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職位描述

崗位職責(zé):1、制定會(huì)所日常保潔和接待服務(wù)工作計(jì)劃合理分配任務(wù);2、監(jiān)督下屬員工的具體工作情況，保證清潔服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn);3、安排人員接待，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班服務(wù)員做好開餐前準(zhǔn)備，餐后整理工作;4、檢查會(huì)所的設(shè)施設(shè)備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行;5、根據(jù)日常登記表逐項(xiàng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并跟進(jìn)后續(xù)整改成果;6、作好成本控制，合理配置會(huì)所清潔用品、接待物品等各類物資的庫存量和消耗量;7、負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)員工的服務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行專題指導(dǎo)、技能操作演練等。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格:1、25至45歲，男女不限、中專及以上學(xué)歷;2、身體健康，品行端正，精神風(fēng)貌佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;4、具有3年以上酒店服務(wù)接待，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。5、持有健康證。薪酬福利:工資:4500元-5500月，月休6天，試用期2個(gè)月，五險(xiǎn)一金職位招聘1人原標(biāo)題：《會(huì)所主管》

公司簡介

廣西煜昇電子科技有限公司是一家集軟、硬件開發(fā)，系統(tǒng)集成、方案咨詢、項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)于一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。
    公司一直以來專注于信息科技和環(huán)?？萍純纱箢I(lǐng)域。專業(yè)從事數(shù)據(jù)中心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化、超融合、容災(zāi)，備份)建設(shè)、建筑智能化、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能應(yīng)用整合，提供按需軟件定制開發(fā)，并已有自主研發(fā)三維可視化綜合運(yùn)維管控平臺(tái)、公路非現(xiàn)場執(zhí)法治超平臺(tái)、大數(shù)據(jù)中臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)中臺(tái)、文檔管理系統(tǒng)等產(chǎn)品，旨在以客戶需求為導(dǎo)向，解決問題為目標(biāo)、客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)成就客戶。
    公司秉承以“誠信服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營，銳意進(jìn)取、合作共贏”為理念，致力于打造系統(tǒng)集成為主的一站式卓越服務(wù)平臺(tái)，為客戶提供專業(yè)咨詢?cè)O(shè)計(jì)方案、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的項(xiàng)目實(shí)施、放心的售后保障，追求與客戶合作共贏。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)祥盛大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 高薪急招餐飲店長
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本，擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營安排；保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度，營業(yè)高峰期走動(dòng)式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況，針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)；【薪資福利】 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。（月休4天，自由選休）

7小時(shí)前

黃女士; 高新餐飲經(jīng)理/部長
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長做好店內(nèi)各項(xiàng)管理工作，督促落實(shí)情況，在平時(shí)的巡視檢查中不斷完善，完成餐廳的各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、堅(jiān)持餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善工作程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 4、及時(shí)收集員工的各種合理化意見和建議，以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)則規(guī)范員工的行為。 5、每天召開餐廳員工會(huì)議，與員工交流思想，最大限度的調(diào)動(dòng)員工積極性，合理調(diào)配勞動(dòng)力。 6、掌握日常管理工作，作好協(xié)調(diào)各班組工作。 7、保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好，并定期維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格管理餐廳物資、用具等，做到帳物相符，保持完好，杜絕浪費(fèi)。 8、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守公司制度、規(guī)定，以身作則。 9、處理賓客投訴，與客戶建立良好的關(guān)系。崗位要求：任職資格: 1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高

7小時(shí)前

黃女士; 營運(yùn)督導(dǎo)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作，指導(dǎo)門店的日常營運(yùn)工作； 2、對(duì)所轄門店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升店面人員的綜合能力； 3、負(fù)責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作； 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)營及操作管理，處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢。職位要求： 1、具有市場營銷及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)！ 2、溝通能力強(qiáng)有上進(jìn)心，較好的服務(wù)意識(shí)，能服從規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)管理； 3、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天

7小時(shí)前

黃女士; 連鎖餐飲加盟部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)運(yùn)營中心戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)擬定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)指導(dǎo)協(xié)助轄區(qū)督導(dǎo)完成經(jīng)營目標(biāo)。 2、根據(jù)市場變化制定日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立和完善管理體系，匯編、定期優(yōu)化并修改運(yùn)營手冊(cè)。 3、監(jiān)督并指導(dǎo)加盟督導(dǎo)日常運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)并協(xié)助解決跨部門相關(guān)問題 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰 5、監(jiān)督各區(qū)域營銷策劃案實(shí)施及效果，跟進(jìn)區(qū)域督導(dǎo)及門店總結(jié)與分析 6、組織并協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研與分析 7、協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)組織幫扶各店?duì)I業(yè)額提升、安全、成本管控等管理 8、協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域督導(dǎo)店面運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及新店開業(yè)跟進(jìn)與分析，適時(shí)制定整改優(yōu)化計(jì)劃 9、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、年齡28-40歲； 3、5年以上同行同崗連鎖餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作辦公軟件，有一定的運(yùn)營管理思維和市場敏銳度 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合管理能力、判斷決策力。福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂，包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車

2025-08-12

李主管; 桂林小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-08-12

尚勇; 臨桂萬達(dá)---餐飲部長/主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.協(xié)助店長管理門店，輔助店長工作 2.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 4.餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔等等有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)

2025-08-11

黃女士; 連鎖餐飲廚師長（南寧）
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過關(guān)。上班時(shí)間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

2025-08-11

蔣德坤; 餐飲主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營管理工作，包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理，包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等，合理把控人力成本； 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作，確保零安全責(zé)任事故； 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理，確保服務(wù)與管理質(zhì)量； 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作，審核菜單，驗(yàn)收食材，把控原材料成本，指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作； 6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉儲(chǔ)管理等管理工作；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲門店與后廚管理； 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

2025-08-10

羅柳林; 餐飲前廳經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

品牌【阪一】任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡24-30歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，能復(fù)制團(tuán)隊(duì)，價(jià)值觀正確； 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、統(tǒng)籌門店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。待遇6K-7K，具體可以面試詳談。

2025-08-09

人事部; 餐飲督導(dǎo)
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西岳江南餐飲管理有限責(zé)任公司

工作職責(zé) 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運(yùn)管理； 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配，設(shè)備的使用管理； 3、了解轄區(qū)各門店的運(yùn)營要求，提供人員培訓(xùn)和其它解決方案； 4、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評(píng)估； 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實(shí)際情況，為公司提出合理的促銷方案建議，幫助門店提升業(yè)績； 6、完成公司各項(xiàng)管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù)； 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、客單價(jià)、客流量等，找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足，為門店提供針對(duì)性的銷售提升建議； 9、定期查看和分析美團(tuán)平臺(tái)上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評(píng)價(jià)等信息。二、任職要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)： 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運(yùn)營流程和管理規(guī)范，具備良好的問題解決能力和決策能力。專業(yè)技能： 1、具備較強(qiáng)的銷售和市場營銷能力，能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī)，有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團(tuán)后臺(tái)數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。個(gè)人素質(zhì)： 1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力，能夠有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2025-08-09

陳躬旺