
南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)245條西鄉(xiāng)塘區(qū)97條,平均工資約為5079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司綜合管理崗
5000-6000元2025-09-03李經(jīng)理一、崗位職責(zé)
(一)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照公司制度要求履行工作職責(zé),做好分公司日常行政管理。
(二)負(fù)責(zé)做好分公司場地安全消防、保衛(wèi)、水電、衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作。
(三)負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營資質(zhì)證照的管理。
(四)負(fù)責(zé)OA文件流轉(zhuǎn)及對內(nèi)、對外各類文件資料的收發(fā)、登記、傳遞、報(bào)送、整理、歸檔;妥善保管分公司的合同、協(xié)議。
(五)負(fù)責(zé)組織籌備分公司各類會(huì)議、活動(dòng);
(六)負(fù)責(zé)員工入職、離職等流程,以及審核轄區(qū)營業(yè)部員工人事流程等相關(guān)工作;
(七)負(fù)責(zé)分公司的日??记诠芾?,做好薪酬核算、職工福利、醫(yī)療和社會(huì)保險(xiǎn)方面具體工作。
(八)負(fù)責(zé)組織對接做好財(cái)務(wù)工作,統(tǒng)籌做好實(shí)物資產(chǎn)管理。
(九)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用車登記及使用管理。
(十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)熱愛國家,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,同等條件下,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先。
(二)正直誠信、勤奮敬業(yè)、品行良好。
(三)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;海外及港澳臺(tái)院校畢業(yè)人員,原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,學(xué)歷學(xué)位應(yīng)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(四)所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、財(cái)會(huì)類、信息技術(shù)類及其他理工類相關(guān)專業(yè),
(五)熟練掌握證券市場基本法律法規(guī)和金融市場基礎(chǔ)知識等證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識。
(六)年齡原則上在35周歲(含)以下。
(七)同等條件優(yōu)先招聘已取得證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)從業(yè)資格或已通過從業(yè)人員一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試的人員。
(八)具備1年及以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,或具備1年及以上行政管理工作經(jīng)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
(九)具有較強(qiáng)的文稿撰寫能力,熟悉公司工作制度和流程,擅長相關(guān)會(huì)議活動(dòng)的策劃和組織工作。
(十)具備招聘崗位所需的健康條件。
(十一)具備監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司規(guī)定的其他條件。 -
網(wǎng)約車司機(jī)
6000-7000元2025-09-03劉世昌1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)車輛營運(yùn)安全、事故處理、保險(xiǎn)理賠監(jiān)管工作;
2、車輛資產(chǎn)管理體系的協(xié)助建立(車輛整備及保險(xiǎn)、出險(xiǎn)管理體系);
3、車輛整備費(fèi)用的匯總與分析(含牌證、保險(xiǎn)、裝潢、維保等)、臺(tái)帳維護(hù);
4、車輛保險(xiǎn)的協(xié)助支持(招標(biāo)、出單、出險(xiǎn)、核銷);
5、車輛交接標(biāo)準(zhǔn)及其它車輛管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和培訓(xùn);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
財(cái)務(wù)主管(西鄉(xiāng)塘高新區(qū))
6000-7000元2025-09-03崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成門店資金、會(huì)計(jì)核算、收支,以及履行總部財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé);
2、組織門店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動(dòng)審核與監(jiān)控;
3、組織部門日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財(cái)務(wù)相關(guān)部門關(guān)系;
4、組織部門對公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中;
5、執(zhí)行門店財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí),并監(jiān)督執(zhí)行;
6、對門店經(jīng)營進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)中心提供分析報(bào)告、經(jīng)營報(bào)表;
任職要求:
1、 財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級職稱;
2、 2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷售售后業(yè)務(wù)及日系品牌主機(jī)廠商務(wù)政策者優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu);
3、 專業(yè)知識扎實(shí),熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理,熟悉報(bào)表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算管理、內(nèi)控制度的監(jiān)管;
4、 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認(rèn)真積極,具有良好的溝通能力和組織能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金+單休+享受國家法定節(jié)假日
面試地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū) -
dba數(shù)據(jù)庫管理員
12000-14000元2025-09-03莫女士、廖女士在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下,能夠迅速采取措施進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù),最大限度地減少業(yè)務(wù)損失。 3. …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理、數(shù)據(jù)庫對象(如表、索引、視圖、存儲(chǔ)過程等)的創(chuàng)建和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5. …… 參與公司新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)和選型工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)特點(diǎn),提供專業(yè)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)建議和方案,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠與業(yè)務(wù)系統(tǒng)良好集成,并具備良好的擴(kuò)展性和可維護(hù)性。 6. …… 具備2年以上數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server 、人大金倉、達(dá)夢等)的安裝、配置、管理和優(yōu)化,能夠熟練編寫復(fù)雜的 SQL 查詢語句和存儲(chǔ)過程。 …… 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的基本原則和方法,具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì),確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的合理性和高效性。 4. -
汽車檢測師
5000-6000元2025-09-03華樹濤工作內(nèi)容: 1、了解車輛信息(包括車型,配置,指導(dǎo)價(jià)等); 2、結(jié)合車輛相關(guān)資料,對汽車的技術(shù)狀況進(jìn)行評估與檢測; 3、負(fù)責(zé)對接部門業(yè)務(wù)的車輛評估的管理與檢測。 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元2025-09-03易山根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-09-03南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 -
客服主管
10000-12000元2025-09-03郭萍我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售,提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
15000-16000元2025-09-03李峙寧1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的整體管控,保證每個(gè)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效達(dá)成; 3、協(xié)助公司對設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,合理安排相關(guān)工作,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); -
服務(wù)顧問主管
8000-9000元2025-09-03周麗云部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3 …… 協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時(shí)反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報(bào)表;對服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4、定期進(jìn)行行業(yè)市場的調(diào)查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù) …… ;審查、評價(jià)部門員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措,包括:上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業(yè)務(wù)所需的人才 …… 業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對前臺(tái)服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表 …… 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成; 2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率(準(zhǔn)時(shí)交車率\\抱怨處理及時(shí)性); 3、服務(wù)站積分評價(jià)本部門失分項(xiàng)改善措施。 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-09-03管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作, …… 審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系 -
質(zhì)保專員(smart新能源)
5000-6000元2025-09-03徐榮偉按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. …… 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-09-03負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù) …… ,提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 -
銷售專員
5000-6000元2025-09-03謝女士人事(一)崗位職責(zé): 1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動(dòng)收集整理市場信息和客源情況 …… 3.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 5. …… 轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)業(yè)務(wù)能力決定5000--8000 業(yè)績提成另算。 有六險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利等 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-03尹老師1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開車、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富
南寧相關(guān)熱門崗位
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張先生投遞了 中國銀河證券股份有限公司南寧園湖南路證券營業(yè)部 的 分公司綜合管理崗 職位2025-09-04
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南寧銷售運(yùn)營招聘工資
¥
5079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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23.9%3K
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25.9%4K
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18.4%5K
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18.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.5%
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大專1%
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本科0.5%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。