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南寧員工培訓招聘

桂聘提供2025年9月南寧員工培訓最新招聘,青秀區(qū)312條江南區(qū)157條,平均工資約為5334元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:27
2025-09-11
鄭劍鋒
崗位職責:
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標;
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務;
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報;
4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、學歷不限,2年以上銷售經驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質佳。
3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、三班倒,月休四天。
3、一經錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓;
4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內購等。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:81
2025-09-11
鄭劍鋒
崗位職責:
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標;
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務;
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報;
4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、學歷不限,2年以上銷售經驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質佳。
3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、三班倒,月休四天。
3、一經錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓;
4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內購等。
2025-09-11
李鳳剪
設計師
一、崗位職責:
1.深入了解并分析客戶的家居需求和審美偏好,為其量身定制木作全屋設計方案。
2. 負責木作全屋定制的設計工作,確保設計方案既符合功能需求又具有美觀性。
3,與安裝團隊緊密合作,確保沒計方案在安裝過程中得到準確實施,并及時解決施工中的問題。
4.負責木作材料的選型、成本估算及優(yōu)化,確保設計方案的經濟性和實用性。
5.對設計方案進行持續(xù)優(yōu)化,提供后期服務,確保客戶滿意度。
6.積極參與公司內部培訓和設計交流活動,提升個人的設計水平和行業(yè)認知。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷,家具設計、室內設計或相關專業(yè)。
2.年齡25歲以上,具備2年以上木作全屋定制設計工作經驗。
3.熟練掌握AutoCAD、酷家樂、SketchUp等設計軟件,能夠準確呈現(xiàn)設計效果。
4.具備對木作材料、工藝和加工流程的深入了解。
5.具備良好的空間規(guī)劃、色彩搭配和細節(jié)處理能力。
6.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與客戶和團隊成員保持良好的合作。
二、新資待遇:
?底薪:2.5~3K(根據(jù)經驗及能力評估)
? 五險:購買
?項目提成:根據(jù)項目總額的3-4%提取
? 年終獎:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎四、工作地點:南寧
我們木特家居(南寧)作為上海文信集團直屬的高端定制品牌,致力于為客戶提供卓越的家居設計體驗。如果你熱愛家居設計,對木作工藝充滿熱情,我們非常歡迎你的加入,與我們一起創(chuàng)造更多的家居美學!
工作地點:
興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105
青角區(qū)富安居國際家居建材廣場4樓
公司同時招聘視頻拍攝、剪輯師:
我們正在尋找一位懂拍攝、會剪輯、腦洞大、富有網感的新媒體視頻拍攝達人!如果你熱愛創(chuàng)作,懂得用鏡頭講故事,喜歡研究短視頻平臺的熱門趨勢,那你就是我們要找的人!
加入空間俠,你將負責:
從腳本、拍攝到剪輯,打造高品質視頻效果
緊跟網絡潮流,創(chuàng)作出讓人停不下的小視頻
與創(chuàng)意團隊合作,為我們的全屋定制品牌注入更多精彩
我們需要這樣的你:
1、愛好拍攝、技術純熟,擅長捕抓精彩瞬間
2、熟練掌握剪輯,能讓視頻更有故事感
3、了解短視頻平臺,有網感,有時尚潮流敏感度,能夠融合網絡熱點,將公司服務、產品與生活巧妙的關聯(lián)
4、思維活躍,愿意嘗試各種視頻風格
公司擁有大疆OSMO POCKET 3、佳能5D 4及多個鏡頭、智云手機云臺、insta360全景相機等設備

生產廠長

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:16
2025-09-11
陳荷
提高產能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產,按時完成生產任務,帶領生產部門完成產能指標任務 4、做好安全生產管理工作,提高產品品質,搞好產品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓 …… ;對員工進行階段性評價和考核。

導購(平南)

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:24
2025-09-11
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

導購(來賓)

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:49
2025-09-11
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

導購(平果)

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:35
2025-09-11
粟女士
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利:完善的培訓體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-09-11
王博瑞
1.有良好的職業(yè)定期的員工培訓,提高員工專業(yè)性; 2.室內設計,環(huán)藝設計等相關專業(yè),具有熟練的CAD,PS,酷家樂繪圖技能; 3.大?;蛞陨蠈W歷,有2年以上行業(yè)工作經驗; 4.熟悉室內設計流程,良好的室內設計功底與溝通技巧 …… ,具有良好的客戶服務意識; 5.具備獨立的設計能力及協(xié)調能力, 6.有能力在限定時間內完成設計工作 公司福利:底薪+提成+獎金+海內外旅游+聚餐+團建+團隊獎勵+外出培訓

市場營銷

7000-12000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:10
2025-09-11
萬萬
人事專員
思維能力、應變能力、團隊協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務合作關系 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設計師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費培訓崗位技能 …… 公司優(yōu)勢 5、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 薪資:無責底薪2100——3500+現(xiàn)金獎+簽單提成4%--5%--6% 福利:員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金

學科校區(qū)校長

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:24
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài) …… ,提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷

市場推廣專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 電子 服飾 教育 瀏覽:28
2025-09-11
尹小姐
5、有同行經驗更佳; (薪資:試用期底薪3000,轉正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺 …… :員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠
2025-09-11
尹小姐
只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢:轉正后4500-8000+(上不封頂) 福利禮包: ?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓讓你快速升級 ?晉升通道:老師→主管 …… →總監(jiān)助理→校區(qū)BOSS ?五險+帶薪年假5-10天 ?節(jié)日福利+超嗨團建+年度體檢 ?員工子女讀書享優(yōu)惠,管理層子女免費學 ?神仙工作氛圍:輕松愉快+超Nice同事 南寧三大潮流校區(qū)任你選
2025-09-11
尹小姐
三、其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、 …… 正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。 …… 四、你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。

電玩城技術主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:28
2025-09-11
徐良云
制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內; 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設備安裝調試工作,支持公司業(yè)務的發(fā)展; 5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓 …… -17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術負責人—區(qū)域技術負責人—高級技術管理—總部技術經理 【福利待遇】 1、免費培訓 …… (業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍
2025-09-11
陸春牡
2.負責北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實施公司管理計劃, 組織、指導和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實工作計劃,控制工作指標,向公司負責。 …… 4.負責招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓本項目點領班及以下員工。 5.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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