 
南寧運營工作招聘
桂聘提供2025年10月南寧運營工作最新招聘,青秀區(qū)245條江南區(qū)119條,有五險等,更多運營工作運營工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合行政主管3000-5000元2025-10-30 黃方職位描述 黃方職位描述
 分公司的行政管理員崗位,
 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作;
 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作;
 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。
 4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作;
 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達成;
 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;
 7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
 任職要求
 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
 2、責(zé)任心強、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動;
 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。
 4、獨立開展行政人事工作的能力。
 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
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                        中醫(yī)館館長8000-12000元2025-10-30 黃女士崗位職責(zé): 黃女士崗位職責(zé):
 1.全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標(biāo);
 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團隊建設(shè),提高團隊執(zhí)行力;
 3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議;
 4.定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔ⅲ贫▽<倚畔⒁挥[表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施;
 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
 6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè);
 7.維護相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運作,落實各項計劃并實施;
 8.負(fù)責(zé)藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售;
 9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
 任職資格:
 1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。
 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
 5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專業(yè)知識及管理知識;熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識;具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
 6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
 館長定位:
 1.服務(wù)和運營醫(yī)生
 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客
 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等)
 工作時間及福利待遇:
 1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
 2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
 3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用;
 4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
 我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠邀有識之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。
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物流運營4000-6000元2025-10-30 王小姐崗位職責(zé): 王小姐崗位職責(zé):
 1. 協(xié)助收集市場和業(yè)務(wù)信息,參與市場調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋;
 2. 協(xié)助對加盟縣進行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進行業(yè)務(wù)和市場匹配度建設(shè);
 3. 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;
 4. 對物流共配網(wǎng)絡(luò)運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計,分析運營情況及時反饋調(diào)整;
 5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項目的運營能力,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)能力,推動項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
 6.協(xié)助對接縣域快遞、物流公司洽談合作關(guān)系維護合作穩(wěn)定性。
 任職要求:
 1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展;
 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力;
 3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運營管理或物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
 4.能夠適應(yīng)長期出差,具備較強的抗壓能力;
 5.有c1駕照能夠熟練駕駛車輛。
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                        酒店經(jīng)理8000-13000元2025-10-30 楊正茂具備較強的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強,能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。 6.? …… 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… 工作內(nèi)容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā) 展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 …… 12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。 月度工作: 1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金 2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補充。 楊正茂具備較強的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強,能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。 6.? …… 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… 工作內(nèi)容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā) 展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 …… 12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。 月度工作: 1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金 2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補充。
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外賣平臺運營主管4000-7000元2025-10-30 盧先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售 …… ,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負(fù)責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析 …… 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認(rèn)真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。 盧先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售 …… ,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負(fù)責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析 …… 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認(rèn)真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。
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                        vivo帶貨主播5000-10000元2025-10-30 南寧市東葛路118號萬達金座2308【備注:全職坐班會有晚班,介意者勿投,高效溝通 最好有上播出境視頻】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司運營的抖音、視頻號、快手等賬號上進行商品講解達成直播銷售; 2、 負(fù)責(zé)直播腳本的內(nèi)容撰寫、直播話術(shù)優(yōu)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 5、對所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對直播間銷售額負(fù)責(zé) …… ,與直播運營一起達成銷售任務(wù); 6、協(xié)助運營制定直播間規(guī)劃,sop流程等。 …… 7、做好每日的直播復(fù)盤工作,主動積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果 加入公司達人孵化計劃,共同打造達人IP,金牌主播計劃。 南寧市東葛路118號萬達金座2308【備注:全職坐班會有晚班,介意者勿投,高效溝通 最好有上播出境視頻】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司運營的抖音、視頻號、快手等賬號上進行商品講解達成直播銷售; 2、 負(fù)責(zé)直播腳本的內(nèi)容撰寫、直播話術(shù)優(yōu)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 5、對所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對直播間銷售額負(fù)責(zé) …… ,與直播運營一起達成銷售任務(wù); 6、協(xié)助運營制定直播間規(guī)劃,sop流程等。 …… 7、做好每日的直播復(fù)盤工作,主動積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果 加入公司達人孵化計劃,共同打造達人IP,金牌主播計劃。
