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南寧運營維護招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營維護最新招聘,青秀區(qū)349條西鄉(xiāng)塘區(qū)171條,平均工資約為4105元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營維護運營維護運營維護人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

督導巡店

5000-10000元
2025-08-01
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域店鋪銷售指標 制定、拆解、進度跟蹤與達成;
2、負責所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,制定提升計劃與行動方案并跟蹤;
3、負責所轄區(qū)域定期組織人員培訓、帶教,提升員工專業(yè)度;
4、負責所轄區(qū)域運營管控,以及商品、促銷活動、陳列、品牌形象維護等的具體執(zhí)行:
5、定期進行市場與競品調(diào)查,向上級匯報地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好地提升店鋪業(yè)績。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè):
2、1年以上零食零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備連鎖零售終端管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、富有開拓精神和工作責任心,能獨立高效的達成自己區(qū)域的管理目標;
5、優(yōu)秀的口頭表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差
單休+法定節(jié)假日+五險一金+生日福利+團建
2025-08-01
崗位職責:
1、負責美團、京東、餓了么等平臺店鋪入駐、連鎖化管理及裝修優(yōu)化(突出批發(fā)特色),維護平臺關(guān)系以爭取資源位,制定區(qū)域提排名策略。結(jié)合批發(fā)與零售需求,篩選外賣專屬商品,協(xié)同采購規(guī)劃組合與價格;對接系統(tǒng)保障 2000 家門店庫存同步,推動滯銷品清倉與暢銷品補貨。
2、設(shè)計履約流程,制定批發(fā)大訂單專屬方案;培訓門店運營崗,監(jiān)控訂單時效與差評率,建立異常訂單應(yīng)急機制。策劃平臺專屬活動,聯(lián)動大促設(shè)計囤貨玩法,同步私域引流并優(yōu)化活動 ROI。
3、分析數(shù)據(jù)輸出區(qū)域 / 門店級優(yōu)化方案,復盤競品策略。協(xié)同采購保障供應(yīng),聯(lián)動客服處理售后,推動系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求:
1. 學歷:大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗:2 年以上外賣平臺運營經(jīng)驗(連鎖零售 / 批發(fā)行業(yè)優(yōu)先),或 1 年以上多門店零售運營經(jīng)驗,熟悉美團 / 餓了么等平臺規(guī)則。
3. 技能:
- 熟練操作外賣平臺后臺(商品上架、活動設(shè)置、數(shù)據(jù)看板),掌握 Excel 數(shù)據(jù)分析(透視表、函數(shù))、基礎(chǔ) PPT 匯報能力。
- 具備訂單履約流程設(shè)計、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能推動門店落實標準化運營。
4. 素養(yǎng): 注重細節(jié)(履約時效、庫存精準度),抗壓能力強(應(yīng)對訂單高峰、售后糾紛),對零售 / 批發(fā)消費需求敏感。
2025-08-01
崗位職責:
基于公司建設(shè)與運營的電子商城開展運營工作,協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理達成經(jīng)營目標。參與項目業(yè)務(wù)可行性分析,落實公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計劃,完成部門下達的各項任務(wù)指標。
1.負責平臺的日常運營工作,制定并執(zhí)行平臺日常運營計劃與推廣策略;
2.挖掘平臺用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作;
3.負責平臺的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理、合同簽訂與評價、客戶服務(wù)、培訓、產(chǎn)品詢比價、訂單跟蹤及付款等工作。
4.開展客戶關(guān)系的維護、聯(lián)絡(luò)與跟蹤管理工作,及時、準確地反饋客戶信息,積極響應(yīng)并滿足客戶需求,全方位提高客戶滿意度。
5.推進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)升級,提升用戶體驗,提升平臺覆蓋面和交易量,推動平臺業(yè)務(wù)增長。
6.推進平臺功能優(yōu)化與升級,研究用戶需求、概括業(yè)務(wù)流程、提出產(chǎn)品設(shè)想和方案,參與技術(shù)方案輸出并跟蹤實現(xiàn),組織和協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各類資源和工作;
任職資格:
1.政治素質(zhì)較高,理想信念堅定,品行良好,身心健康;
2.全日制大學本科及以上學歷,計算機、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過35周歲;
3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電子商城運營的全流程;
4.具備良好的市場分析和用戶研究能力,具備較強的邏輯思維能力和問題分析能力;
5.具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)、承壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、服務(wù)能力,適應(yīng)出差環(huán)境;
6.熟悉公文寫作,有較好的文字編輯能力,熟悉國有企業(yè)流程及風控要求;
7.具備一定的信息系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)方面的能力、知識儲備者優(yōu)先;

