 
南寧預算招聘
桂聘提供2025年10月南寧預算最新招聘,青秀區(qū)126條良慶區(qū)52條,平均工資約為5459元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多預算工程造價預算工程造價預算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程造價7000-10000元2025-10-19 覃彩萍負責編制和審核工程造價預算,對項目成本進行合理預估和控制; 覃彩萍負責編制和審核工程造價預算,對項目成本進行合理預估和控制;
 對項目進行造價跟蹤,及時調整造價預算,確保項目成本控制在預定范圍內;
 對施工過程中的變更進行造價分析和審核,提出合理的建議和意見;
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                        財務總監(jiān)15000-20000元2025-10-19 曾錦華人事經理財務總監(jiān)的崗位職責: 曾錦華人事經理財務總監(jiān)的崗位職責:
 1.負責集團財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內部控制體系等,并對有效性進行監(jiān)控;
 2.負責財務管理制度的總體設計和質量控制,包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等;
 3.負責外部財務報告的質量控制及內部分析報告的體系的督導和質量控制;
 4.財務信息化建設,督導不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;
 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險;
 6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調工作,解決重大往來事項;
 7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調管理工作;
 8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
 9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整;
 10.參與公司重大經營決策的制定和分析,進行經濟效益論證,提供合理化建議;
 11.參與公司的經營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見;
 12.完成領導交辦的其他工作任務。
 任職要求:
 1.統(tǒng)招本科以上學歷,財會相關專業(yè);
 2.10年以上財務工作經驗,集團或連鎖餐飲管理工作經驗者優(yōu)先;
 3.必備專業(yè)知識:財務、稅務、金融、法律等相關專業(yè)知識;
 4.必備技能技巧:熟練使用財務軟件和EXECL表格;
 5.具有優(yōu)秀的財務統(tǒng)籌、財務分析、管理控制能力,以及團隊領導、組織協(xié)調和溝通能力。
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督導7000-10000元2025-10-19 何經理崗位職責: 何經理崗位職責:
 1、負責分管區(qū)內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理;
 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行;
 3、適應經常性出差,每月巡店要勘察門店設備、凍庫、物料、衛(wèi)生、報表、備用金等問題,并解決上報;
 4、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排;
 任職要求:
 1、學歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經驗;
 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經驗優(yōu)先考慮;
 3、有事業(yè)心、上進心,責任心強,具有較強的團隊培養(yǎng)及管理能力;
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                        項目預算員3000-7000元2025-10-19 覃彩萍掌握設計預算和施工預算。發(fā)包合同控制,對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程,對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 覃彩萍掌握設計預算和施工預算。發(fā)包合同控制,對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程,對發(fā)包合同的履約情況進行評價。
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安裝造價師7000-8000元2025-10-18 行政人事負責人任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,工程造價/土木工程/工程管理類相關專業(yè)。 2、熟練使用廣聯(lián)達、博奧等工程算量、計價軟件,熟悉設計、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計價規(guī)范、相關定額、取費、詢價程序及方法,能獨立負責完成安裝等預結算編制、審核項目、無違法違規(guī)記錄。 3、做過區(qū)級、市縣級財政局委托項目工作經驗優(yōu)先。 4、較強的組織協(xié)調、溝通能力。具有良好的職業(yè)道德,工作嚴謹有序,吃苦耐勞,有較強的責任心及團隊精神。 5、五年及以上相關工作經驗,要求二級造價工程師或一級造價工程師人證合一。 行政人事負責人任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,工程造價/土木工程/工程管理類相關專業(yè)。 2、熟練使用廣聯(lián)達、博奧等工程算量、計價軟件,熟悉設計、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計價規(guī)范、相關定額、取費、詢價程序及方法,能獨立負責完成安裝等預結算編制、審核項目、無違法違規(guī)記錄。 3、做過區(qū)級、市縣級財政局委托項目工作經驗優(yōu)先。 4、較強的組織協(xié)調、溝通能力。具有良好的職業(yè)道德,工作嚴謹有序,吃苦耐勞,有較強的責任心及團隊精神。 5、五年及以上相關工作經驗,要求二級造價工程師或一級造價工程師人證合一。
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                        校長/校區(qū)負責人10000-12000元2025-10-18 莫老師崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務 …… 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制 莫老師崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務 …… 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制
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全域土地綜合整治規(guī)劃師5000-10000元2025-10-18 滕女士崗位職責: 1、協(xié)助國土空間規(guī)劃、全域土地綜合整治、農田水利、生態(tài)修復等相關規(guī)劃設計的報告編制,預算、圖件制作、收集基礎資料等工作。 …… 崗位要求 2、大學本科以上學歷,土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè); 3、有一定的文字功底,能獨立完成業(yè)務文本的編寫,能熟練應用ArcGis、CASS、CAD、預算軟件等軟件 滕女士崗位職責: 1、協(xié)助國土空間規(guī)劃、全域土地綜合整治、農田水利、生態(tài)修復等相關規(guī)劃設計的報告編制,預算、圖件制作、收集基礎資料等工作。 …… 崗位要求 2、大學本科以上學歷,土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè); 3、有一定的文字功底,能獨立完成業(yè)務文本的編寫,能熟練應用ArcGis、CASS、CAD、預算軟件等軟件
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                        造價員(南寧、北海)4000-8000元2025-10-18 ***該崗位在南寧、北海各招聘一人*** 1.工程造價專業(yè),大專及以上學歷;一年以上項目預算相關工作經驗優(yōu)先考慮。 ***該崗位在南寧、北海各招聘一人*** 1.工程造價專業(yè),大專及以上學歷;一年以上項目預算相關工作經驗優(yōu)先考慮。
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工程造價師 兼職5000元/月2025-10-18 崗位職責: 1、負責工程項目的預結算編制、審核工作; 2、負責工程項目進度款審核、簽證審核、設計變更審核、結算審核等; 3、負責工程項目費用控制、材料款審核、工程項目招標、合同審核等工作; 4、負責工程項目相關的協(xié)調、結算等工作; 5、負責工程項目相關的資料、工程資料的整理、歸檔、保存等工作; 6、負責工程項目的審計工作。 任職資格: 1、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷; 2、持有二級造價師證,有2年以上造價相關工作經驗; 3、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守; 4、卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力。 結算方式:月結 工作周期:不... 崗位職責: 1、負責工程項目的預結算編制、審核工作; 2、負責工程項目進度款審核、簽證審核、設計變更審核、結算審核等; 3、負責工程項目費用控制、材料款審核、工程項目招標、合同審核等工作; 4、負責工程項目相關的協(xié)調、結算等工作; 5、負責工程項目相關的資料、工程資料的整理、歸檔、保存等工作; 6、負責工程項目的審計工作。 任職資格: 1、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷; 2、持有二級造價師證,有2年以上造價相關工作經驗; 3、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守; 4、卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力。 結算方式:月結 工作周期:不...
