南寧行政辦公人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧行政辦公人員最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)3條,平均工資約為3946元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政辦公人員行政辦公人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))
5000-6000元2025-11-01
黃凡崗位職責:
1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務;
2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務,負責公司證照年審等事務管理;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關(guān)系;
5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用;
4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責;
5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-11-01
姚毅工作職責:
1、負責公司招聘工作;
2、負責公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理;
3、負責公司員工的考勤管理;
4、到訪人員接待、信件的收發(fā)、文件資料打印及復印;
5、辦公用品統(tǒng)計、采購、發(fā)放及管理;
6、負責辦公環(huán)境維護;
7、團建活動策劃、組織安排;
8、完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、有1年車行工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?具備相應管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
4、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力及抗壓能力。 -
人力行政經(jīng)理-北京現(xiàn)代兼捷尼賽思
6000-7000元2025-10-31
746644031@qq.com工作職責:
1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作;
3、負責制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂;
4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理;
5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團文件的學習、傳達,公文流轉(zhuǎn)及文檔管理;
6、負責制訂年度培訓計劃,組織實施公司內(nèi)部培訓方案,對培訓效果進行分析與評估;
7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設定激勵薪酬方案并組織實施;
8、負責企業(yè)文化的建設(生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等);
9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗,3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗
2、大專以上學歷,人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)為佳;
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力;
4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件;
5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-10-31
董杰工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時間:9:00-18:00 一、崗位職責? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務目標合理規(guī)劃人力配置,快速引進高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配 …… 3.定時開展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關(guān)注績效指標,定時完成績效訪談工作。 …… 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制人事報表(如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? …… 6.負責公司行政文件的管理,負責辦公用品、辦公設備、勞保用品等物資的采購、驗收、登記、發(fā)放和庫存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應及時、充足。 …… 3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,原則性強,能夠保守公司機密。 -
行政助理
4000-5000元2025-10-29
行政助理的崗位職責 1,日常行政事務管理 負責員工考勤記錄、加班統(tǒng)計及工資核算,確保數(shù)據(jù)準確并定期存檔 處理文件起草、收發(fā)及歸檔,維護公司檔案系統(tǒng),包括電子檔案的建立與更新 協(xié)助制定和執(zhí)行辦公用品采購計劃 …… ,管理物資領取與庫存盤點,控制成本支出 2,會議與活動支持 安排公司會議、培訓及員工活動(如年會、團建),協(xié)調(diào)場地、設備與人員,確?;顒禹樌M行 負責會議記錄整理、紀要分發(fā)及后續(xù)跟進, …… 協(xié)助領導完成工作報告的組稿與修改 3,?后勤與接待服務 管理辦公設施,協(xié)調(diào)物業(yè)維護,保障日常辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn) 承擔訪客接待工作,安排會談并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對接,維護公司對外形象 4,制度執(zhí)行與合規(guī)支持 …… 協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行情況,處理日常行政流程中的問題并提出改進建議 配合完成公司資質(zhì)申報、知識產(chǎn)權(quán)管理及年檢等合規(guī)性事務 5,跨部門協(xié)作與應急處理 協(xié)調(diào)各部門行政需求 …… 確保高效響應 處理突發(fā)事件(如辦公設備故障、緊急采購),保障業(yè)務連續(xù)性 崗位要求 1,教育背景與專業(yè)技能 大專及以上學歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 熟練使用Office辦公軟件 -
店務督導
5000-7000元2025-10-29
