職位描述
:管理層:
達(dá)到人數(shù)和晉升要求,晉升金牌經(jīng)理人即合伙人模式,提供開(kāi)店創(chuàng)業(yè),零投資做店?yáng)|,店?yáng)|可享40%利潤(rùn)分紅。創(chuàng)業(yè)期間無(wú)責(zé)任工資底薪¥4000-¥15000,每開(kāi)一間店底薪+1000,不設(shè)開(kāi)店上限。
三、每天7個(gè)半小時(shí)工作時(shí)間(上午9:00~12:00,中午用膳休息2個(gè)小時(shí),下午14:00~18:30)每月4天休息時(shí)間,國(guó)家節(jié)假日正常休假。
四、積分平臺(tái)化管理,積分越高,提成越高;公平公正的晉升模式,只要達(dá)到晉升人數(shù)和要求,即可晉升店?yáng)|。定期享受多項(xiàng)現(xiàn)金、名牌禮品、電子產(chǎn)品、出國(guó)7日游、年終10萬(wàn)元轎車(chē)大獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
在這里你們將享受到:
1、做業(yè)務(wù)——拿同行業(yè)最高的提成比例65%~85%+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度大獎(jiǎng)+出國(guó)7日游+年終10萬(wàn)元轎車(chē)大獎(jiǎng)等等。
2、做管理——最高的底薪4000~15000+團(tuán)隊(duì)提成+利潤(rùn)分紅40%+出國(guó)7日游+年終10萬(wàn)元轎車(chē)大獎(jiǎng)等等,享受合伙人的待遇,相比自己獨(dú)立開(kāi)店,無(wú)運(yùn)營(yíng)成本的壓力。
3.提供給你舒適、安心的辦公環(huán)境;公平公正的晉升平臺(tái)
公司簡(jiǎn)介
金浚地產(chǎn)是2014年南寧發(fā)展最快的中介地產(chǎn)代理,本地中高端不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)品牌。以住宅業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)地鋪,專(zhuān)職工商鋪、寫(xiě)字樓業(yè)務(wù)及新房一二手聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)為三大主營(yíng)方向。憑借一年來(lái)深耕中高端市場(chǎng)及先進(jìn)的平臺(tái)化理念,已組建成逾800人的中高端不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)。率先創(chuàng)立的平臺(tái)化理念,扁平化管理、超高提傭、積分管理、簡(jiǎn)易晉升等打破本地行業(yè)桎梏,開(kāi)啟嶄新經(jīng)紀(jì)人大時(shí)代。2016年開(kāi)設(shè)分行(營(yíng)業(yè)地鋪)將超過(guò)50間,成為青秀區(qū)第一。金浚秉承“員工第一、股東第二、客戶無(wú)價(jià)”的理念打造行內(nèi)最賺錢(qián)的中介平臺(tái)。以獨(dú)特的“金牌經(jīng)紀(jì)人+合伙人”模式吸納行內(nèi)優(yōu)秀精英,用優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人去建立服務(wù),讓客戶體驗(yàn)“精誠(chéng)服務(wù),感動(dòng)客戶”的服務(wù)理念。金浚獨(dú)特潮流的新中介文化備受行內(nèi)推崇,在本地行業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟,深受新常態(tài)下新一代經(jīng)紀(jì)人喜愛(ài)。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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蛙小俠廚房經(jīng)理(欽州)6000-7000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 ,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。9小時(shí)前wlr@xiashidai.com.cn
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-4000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售的管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽(tīng)從門(mén)店店長(zhǎng)的安排,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、對(duì)餐飲門(mén)店銷(xiāo)售,有自己獨(dú)道的見(jiàn)解 4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取9小時(shí)前黃雪燕
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廚房經(jīng)理(頑泥巴湘菜)7000-9000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 ,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂(lè)樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣(mài)會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。9小時(shí)前wlr@xiashidai.com.cn
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護(hù)理經(jīng)理/副經(jīng)理6000-8000元南寧廣西恒誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績(jī)效 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程和環(huán)境 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū) 2.從事護(hù)理管理服務(wù)五年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4. 能夠有效處理突發(fā)事件,確保護(hù)理服務(wù)不受影響 5. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各部門(mén)和合作伙伴保持良好關(guān)系 崗位福利: 月薪6K-8K,具體面談(購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),月休四天)。9小時(shí)前范主任
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蛙小俠廚房經(jīng)理(南寧)7000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 ,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。9小時(shí)前wlr@xiashidai.com.cn
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生料爆炒廚房經(jīng)理(蛙小俠旗下)8000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 ,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽(yáng)光開(kāi)朗、積極向上,誠(chéng)信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂(lè)樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣(mài)會(huì); 3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。9小時(shí)前wlr@xiashidai.com.cn
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生!?。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供9小時(shí)前
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電器研發(fā)見(jiàn)習(xí)生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車(chē)制造有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案討論,提出創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)建議; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測(cè)試和故障排除,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 對(duì)電器及新能源設(shè)計(jì)崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。9小時(shí)前葉小姐
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底盤(pán)研發(fā)見(jiàn)習(xí)生5000-9000元南寧-邕寧區(qū)廣西申龍汽車(chē)制造有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車(chē)輛底盤(pán)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程; 2. 參與車(chē)輛底盤(pán)各系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成車(chē)輛模型的建立與測(cè)試; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,對(duì)設(shè)計(jì)流程提出建設(shè)性意見(jiàn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求包括機(jī)械工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 對(duì)車(chē)輛底盤(pán)設(shè)計(jì)充滿熱情,有志于成為設(shè)計(jì)崗位的儲(chǔ)備人才; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。9小時(shí)前葉小姐
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連鎖燒鹵(熟食)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售的管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽(tīng)從門(mén)店店長(zhǎng)的安排,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、對(duì)餐飲門(mén)店銷(xiāo)售,有自己獨(dú)道的見(jiàn)解 4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取9小時(shí)前黃雪燕
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