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                        置業(yè)顧問3000-6000元2025-10-18 曾強需求分析:了解客戶購房需求和預算,提供個性化的置業(yè)方案。 3. 帶看服務:陪同客戶實地看房,詳細介紹房屋特點和周邊配套。 4. 促成交易:解答客戶疑慮,協(xié)助辦理認購、簽約、貸款等手續(xù)。 5. 曾強需求分析:了解客戶購房需求和預算,提供個性化的置業(yè)方案。 3. 帶看服務:陪同客戶實地看房,詳細介紹房屋特點和周邊配套。 4. 促成交易:解答客戶疑慮,協(xié)助辦理認購、簽約、貸款等手續(xù)。 5.
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連鎖農貿超市運營總監(jiān)15000-20000元2025-10-18 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理: · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預算和業(yè)績目標(KPI)。 · 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理: · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運營戰(zhàn)略、預算和業(yè)績目標(KPI)。 · 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。
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                        會計中級 兼職5000元/月2025-10-18 崗位職責包括:1.1 財務報表編制與財務分析; 1.2 稅務合規(guī)管理與優(yōu)化籌劃; 1.3 成本核算體系搭建與管控; 1.4 預算全流程管理(編制與執(zhí)行監(jiān)督); 1.5 財務風險識別評估及改進建議提出 崗位職責包括:1.1 財務報表編制與財務分析; 1.2 稅務合規(guī)管理與優(yōu)化籌劃; 1.3 成本核算體系搭建與管控; 1.4 預算全流程管理(編制與執(zhí)行監(jiān)督); 1.5 財務風險識別評估及改進建議提出
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一級造價 兼職8000元/月2025-10-18 1、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據(jù)其記錄進行預算調整; 2、負責編制施工圖預算 3、根據(jù)項目施工進度進行成本審核,負責對竣工項目進行結算; 4、負責項目每月成本情況分析,對本專業(yè)成本負責 1、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據(jù)其記錄進行預算調整; 2、負責編制施工圖預算 3、根據(jù)項目施工進度進行成本審核,負責對竣工項目進行結算; 4、負責項目每月成本情況分析,對本專業(yè)成本負責
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                        電氣工程師(中、高級) 兼職7000元/月2025-10-18 他們需根據(jù)項目的實際需求、預算和技術參數(shù)進行綜合評估。 3.測試與驗證:電氣工程師需對設計和設備進行測試,確保其功能正常且符合設計要求。這一環(huán)節(jié)通常包括現(xiàn)場測試和實驗室測試。 他們需根據(jù)項目的實際需求、預算和技術參數(shù)進行綜合評估。 3.測試與驗證:電氣工程師需對設計和設備進行測試,確保其功能正常且符合設計要求。這一環(huán)節(jié)通常包括現(xiàn)場測試和實驗室測試。
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HRBP5000-7000元2025-10-18 李先生【人力資源管理】在深入了解業(yè)務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓提能、員工關系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項預算 …… ;實施人力資源預算,并對招聘、培訓等人力成本進行控制。 李先生【人力資源管理】在深入了解業(yè)務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓提能、員工關系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項預算 …… ;實施人力資源預算,并對招聘、培訓等人力成本進行控制。
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南寧預算招聘最新投遞
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                     南寧工程造價招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K                        
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                              6.3%2K
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                              10.2%3K
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                              19.8%4K
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                              25.5%5K
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                              26.5%6K-8K
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                              11.8%8K-1W
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                              6.7%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷98.8%
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                              大專0.5%
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                              本科0.8%
                           南寧工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占0.5%,本科占0.8%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗98.6%
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                              1-3年0.8%
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                              3-5年0.2%
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                              5-10年0.5%
                           南寧工程造價招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占0.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.5%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
             
                