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南寧助理/專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧助理/專員最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)8條,平均工資約為4293元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多助理/專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員/助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城 1人 咨詢 教育 瀏覽:1
14小時前
于路鴻
登記課時,核算工資、考勤、衛(wèi)生,日常家長接待、協(xié)助擺臺(不用招生)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:36
14小時前
林潔純
崗位職責:
1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品;
2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息
3.負責亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。
4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、英語6級或者專業(yè)4級;歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生!有電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先!
2、熱愛電子商務,對網(wǎng)絡銷售充滿興趣;
3、學習欲望和學習能力強;
4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境
公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓,行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經(jīng)驗手把手教你做跨境電商!
14小時前
人事部
一、職責
1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備;
2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累:
7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。
8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領導交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
二、崗位要求:
1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。
3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:114
14小時前
張小波
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

法務專員/助理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:36
2025-08-04
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體***...

采購專員助理

3000-5000元
2025-08-04
邱*生
東興高薪招采購助理 2人 -- 大專及以上學歷 熟練廣東白話 -- 職位描述 崗位職責: 1.負責協(xié)助統(tǒng)計采購單的進出存狀況,并對入庫單憑證審核、整理; 2.負責各個品類采購商品退換記錄的保管與維護; 3.負責各個品類采購賬目資金的對帳工作,協(xié)助采購經(jīng)理進行貨款請款; 4.采購事務的傳達; 5.負責完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.大專及以上學歷;熟練廣東白話,有經(jīng)驗者或相關專業(yè)優(yōu)先; 3.認真細致,個性穩(wěn)重; 4.熟悉電腦辦公自動化軟件操作; 5.具備較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、具有團隊意識和全局觀和服務意識; 6.做事踏實有耐心,認真細致,...

人力專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 生活服務
2025-08-04
其他福利: 雙休、社保、餐補、培訓、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎 晉升路徑: 專員—主管—部長助理—副部長—部長
2025-08-04
林女士
按經(jīng)理要求組織訴訟材料
2025-08-04
112023382@qq.com
有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
研發(fā)專員(年薪:6-15W) 基本要求: 1、農(nóng)學、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關專業(yè),助理農(nóng)藝師。 2、具備相應產(chǎn)品知識、作物知識,有一定專業(yè)技能及實踐經(jīng)驗,能解決較常見的作物問題。
2025-08-03
?一、學歷與專業(yè)要求? 大專及以上學歷,優(yōu)先考慮交通運輸、機械工程、電氣自動化、材料科學等鐵路相關專業(yè) 5年以上相關工作經(jīng)歷 ?二、職業(yè)技能要求? 具備鉗工和電工基礎知識,能夠熟練使用設備安裝常用工具(有機加工經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 熟悉常見機械和電子類標準件;會看簡單的2D、3D圖紙;會簡單使用1種及以上常見機械類繪圖軟件; 能夠根據(jù)圖紙獨立完成設備組裝和接線;有非標自動化調(diào)備安裝、調(diào)試、檢修經(jīng)驗。 ?三、崗位職責? 協(xié)助樣機裝配、調(diào)試 ;小批量試制;負責產(chǎn)品批量生產(chǎn);售后維修 四、綜合素質(zhì)要求? 邏輯清晰,具備優(yōu)秀的分析問題和創(chuàng)新能力? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應團隊協(xié)作與項...
2025-08-03
潘秀忠
工作內(nèi)容: 1、負責公司企業(yè)文化的宣傳。 2、負責公司產(chǎn)品宣傳(大事記、自媒體、公眾號)每個月各宣傳平臺如板報、橫幅、宣傳畫等管理。 3、積極主動了解公司產(chǎn)品,并從中尋找創(chuàng)作點,制作有傳播力的宣傳內(nèi)容。 4、積極與相關部門進行溝通,共同配合完成拍攝任務。 5、策劃并組織完成公司宣傳及重大活動,撰寫相關方案,并完成后續(xù)宣傳 任職要求: 1、大專以上編輯相關的專業(yè),有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的文字功底 2、具備一定的視頻拍攝技能和視頻剪輯后期處理能力。 3、能獨立完成公眾號、網(wǎng)站信息發(fā)布與維護 4、學習能力強,具有快速熟悉新領域知識的能力
2025-08-02
215446932@qq.com
(一)崗位職責 1、協(xié)助部門領導與企業(yè)進行項目招商洽談、商務宴請、合同談判簽訂、項目落地服務、企業(yè)發(fā)展過程遇到的問題協(xié)調(diào)解決; 2、協(xié)助部門領導負責招商合作渠道的建立和良好合作關系的維護工作;負責收集企業(yè)信息、行業(yè)動態(tài)并研究與整理,為領導決策提供參考; 3、起草報送相關招商工作文件; 4、收集整理各級政府的有關科技、產(chǎn)業(yè)、財稅、投資等政策法規(guī),支持項目招商; 5、陪同領導出席公司招商相關的商務接待活動(加分項); 6、做好與政府部門、重點企業(yè)的工作溝通協(xié)調(diào)、關系維護工作等。 (二)任職條件 1、25歲以上,本科以上學歷、經(jīng)濟管理類專業(yè),長相端莊,做事嚴謹; 2、優(yōu)秀的公文寫作...

人事資深專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:4人 瀏覽:67
2025-08-02
人力資源部
崗位職責: 1、負責員工入職離職辦理,更新員工花名冊; 2、負責員工人事檔案及部門文件管理,及時更新相關信息; 3、負責部門日常人事單據(jù)處理,及時對接各類文件審批; 4、負責工考勤管理,每月匯總考勤數(shù)據(jù)形成報表提交部門使用; 5、負責協(xié)調(diào)員工關系,協(xié)助組織員工各類活動。 任職要求: 1、具備1-3年相關工作經(jīng)驗。 2、較強的責任心和執(zhí)行力,有一定的溝通表達能力、應變能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
崗位職責 1)按集團人事基礎管理標準化規(guī)范要求,負責人事基礎基礎工作(入職離職辦理及各位人事臺賬); 2)根據(jù)招聘需求進行社會招聘(信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進); 3)組織新員工入職培訓,過程中跟進在職員工的培養(yǎng)和成長情況; 5)協(xié)助開展生產(chǎn)團隊激活工作與材料整理(文化活動、績效考核、生產(chǎn)團隊培訓跟進、生產(chǎn)團隊招聘等); 6)協(xié)助處理日常行政事務(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。),辦公用品等日常采購等 任職要求 1.本科以上學歷,專業(yè)不限(人力資源/行政/工商管理專業(yè)),1年以上同崗位經(jīng)驗 2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、...
約 35 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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