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銷售經(jīng)理8000-10000元2025-10-30 徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級所交代的其他工作 徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級所交代的其他工作
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                        得物種草達人(兼職) 兼職3000元/月2025-10-30 古育鋒崗位亮點: 1、線上合作,無需到公司,時間自由,從事寄拍相關(guān)工作 2、不用直播!不用直播!不用直播! …… 3、接受無經(jīng)驗小白,有專業(yè)運營指導(dǎo),簡單上手 4、達人只需要發(fā)布3~7天動態(tài),即可開通接單權(quán)限 5、開通會派單幫助養(yǎng)風(fēng)格 崗位要求: 1、作為得物博主,需要經(jīng)營賬號,拍照好看 2、對拍照有興趣 古育鋒崗位亮點: 1、線上合作,無需到公司,時間自由,從事寄拍相關(guān)工作 2、不用直播!不用直播!不用直播! …… 3、接受無經(jīng)驗小白,有專業(yè)運營指導(dǎo),簡單上手 4、達人只需要發(fā)布3~7天動態(tài),即可開通接單權(quán)限 5、開通會派單幫助養(yǎng)風(fēng)格 崗位要求: 1、作為得物博主,需要經(jīng)營賬號,拍照好看 2、對拍照有興趣
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產(chǎn)品主管/經(jīng)理4000-8000元2025-10-30 孫政國及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. …… 制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理 孫政國及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. …… 制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理
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                        前臺3000-5000元2025-10-30 陸政全金寶貝兒童健康調(diào)理中心,專注中醫(yī)外治療法,深耕兒童健康調(diào)理領(lǐng)域,已穩(wěn)定運營七年,廣受家長信賴。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有愛心、有責(zé)任感的您加入我們,共同守護孩子的健康成長! …… 前臺接待(1名) * 薪資:月薪3000-5000元 + 提成 * 要求: * 形象親和,溝通能力佳 * 熟練使用常規(guī)辦公軟件 * 有客服或兒童相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和小紅書抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先 …… 名) * 薪資:月薪3000-4000元 + 提成 * 要求: * 熱愛兒童事業(yè),耐心細(xì)致 * 有無經(jīng)驗均可,提供專業(yè)培訓(xùn) * 熟悉小兒推拿、中醫(yī)外治等優(yōu)先錄用 ?工作地點 陸政全金寶貝兒童健康調(diào)理中心,專注中醫(yī)外治療法,深耕兒童健康調(diào)理領(lǐng)域,已穩(wěn)定運營七年,廣受家長信賴。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有愛心、有責(zé)任感的您加入我們,共同守護孩子的健康成長! …… 前臺接待(1名) * 薪資:月薪3000-5000元 + 提成 * 要求: * 形象親和,溝通能力佳 * 熟練使用常規(guī)辦公軟件 * 有客服或兒童相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和小紅書抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先 …… 名) * 薪資:月薪3000-4000元 + 提成 * 要求: * 熱愛兒童事業(yè),耐心細(xì)致 * 有無經(jīng)驗均可,提供專業(yè)培訓(xùn) * 熟悉小兒推拿、中醫(yī)外治等優(yōu)先錄用 ?工作地點
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商城運營專員4000-5000元2025-10-30 李先生任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、美團、餓了么、京東、淘寶其他運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉電商運營工作、酒水快消品賣點提煉能力 …… ; 5、有一定的溝通交流及協(xié)調(diào)的能力; 6、應(yīng)屆畢業(yè)生有商城運營經(jīng)驗也可以。 李先生任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、美團、餓了么、京東、淘寶其他運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉電商運營工作、酒水快消品賣點提煉能力 …… ; 5、有一定的溝通交流及協(xié)調(diào)的能力; 6、應(yīng)屆畢業(yè)生有商城運營經(jīng)驗也可以。
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                        財務(wù)經(jīng)理8000-10000元2025-10-30 李先生進行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度、財務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo) …… ?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進行財務(wù)分析 6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定 …… 并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等 10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標(biāo)準(zhǔn) …… ,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策? 12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 李先生進行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度、財務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo) …… ?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進行財務(wù)分析 6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定 …… 并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟效益審計等 10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標(biāo)準(zhǔn) …… ,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策? 12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
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招商部總監(jiān)10000-15000元2025-10-30 楊志云業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護; 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊; 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范 …… ; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。 楊志云業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護; 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊; 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范 …… ; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
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                        民宿收房管家4000-9000元2025-10-30 吳輝(公司是做線上民宿運營的,真實且正規(guī)) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對你的邀約進行簽約,成單。 …… 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%提,業(yè)績越高提成越高)+簽單額外獎勵500/單 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運營公司!!! …… 五、工作簡單,接受小白,全程手把手教會,上手快,新公司,晉升渠道完全打開,下午茶配備到位。 各種提成,每天邀約獎,開單量,銷冠獎,你只需要做,公司對你的付出給予相應(yīng)的回報。 吳輝(公司是做線上民宿運營的,真實且正規(guī)) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對你的邀約進行簽約,成單。 …… 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%提,業(yè)績越高提成越高)+簽單額外獎勵500/單 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運營公司!!! …… 五、工作簡單,接受小白,全程手把手教會,上手快,新公司,晉升渠道完全打開,下午茶配備到位。 各種提成,每天邀約獎,開單量,銷冠獎,你只需要做,公司對你的付出給予相應(yīng)的回報。
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民宿客服專員6000-9000元2025-10-30 吳輝(公司是做線上民宿運營的,真實且正規(guī)哦~各位小伙伴請放心咨詢) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對你的邀約進行簽約,成單。 …… (目前單休周一哦) 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%提,業(yè)績越高提成越高)+邀約獎+簽單獎,綜合薪資6000+ 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運營公司!!! …… 五、工作簡單,全程手把手教會,上手快,晉升渠道完全打開,下午茶五險配備到位。 各種提成,每天邀約獎,開單量,銷冠獎,你只需要做,公司對你的付出給予相應(yīng)的回報。 吳輝(公司是做線上民宿運營的,真實且正規(guī)哦~各位小伙伴請放心咨詢) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對你的邀約進行簽約,成單。 …… (目前單休周一哦) 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%提,業(yè)績越高提成越高)+邀約獎+簽單獎,綜合薪資6000+ 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運營公司!!! …… 五、工作簡單,全程手把手教會,上手快,晉升渠道完全打開,下午茶五險配備到位。 各種提成,每天邀約獎,開單量,銷冠獎,你只需要做,公司對你的付出給予相應(yīng)的回報。
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