酒店管理負責人

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-08-01
崗位職責:? 1、全面統(tǒng)籌酒店日常運營,制定年度經(jīng)營計劃與預(yù)算,確保達成營收、入住率等核心指標。? 2、優(yōu)化各環(huán)節(jié)服務(wù)流程,解決跨部門協(xié)作問題,提升運營效率。? …… 3、維護客戶關(guān)系,處理重大投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度與品牌口碑。? 4、負責團隊建設(shè),降低員工流失率。? 5、主導收益管理,動態(tài)調(diào)整價格策略,控制運營成本,確保利潤目標達成。? …… 2、5 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,2 年以上同規(guī)模酒店中高層管理經(jīng)驗,熟悉高星級或連鎖酒店運營。? 3、精通 PMS 系統(tǒng)及辦公軟件,掌握收益管理、市場營銷等專業(yè)知識。?

市場招商部長

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-08-01
2、統(tǒng)籌管理部門日常運營工作,合理分配資源,協(xié)調(diào)各崗位工作關(guān)系,保障招商和市場拓展項目的順利推進。? …… 3、建立并維護與高層領(lǐng)導的溝通機制,及時匯報部門工作進展和成果,參與公司重大決策,為公司發(fā)展提供專業(yè)性建議。?
2025-08-01
786686707@qq.com
一、崗位職責 1、結(jié)合公司運營及管理狀況,溝通配合制定公司的信息化建設(shè)規(guī)劃,包括確定信息化建設(shè)的目標、策略、步驟和預(yù)算,并組織實施。 …… 3、信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源,包括供應(yīng)商、合作伙伴、內(nèi)部部門等,保障系統(tǒng)順利上線和穩(wěn)定運行。 4、對技術(shù)問題提出解決方案,確保系統(tǒng)正常運行。 …… 6、定期分析項目運營數(shù)據(jù),提出改進建議,以優(yōu)化信息化建設(shè)。 7、完成公司各部門AI應(yīng)用需求整理,參與需求分析,收集需求轉(zhuǎn)化效果反饋。
2025-08-01
邱女士
崗位職責: 1.負責項目的運營及開發(fā)工作,貨物應(yīng)收應(yīng)付款項的計劃制定、跟進溝通及落實。 2.負責貨物的全過程監(jiān)控與跟進。 …… 3.負責應(yīng)收款項管理催收工作 4.負責客戶日常維護,保證客戶的長期合作,關(guān)注客戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)影響客戶經(jīng)營的重大風險信號,完成公司規(guī)定的重大事項報告。
2025-08-01
咸立南
崗位職責: 1、負責市場部的整體運營銷售管理,確保市場活動與企業(yè)戰(zhàn)略相符; 2、文旅、親子、勞動實踐等研學產(chǎn)品推廣及銷售; 3、渠道關(guān)系建立管理以及維護,對接戶外活動社團,研學機構(gòu),進行項目合作洽談

