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南寧質(zhì)量安全招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量安全最新招聘,青秀區(qū)630條西鄉(xiāng)塘區(qū)394條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、師訓(xùn)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師;
2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。
二、日常教研管理:
1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。
3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。
4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。
5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。
6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)。
三、校本教材研究工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。
2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。
3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。
5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。
四、任職要求:
1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。
3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。
4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。
5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。
一、師訓(xùn)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師;
2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。
二、日常教研管理:
1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。
3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。
4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。
5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。
6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)。
三、校本教材研究工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。
2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。
3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。
5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。
四、任職要求:
1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。
3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。
4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。
5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。
一、師訓(xùn)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師;
2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。
二、日常教研管理:
1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。
3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。
4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。
5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。
6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)
三、校本教材研究工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。
2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。
3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。
5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。
四、任職要求:
1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。
3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。
4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。
5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

保潔煮飯員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒業(yè) 投遞:1人 瀏覽:143
2025-08-01
任職要求: 1.30周歲-55周歲,身體健康, 2.熟悉清潔工操作規(guī)范和注意事項(xiàng),保證工作質(zhì)量和效率。
2025-08-01
仲愷
數(shù)據(jù)建模、性能優(yōu)化和調(diào)優(yōu)等; 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理學(xué)等數(shù)據(jù)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上數(shù)據(jù)治理閱歷,熟悉數(shù)據(jù)治理的流程:包括數(shù)據(jù)架構(gòu),數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)質(zhì)量等實(shí)施閱歷
2025-08-01
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
2.根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場(chǎng),并開發(fā)核心客戶,提高市場(chǎng)認(rèn)知度,客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量以提高市場(chǎng)占有率。 3.為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,業(yè)務(wù)培訓(xùn),售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-01
、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握客戶需求; 4、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量
協(xié)助車間按照計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),與質(zhì)量部門緊密合作,解決生產(chǎn)流程中的沖突,為與工藝相關(guān)的問題提供解決方案,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和技術(shù)問題得到及時(shí)妥善處理; 3.
2025-08-01
1、設(shè)備操作與監(jiān)控,實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況; 2、工藝執(zhí)行與質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行熱處理工藝規(guī)程(溫度、保溫時(shí)間、冷卻方式等); 3、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),負(fù)責(zé)所操作爐體的日常清潔、點(diǎn)檢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng) 2人 工藝品 旅游 旅行社 瀏覽:22
2025-08-01
張先生
6、收集反饋信息,用于提升未來(lái)旅行項(xiàng)目的質(zhì)量和效果。
2025-08-01
黃先生
崗位職責(zé): 1、駐點(diǎn)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持:不定期外派合作醫(yī)院坐診,指導(dǎo)壯醫(yī)水蛭療法臨床操作規(guī)范化,提高診療質(zhì)量和患者滿意度; 2、技術(shù)推廣和學(xué)術(shù)支持:參與制定水蛭療法及產(chǎn)品臨床推廣方案,面向合作醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員開展專項(xiàng)培訓(xùn)
2025-08-01
歐女士
提交檢測(cè)報(bào)告及檢測(cè)記錄; 4、負(fù)責(zé)編制本部門計(jì)量認(rèn)證檢測(cè)項(xiàng)目提請(qǐng)及實(shí)施、編制作業(yè)指導(dǎo)書、檢測(cè)方案、記錄、報(bào)告表格等技術(shù)文件; 5、負(fù)責(zé)本部門檢測(cè)項(xiàng)目的不確定度分析、能力驗(yàn)證、比對(duì)計(jì)劃和實(shí)施,對(duì)本部門的檢測(cè)工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督
2025-08-01
歐女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司資質(zhì)的正常運(yùn)行,保證資質(zhì)的有效性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)作,管理(質(zhì)量)手冊(cè)和程序文件的編寫、修訂,并組織實(shí)施;對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行全面監(jiān)督,主持制定預(yù)防措施 …… 負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督管理評(píng)審計(jì)劃的編制工作,協(xié)助最高管理者做好管理評(píng)審工作,組織起草管理評(píng)審報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)組織編制公司外部人員培訓(xùn)計(jì)劃,資質(zhì)人員培訓(xùn)、技術(shù)交流、考核的落實(shí)工作;定期或不定期開展培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)編制日常質(zhì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃 …… ,組織實(shí)施日常的質(zhì)量監(jiān)督工作; 7、負(fù)責(zé)主管部門下達(dá)指令的對(duì)接及及時(shí)處理; 8、負(fù)責(zé)資質(zhì)認(rèn)定工作的協(xié)調(diào)與對(duì)接及資料的報(bào)送; 9、負(fù)責(zé)各種迎檢工作的準(zhǔn)備工作,工作安排具體落實(shí)到人并做好跟蹤監(jiān)督工作;

品質(zhì)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 電子 瀏覽:1
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施 …… ; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、審閱實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告,分析測(cè)試結(jié)果,及發(fā)放測(cè)試報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批

生產(chǎn)主管

8000-12000元
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 電子 瀏覽:2
2025-08-01
3.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 4.監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正; 5.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 6. …… 任職要求: 1.5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)等管理工作; 2.有高度的質(zhì)量意識(shí)。 工作地點(diǎn):南寧賓陽(yáng)縣 單休包食宿

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