
2025-08-05
陳彩玉
要求: 1.凈身高163及以上,23-30歲 形象好氣質(zhì)佳 2.能接受出差 3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告 4.媒體或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)2年以上 主要工作內(nèi)容: 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶 2.跟著公司去廣州分公司接待客戶,客戶回訪 3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒有其他的主工作安排時(shí)) 試用期薪資:5000+300全勤+帶單1%(當(dāng)月第三張算2%)+挖單1%+個(gè)人邀約6% 轉(zhuǎn)正薪資:轉(zhuǎn)正6000+300全勤+帶單1%(當(dāng)月第三張算2%)+挖單1%+個(gè)人邀約6% 月休4天 法定節(jié)假日 工作時(shí)間:8:50-12:00 13:40-18:00
2025-08-05
龍萬超
需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負(fù)責(zé)南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個(gè)條件的,請(qǐng)不要打擾,避免浪費(fèi)彼此的時(shí)間。 本崗位前期需獨(dú)立考核,考核通過后就近配備辦公場(chǎng)地,以及下屬業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)(具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,有一定負(fù)債最佳,我們目前團(tuán)隊(duì)里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內(nèi)給予原始股) 我們公司目前從直營(yíng)店轉(zhuǎn)型做外賣代運(yùn)營(yíng),我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 具有一定組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會(huì)配備車輛(奔馳)每個(gè)月只需要自己獨(dú)立開單20單即可 公司給購(gòu)置房產(chǎn),每年開300單即可
2025-08-05
楊丹
主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通, 給客戶解決財(cái)稅方面的問題。 要求:口齒清晰 頭腦靈活,溝通能力好 一經(jīng)錄用帶薪培訓(xùn)。 35歲以下優(yōu)先,有較好的精神面貌。 階梯底薪2500~6000+全勤+績(jī)效+提成,月薪4-6K不上封頂 工作氛圍有趣活躍,法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假、年終獎(jiǎng)、員工生日會(huì),假期福利,平時(shí)出單 團(tuán)建福利超級(jí)多。不提倡加班。
2025-08-05
張黎明
【崗位職責(zé)】  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定加盟策略和計(jì)劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)跟進(jìn),完成招商目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關(guān)事宜; 4、積極與加盟店有效互動(dòng),提高加盟店的忠誠(chéng)度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),提出分析報(bào)告; 6、高效落實(shí)公司各項(xiàng)加盟政策,嚴(yán)格執(zhí)行加盟流程并對(duì)加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 4、具有強(qiáng)烈...
2025-08-05
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司合同的統(tǒng)計(jì)與管理,做好合同數(shù)據(jù)分析,提升公司業(yè)務(wù)效率 2. 維護(hù)公司渠道、拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供戰(zhàn)略性商務(wù)建議 任職要求: 1. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),WORD,PPT,Excel等辦公軟件能熟練使用 2.具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 3.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作

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南寧銷售行政/商務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 21%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.4%,大專占0.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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