鄧嘉穎崗位職責: 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標準,檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程,并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店,并針對業(yè)務標準及流程進行檢核 …… 如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改; 8、負責門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點工作,及指導門店配合稽核部盤點抽查; 10、費用報銷、租金、辦公費用 …… 、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗,1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 -
行政助理
2000-4000元2025-10-29
龐經(jīng)理及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 …… 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE …… 等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; -
行政專員
3000-4000元2025-10-28
章老師熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 …… 5.可接收應屆畢業(yè)生 崗位職責: 1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 -
行政前臺
4000-5000元2025-10-27
人力資源部崗位職責:(雙休+五險) 1、負責日常行政事務處理和后勤保障工作,包括但不限于辦公環(huán)境/秩序管理、會議安排、文檔處理、辦公物品管理等; 2、負責公司來訪人員的商務接待等服務工作,客戶來電接聽等; …… 3、負責辦公用品的采購、盤點、入庫等日常工作及固定資產(chǎn)的采購、領用及登記管理; 4、負責行政各項費用(水電、房租催繳以及繳納、物業(yè)費繳納、倉庫整理、綠植養(yǎng)護、每月光纖寬帶等)核對繳納,發(fā)票跟進; 5 …… 任職要求: 1、年齡要求:22-30歲; 2、全日制??萍耙陨蠈W歷,兩年以上行政崗位工作經(jīng)驗; 3、身高160厘米以上,體重110斤以內(nèi); 4、形象好,氣質(zhì)佳,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力 …… ,做事細致、有條理; 熟悉掌握辦公軟件,工作認真負責,抗壓性強。 -
行政人事專員
4000-6000元2025-10-27
姜鳳美完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務部門; 4、負責公司的招聘、面試及對接勞務公司; 5、全權(quán)負責公司人員的安排調(diào)配 …… 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學歷,有人事行政經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4 …… 、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 -
門店前臺文員
3000-4000元2025-10-27
姜鳳美崗位職責: 1、負責門店日常報表匯總; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務部門; 4、負責貨品管理; 5、全權(quán)負責門店人員的安排調(diào)配 …… 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件 -
人事專員
3000-6000元2025-10-27
唐冬冬一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃 …… 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力 -
辦公室主任
6000-8000元2025-10-25
任職資格: 1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、協(xié)助上級部門領導安排、落實行政服務與后勤總務的支持工作,負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施 …… ;負責組織策劃企業(yè)文化及形象建設工作; 3、負責企業(yè)資質(zhì)、各類證書以及相關(guān)技術(shù)專業(yè)人員網(wǎng)絡平臺維護,各類證書的年審工作,各類人員的繼續(xù)教育等工作; 4、工作執(zhí)行力強,較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力 …… ,能夠較好統(tǒng)籌辦公室內(nèi)工作及協(xié)調(diào)與各部門的各項行政后勤工作,做到上通下達,保證公司整體運作的高效性。 -
行政人事主管
4000-5000元2025-10-24
一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略? 2、各類文件、資料的整理、歸檔與保管,確保文件存放有序,方便查詢。 …… 5、協(xié)助處理公司日常行政事務,如員工考勤統(tǒng)計、辦公環(huán)境維護、接待來訪人員等。 6、負責人員招聘工作,包括現(xiàn)有招聘渠道的日常維護,并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道。 …… 8、完成上級交辦的其他臨時性行政任務,積極配合各部門工作,保障公司運營順暢。 二、任職要求 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 …… 2、熟悉人力資源六大模塊工作流程,能獨立開展行政人事工作,邏輯思維強,善于信息收集。 3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。 -
照護主任護理主任(欽州)
3000-4000元2025-10-24
陸春牡可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配 …… 11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 …… 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧行政辦公人員招聘最新投遞
-
藍先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-11-01 -
藍先生投遞了 廣西六分汽車銷售有限公司 的 人事行政專員 職位2025-11-01 -
羅小姐投遞了 廣西六分汽車銷售有限公司 的 人事行政專員 職位2025-11-01 -
龔小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-10-30 -
熊先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-10-30 -
羅小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
-
11.4%2K
-
42%3K
-
23.9%4K
-
11.7%5K
-
6.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.8%
-
高中0.1%
-
大專1.5%
-
本科0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.1%,大專占1.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.8%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1%
-
3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。