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南寧運(yùn)營維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)349條西鄉(xiāng)塘區(qū)171條,平均工資約為4105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主播(兼職)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 傳媒 瀏覽:1
2025-08-03
招聘崗位:主播(兼職)
一、工作內(nèi)容
1、視頻直播(如聊天,唱歌,樂器等)吸引粉絲進(jìn)行互動(dòng),增加粉絲量;
2、主要通過抖音平臺(tái)直播(綠色平臺(tái));
3、直播期間要維護(hù)直播間進(jìn)行正常聊天秩序(綠色健康、善于調(diào)動(dòng)氣氛;
4、參與用戶互動(dòng),增加聊天話題;
5、每周有效直播不低于50個(gè)小時(shí)。
二、任職要求
1、年滿18歲及以上,身體健康,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;無經(jīng)驗(yàn)才藝顏值要求;
2、善于交流、熱情活潑,主動(dòng)與在線粉絲溝通;
3、時(shí)間靈活,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛直播行業(yè)。
三、薪資待遇
1、月綜合薪資3000元以上+提成,收入上不封頂,根據(jù)個(gè)人能力以及努力程度;;
2、無需經(jīng)驗(yàn)無需才藝,公司有專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),一步一步帶;手把手教會(huì)拍攝、剪輯;
我們提供平臺(tái)給你機(jī)會(huì),只要你有信心,努力就有收獲,期待你的加入!
2025-08-03
鄧女士
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)租售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;
2、制定門店月度計(jì)劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及月度業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售活動(dòng)推廣及渠道開發(fā),落實(shí)部門團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能工作;
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)經(jīng)營資源的招商、商業(yè)信息開發(fā)與收集、合同簽署、商家關(guān)系維護(hù)等;
5、嚴(yán)格按照相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督落實(shí)社區(qū)經(jīng)營工作,做好現(xiàn)場(chǎng)管理。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有地產(chǎn)銷售、車銷去化、物業(yè)社區(qū)招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、談判能力與客服開發(fā)維護(hù)能力;
3、良好的辦公軟件操作能力,具備一定公文寫作能力。
三、工作地點(diǎn):南寧市平樂大道28號(hào)(合景天匯廣場(chǎng))
四、福利待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+年假+餐補(bǔ)
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保洗衣服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)處理突發(fā)故障,降低設(shè)備損耗。
3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。
4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優(yōu)化資源分配。
5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時(shí)滿足。
6、定期檢查洗滌質(zhì)量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規(guī)范。
【崗位要求】
1、具備酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店洗衣房運(yùn)營流程。
2、了解洗衣設(shè)備的基本原理及維護(hù)知識(shí),能夠處理常見設(shè)備問題。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性,提升工作效率。
4、注重細(xì)節(jié),對(duì)洗滌質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門高效合作。
2025-08-03
滕女士
統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地規(guī)劃與維護(hù),包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計(jì)劃,控制辦公費(fèi)用,優(yōu)化資源配置。 …… 4、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào), 對(duì)接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位,處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)公司證照年檢、資質(zhì)申報(bào)等工作,確保合規(guī)運(yùn)營。
2025-08-03
解答顧客咨詢、提供便民服務(wù),如:輪椅、嬰兒椅等租賃;提供針線包等,顧客投訴接待工作、客訴回訪工作,積分兌換:積分兌現(xiàn)、積分兌禮品,協(xié)助進(jìn)行電子發(fā)票開具、打?。? 2、VIP顧客服務(wù):會(huì)員活動(dòng)的組織實(shí)施,會(huì)員信息維護(hù) …… :針對(duì)VVIP顧客,完善顧客信息,對(duì)客人消費(fèi)偏好進(jìn)行分析,做到定向推送、維護(hù); 3、儲(chǔ)值卡管理:儲(chǔ)值卡日常售卡、開票、盤點(diǎn),儲(chǔ)值卡庫存保管及核對(duì); 4、活動(dòng)配合:大型活動(dòng)會(huì)員邀約:如名品活動(dòng)會(huì)員電話邀約 …… 任職要求: 1、學(xué)歷本科以上,市場(chǎng)營銷、新聞播音、外語、金融、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、女生身高165cm+,男生身高175cm+; 3、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位 …… 1年以上; 4、掌握一定的客服相關(guān)知識(shí),了解商業(yè)運(yùn)營管理的整體流程和相關(guān)知識(shí); 5、具備良好的職業(yè)道德,相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠完成績效指標(biāo)。