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:281
2025-08-01
人資綜合部HR
通過“研發(fā)-制造-運營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。 …… 旗下安裕普新能源運營公司,專注新能源場景化運營與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。 …… 崗位職責 1.招聘與人才發(fā)展 主導充電站運營團隊(場站運維、安全督導等基層崗位)及智能制造團隊(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計新能源業(yè)務(wù)新員工培訓體系 …… 3.制度落地與數(shù)字化升級 搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(釘釘知識庫),分類管理充電站建設(shè)標準、設(shè)備維護SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等),
2025-08-01
三、社群運營管理 1、負責企微社群活動策劃與執(zhí)行,維護社群的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、話題引導、用戶答疑等,提升社群的活躍度和用戶粘性; 2、針對用戶分層制定營銷計劃,針對TOP消費會員單獨進行維護并達成銷售 …… ; 四、線上商城流量&分銷達成 1、跟進線上銷售、本柜、跨柜用戶流量數(shù)據(jù)通曬并跟進指標達成督促; 2、協(xié)同前端部門,指導并培訓商場導購員使用企業(yè)微信開展社群運營,完成品牌社群運營的規(guī)劃和跟進,保障業(yè)績達成 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、有一定的社群運營、用戶運營、流量運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉社群運營流程和方法; 3、文字功底好,能獨立輸出內(nèi)容,邏輯清晰,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具; 4、
2025-08-01
崗位職責: 1、負責新媒體平臺的日常內(nèi)容發(fā)布和維護,策劃并執(zhí)行線上創(chuàng)意活動,提升平臺影響力,分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略; 2、結(jié)合商場業(yè)務(wù),負責視頻內(nèi)容的選題和創(chuàng)意策劃,創(chuàng)作或修改視頻腳本,確保內(nèi)容質(zhì)量 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,廣告學、新聞學、數(shù)字媒體、編導影視類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的操作方法、推廣技巧和運營規(guī)則; 3、熟練使用攝影設(shè)備,掌握視頻剪輯

新媒體實習生

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-01
職位描述:新媒體視頻方向 1、協(xié)助公司新媒體矩陣(小紅書、抖音、視頻號)搭建工作,并進行日常維護。 …… (運營過抖音及微信視頻號優(yōu)先考慮) 2、協(xié)助公司短視頻內(nèi)容創(chuàng)作、出鏡拍攝,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,具備基本的表演能力; 3、使用專業(yè)軟件對視頻進行剪輯和后期處理,調(diào)整視頻內(nèi)容,優(yōu)化視覺呈現(xiàn); 4、
2025-08-01
莫遠勛
【十年電商領(lǐng)航者】深耕電商服務(wù)領(lǐng)域十余載,構(gòu)建百人專業(yè)運營團隊,深度布局天貓/淘寶、京東、抖音、快手等全域流量矩陣。 【崗位要求】 1. …… 處理客戶投訴糾紛,維護公司形象,有品牌管理思維。 4. 問題解決:快速響應(yīng)并解決客戶問題。應(yīng)對復雜狀況,總結(jié)預(yù)防問題再發(fā)生。 5. 服務(wù)意識:以客戶為導向,提升服務(wù)滿意度與忠誠度。
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責: 1.參與商場戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進執(zhí)行進度,負責項目可行性研究、談判及跟進; 2.了解商場的運營狀況,匯報關(guān)鍵指標與問題,協(xié)助建立健全運營體系,監(jiān)督執(zhí)行; 3.傳達指示,反饋意見,促進內(nèi)部協(xié)作 …… ; 4.聯(lián)絡(luò)外部,維護關(guān)系,拓展資源; 5.建立并完善商場管理相關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫,收集、整理、更新商場運營數(shù)據(jù)、商戶信息、市場情報等資料,為董事長提供便捷的信息查詢與決策依據(jù); 6.完成董事長交辦的其他臨時性任務(wù)
2025-08-01
鄧女士
工作職責: 1、協(xié)助負責三大運營商省公司客情關(guān)系的建立與維護 2、負責手機及融合終端產(chǎn)品在全省三大運營商的選型入庫和相關(guān)營銷政策的獲取及落地 3、協(xié)助及推動地市三大運營商客情關(guān)系的建立及維護 4

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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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