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職位描述

崗位職責(zé)：

1、建立相應(yīng)的《營銷體系》和《營運(yùn)管理體系》，負(fù)責(zé)分解并制定門店的月度、季度、半年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，督促指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成；

2、按照公司策略，組織推動(dòng)營銷活動(dòng)落地，實(shí)現(xiàn)線下線上引流、復(fù)購，打造客戶粘性、商圈運(yùn)營，指導(dǎo)賦能門店；

3、負(fù)責(zé)營運(yùn)體系經(jīng)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、門店賣場規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（外立面、室內(nèi)布局、道具、標(biāo)識(shí)）、考核制度等在分公司、門店的執(zhí)行落實(shí)， 并對資產(chǎn)/商品的盤點(diǎn)和安全管理負(fù)責(zé)；

4、 對門店經(jīng)營質(zhì)量負(fù)責(zé)，合理管控所管轄門店的經(jīng)營費(fèi)用，跟蹤管控各門店經(jīng)營商品的出樣率、不動(dòng)銷商品情況、市場價(jià)格水平等，定期對經(jīng)營欠佳的門店進(jìn)行優(yōu)化提升；

5、負(fù)責(zé)分公司售后服務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)（如安裝送貨等），完善客戶服務(wù)體系，并開展以消費(fèi)者為核心的后服務(wù)增值延伸推廣；

6、對終端團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)進(jìn)行賦能。

任職要求：

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，管理類、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有零售連鎖行業(yè)門店業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對零售開店、店面運(yùn)營及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有清晰認(rèn)識(shí)，能根據(jù)商圈不同屬性，構(gòu)建門店賣場的差異化場景，并有成功落地的經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的服務(wù)意識(shí)和用戶思維導(dǎo)向，關(guān)注客戶感受，并具備較強(qiáng)的圈子經(jīng)營能力；

4、具備較強(qiáng)的促銷活動(dòng)組織推廣能力及客戶圈子運(yùn)營能力；

5、有出色的執(zhí)行力和溝通合作能力，承壓能力強(qiáng)，充滿激情。

6、能力突出者，條件可放寬。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+業(yè)績提成+超產(chǎn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

帶薪年假  年終獎(jiǎng)金  績效獎(jiǎng)金  節(jié)日福利  生日福利   交通補(bǔ)貼  差旅費(fèi)補(bǔ)貼   包吃    五險(xiǎn)

公司簡介

廣西百貝和信息技術(shù)有限公司成立于2016年4月13日。是一家集計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、社交電商于一體的信息技術(shù)公司。 公司旗下社交電商平臺(tái)“尼滴呀”致力打造極具特色的“民族品牌孵化器”。秉承“共創(chuàng)、共融、共生、共贏”的價(jià)值觀和“利民、感恩、分享、關(guān)愛”的理念，推動(dòng)全人類健康生活方式和商業(yè)的變革，讓天下沒有難做的商家。公司助推家鄉(xiāng)名特優(yōu)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品為主，以健康長壽溯源產(chǎn)品為定位。自主搭建尼滴呀電商平臺(tái)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打通銷售渠道、線下社區(qū)實(shí)體店引流、拓客方式，將基于“最初一公里”直連“最后一公里”的產(chǎn)銷模式，解決助農(nóng)、民生、大健康工程。消費(fèi)者還可以參與到“消費(fèi)即助農(nóng)、助農(nóng)即扶貧”攻堅(jiān)戰(zhàn)當(dāng)中來。

      企業(yè)理念：利民、感恩、分享、關(guān)愛；

      企業(yè)宗旨：以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，以市場需求為導(dǎo)向，以服務(wù)品質(zhì)為依托，以創(chuàng)造價(jià)值為根本；

      企業(yè)價(jià)值：共創(chuàng)、共融、共生、共贏；

      企業(yè)愿景：樹民族電商品牌標(biāo)桿，立人類健康生活方式；

      企業(yè)使命：讓天下沒有難做的商家。

公司榮譽(yù)：1、中國3.15誠信企業(yè)；2、2019中國優(yōu)秀電商精準(zhǔn)扶貧先鋒示范企業(yè)（平臺(tái)）；3、南寧市電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)昌泰大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 憑祥市儲(chǔ)備服務(wù)商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下

22小時(shí)前

鄒珍凡; 集泰股份家裝四平儲(chǔ)備服務(wù)商
3000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。晉升機(jī)制：前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開拓客戶半個(gè)月后至前三個(gè)月：能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn)：正式簽約成為服務(wù)商工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45以下 6、需要開發(fā)縣級市城市就近分配 7、底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金底薪120，150一天，提成百分之五，獎(jiǎng)金300-1000，車補(bǔ)30一天，綜合工資4500-10000+

22小時(shí)前

鄒珍凡; 儲(chǔ)備店長
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動(dòng)手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

22小時(shí)前; 儲(chǔ)備店長
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù)：根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動(dòng)執(zhí)行：執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 3、執(zhí)行新會(huì)員招募工作，不斷發(fā)掘新的會(huì)員開發(fā)渠道和方式，完成會(huì)員招募指標(biāo)。 4、對新、老會(huì)員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點(diǎn)位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。崗位要求： 1、18-40歲，學(xué)歷不限，有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)？ 4、性格開朗大方，有激情。

22小時(shí)前

鄧嘉穎; 餐廳經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

22小時(shí)前; 見習(xí)運(yùn)營（管理+無責(zé)底薪+五險(xiǎn)）
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供

22小時(shí)前; 電器研發(fā)見習(xí)生
5000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)流程； 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案討論，提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議； 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究； 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對電器及新能源設(shè)計(jì)崗位有濃厚的興趣，愿意接受挑戰(zhàn)； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。

22小時(shí)前

葉小姐; 底盤研發(fā)見習(xí)生
5000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車輛底盤的設(shè)計(jì)與開發(fā)流程； 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化； 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成車輛模型的建立與測試； 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，對設(shè)計(jì)流程提出建設(shè)性意見。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對車輛底盤設(shè)計(jì)充滿熱情，有志于成為設(shè)計(jì)崗位的儲(chǔ)備人才； 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

22小時(shí)前

葉小姐; 車身設(shè)計(jì)見習(xí)生
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西申龍汽車制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車身設(shè)計(jì)流程及相關(guān)軟件工具； 2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研究，協(xié)助完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計(jì)趨勢，為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新點(diǎn)子； 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出設(shè)計(jì)相關(guān)的問題和改進(jìn)建議。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2. 對車身及內(nèi)飾設(shè)計(jì)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 4. 對設(shè)計(jì)趨勢有敏銳的洞察力，能夠提出創(chuàng)新點(diǎn)。

22小時(shí)前

葉小姐; 酒店餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

22小時(shí)前

楊女士