南寧硬件實(shí)施招聘 logo

南寧硬件實(shí)施招聘

桂聘提供2025年10月南寧硬件實(shí)施最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)1條,平均工資約為5511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多硬件實(shí)施工程實(shí)施工程師實(shí)施工程師(醫(yī)療)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
崗位要求:
1. 熟悉服務(wù)器(如典型的惠普,IBM,戴爾服務(wù)器,熟悉國(guó)產(chǎn)華為,浪潮,曙光等國(guó)產(chǎn)服務(wù)器更佳)、存儲(chǔ)設(shè)備(磁盤陣列)的構(gòu)成和組件(CPU、內(nèi)存、硬盤、RAID等)。具備網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、虛擬化的基礎(chǔ)知識(shí),了解機(jī)房/數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施(UPS、PDU、制冷系統(tǒng)、機(jī)柜布線)
2. 可以熟練使用Linux/Windows Server系統(tǒng)的基礎(chǔ)命令及運(yùn)維操作。主要是Linux的常用維護(hù)命令,會(huì)查詢和分析日志。
3. 有硬件故障處理經(jīng)驗(yàn)(如硬盤損壞、內(nèi)存故障、電源問(wèn)題),會(huì)登錄設(shè)備管理口查看并分析故障。
4. 5年以上數(shù)據(jù)中心或硬件運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有機(jī)房實(shí)施經(jīng)驗(yàn),如服務(wù)器上下架,拉線,調(diào)試等。
5.認(rèn)證:要求有華為存儲(chǔ)初級(jí)認(rèn)證HCIA及以上。如沒(méi)證書(shū),要求入職后一個(gè)月內(nèi)考取。
6.5*8小時(shí)客戶駐點(diǎn)服務(wù),7*24小時(shí)電話熱線服務(wù),有大型政企單位駐點(diǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.為人積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)肯干,善于溝通。
2025-10-30
楊正茂
任職要求:
1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「?jìng)€(gè)性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長(zhǎng)挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。
4.?具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力,有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績(jī)效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表,了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì),隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控;
了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題。
5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會(huì)員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時(shí)補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃,
及時(shí)落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購(gòu)計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計(jì)劃,確保有效實(shí)施。

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:14
2025-10-27
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批;
3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
2、配件目標(biāo)完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分;
5、客戶保持率。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:113
2025-10-27
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的活動(dòng)、宣傳、自媒體等所需的平面設(shè)計(jì)與制作; 2、負(fù)責(zé)公司/商場(chǎng) VI 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管理和日常維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)導(dǎo)示系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化與硬件配套的更新設(shè)計(jì); 4、了解設(shè)計(jì)物料制作的工藝 …… 、材質(zhì)及使用情況,對(duì)出街物料進(jìn)行品質(zhì)把控; 5、協(xié)助制定與實(shí)施商業(yè)品牌推廣與項(xiàng)目推廣方案。
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:223
2025-10-27
覃曾
深度參與軟件項(xiàng)目的全流程開(kāi)發(fā)和部署,從前期需求調(diào)研,精準(zhǔn)捕捉客戶業(yè)務(wù)需求,到制定詳盡的實(shí)施計(jì)劃并高效執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 2. …… 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、部署、調(diào)試,為系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行筑牢根基;協(xié)調(diào)硬件、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備工作,保障軟件運(yùn)行環(huán)境。 3. …… 組織并開(kāi)展客戶培訓(xùn)工作,通過(guò)通俗易懂的講解,幫助客戶熟練掌握軟件操作; 同時(shí),負(fù)責(zé)編寫(xiě)全面、規(guī)范的實(shí)施文檔,為項(xiàng)目復(fù)盤與知識(shí)傳承提供有力支撐。 5.
2025-10-27
黎富偉
崗位要求: 1.具有IT系統(tǒng)集成類技術(shù)支持、需求調(diào)研、工程設(shè)計(jì)與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司本部及子公司信息化建設(shè),辦公硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、管理IT預(yù)算、評(píng)估和采購(gòu)技術(shù)設(shè)備
2025-10-25
羅小姐
、通訊等相關(guān)專業(yè); 2.開(kāi)朗樂(lè)觀,誠(chéng)懇而有責(zé)任心,一年以上技術(shù)支持和系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能夠與客戶良好溝通; 4.具備不斷學(xué)習(xí)的精神,獨(dú)立的分析和思考能力; 5 …… .能熟練掌握應(yīng)用軟件的操作,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù); 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部使用的設(shè)備采購(gòu)、租賃、調(diào)配、維修等; 7.負(fù)責(zé)搬運(yùn)公司設(shè)備的出入庫(kù)、設(shè)備配送; 8.負(fù)責(zé)相關(guān)整體硬件設(shè)備安裝、調(diào)試及驗(yàn)收等工作;

核心網(wǎng)工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心 1人 瀏覽:2
2025-10-23
蔣天德
初級(jí): 1、獨(dú)立完成核心網(wǎng)設(shè)備工程硬件督導(dǎo)、本調(diào)和聯(lián)調(diào)工作,配合中級(jí)、高級(jí)工程師完成CS、IMS、HSS、EPC核心網(wǎng)設(shè)備的開(kāi)通/調(diào)測(cè)、擴(kuò)容、升級(jí)、割接等工作; 2、根據(jù)客戶要求,合理安排施工進(jìn)度, …… 高級(jí): 1、獨(dú)立處理復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)故障,組織實(shí)施重大項(xiàng)目的升級(jí)改造工作,負(fù)責(zé)提供部門產(chǎn)品的技術(shù)支持。
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 瀏覽:95
2025-10-23
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 …… 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 …… 2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識(shí)和儲(chǔ)備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問(wèn)式營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);善于歸納總結(jié),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維,善于方法論和體系建設(shè);熟悉政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式和流程,具有豐富的 …… IT項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

技術(shù)支持

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:142
2025-10-21
嚴(yán)建華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)省內(nèi)水利、地災(zāi)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的通信、機(jī)房 、綜合布線 、設(shè)備安裝等;以及系統(tǒng)集成項(xiàng)目售后管理工作; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)水利、地災(zāi)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目實(shí)施設(shè)備安裝技術(shù)指導(dǎo)、系統(tǒng)調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收、用戶培訓(xùn)等; …… 具備良好的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有文檔編寫(xiě)功底,熟悉整個(gè)項(xiàng)目流程; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠接受出差; 5.有監(jiān)測(cè)行業(yè)或信息化硬件系統(tǒng)綜合集成工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 11 個(gè)崗位

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南寧實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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