1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)117條,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧本地廠不用外出提供吃住
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-08-22胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份
住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。
2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等)
待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險
工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
高新區(qū)電子廠坐班工作輕松
5200-6000元- 五險
- 公積金
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- 期權
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- 崗位晉升
- 工作餐
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- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-08-22胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份
住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。
2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等)
待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險
工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
生產作業(yè)員
5000-6000元- 五險
- 公積金
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- 崗位晉升
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- 接受畢業(yè)生
2025-08-22胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份
住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。
2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等)
待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險
工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
操作工坐班
5000-6000元- 五險
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2025-08-22胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! -
本地操作工不用外出可實習五千起
5100-6000元- 五險
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2025-08-22胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! -
包裝工坐班可帶手機
5000-6000元- 五險
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- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-08-22胡主管招聘主管大量招聘 小時工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工! -
高新區(qū)坐班工作輕松可預支
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
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- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! -
倉庫分揀小件輕貨貼單
4500-6000元2025-08-22胡主管招聘主管玉洞云倉庫招聘數(shù)名長期工 年齡:20-45歲 工作內容:小件輕貨貼單,裝貨,卸貨 12:00-24:00左右,聽現(xiàn)場安排下班 工資待遇:15元/小時 綜合工資:月結4500-6000左右,每個月 -
檢驗員
4500-6700元- 五險
- 周末雙休
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- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
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- 項目提成
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- 餐補
- 入職獎勵
2025-08-22胡主管招聘主管本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿 -
電子產品包裝坐班簡單輕松
4500-5800元- 五險
- 公積金
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- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
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- 接受畢業(yè)生
2025-08-22胡主管招聘主管大量招聘 小時工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工! -
產品檢查坐班工作輕松
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
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2025-08-22胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! -
手機廠包吃住
4500-6000元2025-08-22胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工15元/小時,一個月4000-5000,包吃包住 用工標準:18-45歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 -
耳塞貼標簽
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22胡主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,15-18元/時,月綜合工資【4800-6500】;正式工一個月4500-5500,包吃包住有五險,每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、 -
耳機包裝工
5000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
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2025-08-22胡主管招聘主管大量招聘 小時工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工! -
散熱器包裝簡單上手快
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22胡主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,14-22元/時,月綜合工資【4500-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
26.7%3K
-
36.6%4K
-
14.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.7%
-
初中1.5%
-
高中1%
-
中專1.5%
-
大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
-
1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。