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南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)118條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為11393元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-23
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-10-23
劉小姐
一、崗位職責(zé):
1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。
2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機(jī)遇,為公司決策提供依據(jù)。?
3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。
4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。
5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進(jìn)展及改進(jìn)計劃。
6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上。
2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。
3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。
4、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。

法務(wù)總監(jiān)

15000-28000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 計算機(jī) 瀏覽:7
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
崗位職責(zé):
1、全面支持重點區(qū)域法務(wù)工作;
3、及時跟蹤并研究和解讀法律法規(guī)、行業(yè)政策等;
4、管理和協(xié)調(diào)公司法律糾紛案件和外部合作律所(律師);
5、完成公司規(guī)章制度、重要決策、合同的審核,追蹤回款;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招法學(xué)、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備法律職業(yè)資格證;
2、具備10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,具備律所/法院/檢察院工作經(jīng)驗尤佳;
3、為人正直,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)和文字組織能力;
4、能適應(yīng)偶爾出差,具有較強的承壓能力,原則性強。
2025-10-23
1、服從上級安排,負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報營銷中心的各項工作任務(wù)。及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實交辦的工作; 2、協(xié)助營銷總監(jiān)的日常管理工作,提出合理改善建議并組織實施,組織協(xié)調(diào)各部門之間的合作,加強團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 3、負(fù)責(zé)配合營銷總監(jiān)處理對外交流事務(wù),建立與維系公司重要客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)起草撰寫營銷中心階段性報告、報表、總結(jié)、計劃等; 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部架構(gòu)搭建,參與流程制定; 7、完成營銷總監(jiān)臨時安排的其他工作事宜。 任職要求 1、持有駕照,實際駕齡2年以上; 2、大專以上學(xué)歷,年齡24-30歲,文秘類或營銷管理類相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有過...
2025-10-23
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵...
2025-10-23
136022188@qq.com
具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
2025-10-23
136022188@qq.com
具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
2025-10-23
李女士
家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團(tuán)隊PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計師—設(shè)計師—設(shè)計部主管—設(shè)計部經(jīng)理—總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 計算機(jī) 瀏覽:5
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財政行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理財政行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊 3. 與政府部門和合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系 任職要求: 1. 具備豐富的財政行業(yè)經(jīng)驗和知識 2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
2025-10-23
羅女士
1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動態(tài)。對公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確?,F(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會計憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項稅務(wù)核算、申報等合理性、及時性工作; 6、 按時完成月度、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會計事務(wù)所完成年度審計工作;...
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 計算機(jī) 軟件 瀏覽:15
2025-10-23
人事部
1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或電子工程相關(guān)專業(yè),熟悉集成業(yè)務(wù)并有一項以上的高級認(rèn)證 2.有較強的公眾表達(dá)能力 3.有很強的售前方案書寫和溝通能力 4.有較好的管理能力 5.有很強的學(xué)習(xí)能力和理解力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城 1人 電氣 自動化 瀏覽:29
2025-10-23
陸瑞海
硬件電路設(shè)計。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1.按照項目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1.按照項目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄

監(jiān)理員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 5人 電子 建筑 咨詢 投遞:6人 瀏覽:285
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1、完成總監(jiān)安排的日常工作,積極參與各項目監(jiān)理之間的交流。 2、參加項目監(jiān)理部巡檢,做好有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。 3、負(fù)責(zé)與各項目監(jiān)理部的動態(tài)聯(lián)系,定期向總監(jiān)報告。

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 58.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。
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