咖啡店長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 投資 知名企業(yè) 瀏覽:45
2025-08-03
人力資源部,盧女士
崗位描述: 全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營管理,打造高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運(yùn)作。 …… 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。 4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。 5、主導(dǎo)咖啡出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 …… 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);1年以上店長運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。 3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。 …… 7、附:個(gè)人主導(dǎo)的咖啡產(chǎn)品/運(yùn)營優(yōu)化案例說明優(yōu)先篩選。 我們期待與熱愛藝術(shù)、追求卓越服務(wù)的您相遇!
基地全流程運(yùn)營 \"吃\":管理營地餐飲服務(wù)(團(tuán)餐/燒烤/特色農(nóng)餐),嚴(yán)控食品安全與成本,結(jié)合本地食材設(shè)計(jì)特色菜單 \"住\":統(tǒng)籌酒店/帳篷/民宿等住宿單元運(yùn)維,確保舒適度與安全標(biāo)準(zhǔn) \"玩\" …… :開發(fā)維護(hù)各類基地設(shè)施(萌寵樂園/采摘園/游樂場(chǎng)) 2. …… 二次消費(fèi)挖掘: 開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)市集、夜間篝火晚會(huì)等消費(fèi)場(chǎng)景,提升客均消費(fèi) 成本控制: 通過本地招聘(村民導(dǎo)游)降低人力成本 二、任職要求 1、經(jīng)驗(yàn):具有文旅項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),完整經(jīng)歷1個(gè)以上項(xiàng)目開業(yè)及運(yùn)營期 …… 2、能力: 精通文旅項(xiàng)目運(yùn)營全環(huán)節(jié)(客流管理、商戶管理、活動(dòng)執(zhí)行、危機(jī)處理); 具有跨部門協(xié)調(diào)能力(政府、村民、合作方)。 3、特質(zhì):能適應(yīng)縣域長期駐場(chǎng),具備基層團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
貿(mào)易業(yè)務(wù)管理 渠道開發(fā)與維護(hù); 全流程風(fēng)控管理。 3. …… 運(yùn)營協(xié)同與增值服務(wù) 為合作基地提供\"技術(shù)+金融\"支持:引入母公司在投融資咨詢(如農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào))、生產(chǎn)管理優(yōu)化等領(lǐng)域資源; 推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品商品化:聯(lián)合文旅公司開發(fā)文創(chuàng)禮盒,提升溢價(jià)能力。
2025-08-03
李主管
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理直營門店運(yùn)營、品牌門店建設(shè)工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施,定并達(dá)成年度直營部門經(jīng)營指標(biāo) 2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標(biāo)準(zhǔn),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落實(shí),提升服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)公司新開直營店的籌備 …… 、執(zhí)行實(shí)施; 4、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤; 5、門店運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報(bào),有效控制各門店?duì)I業(yè)成本 …… 、人力用工成本費(fèi)用; 6、研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì),參與定價(jià)體系適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施; 7、了解周邊市場(chǎng)狀況,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略; 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營維護(hù)品牌形象 …… ; 9、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進(jìn)落地執(zhí)行,對(duì)考核效果進(jìn)行控制及評(píng)估,確保考核體系的有效達(dá)成; 任職要求: 1、有3-5年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有一定的營銷思維和團(tuán)隊(duì)管理能力 …… 具備經(jīng)營管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對(duì)目標(biāo)執(zhí)著 4、有敏銳的市場(chǎng)預(yù)知及應(yīng)變能力;責(zé)任感強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,落地執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力,能夠建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、制定并推動(dòng)集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)重點(diǎn)拓展大宗商品及跨境供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng),確保年度目標(biāo)達(dá)成; 2、開拓國內(nèi)外客戶資源,維護(hù)政府、國企及行業(yè)合作伙伴關(guān)系,主導(dǎo)大宗商品貿(mào)易全流程運(yùn)作; 3、確保貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī) …… ,符合RCEP及其他相關(guān)貿(mào)易法規(guī),處理重大合同糾紛與突發(fā)事件; 4、優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,整合物流、金融資源,降低運(yùn)營成本,提升貿(mào)易利潤率; 5、監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),提供數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2025-08-03
覃女士
; 3.制定月度招商計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行,主動(dòng)挖掘、接洽潛在客戶,進(jìn)行商務(wù)談判,促成簽約; 4.對(duì)權(quán)限內(nèi)合同進(jìn)行審理、督促客戶及時(shí)續(xù)簽到期的合同; 5.處理客戶入駐、續(xù)租、退租等流程,保障客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 …… ; 6.全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的日常運(yùn)營和管理工作,確保各項(xiàng)工作順利開展,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理目標(biāo); 7.組織制定應(yīng)急預(yù)案,并在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),指揮協(xié)調(diào)應(yīng)急處理工作,最大限度減少損失。

車輛運(yùn)營

6500-8000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:1395
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-08-03
葉德坤
招聘專員
對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé),日常管理工作包括但不限于車輛調(diào)度、城市電力管理及車輛換電等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營環(huán)境建設(shè),針對(duì)政府直管部門(交通,交通,城管,街道辦等)進(jìn)行日常拜訪,關(guān)系維護(hù),要求響應(yīng);不斷加深與轄區(qū)政府部門的關(guān)系,維護(hù)品牌形象,建立良好的運(yùn)營秩序。 3. …… 本科及以上學(xué)歷, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備倉儲(chǔ)、物流、BD,運(yùn)營或O2O互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,善于總結(jié)分析,以結(jié)果為導(dǎo)向 4.
2025-08-03
孔女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理做好物業(yè)板塊的整體運(yùn)營管理; 2..制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度管理目標(biāo)、構(gòu)建高效可行的項(xiàng)目運(yùn)營管控體系; 3.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,維護(hù)與客戶的友好合作關(guān)系
大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督 …… 、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn);
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2025-08-03
尚向民
門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用
約 910 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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