職位描述

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崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)以團(tuán)購(gòu)訂單的方式推廣公司的新產(chǎn)品的品牌宣傳.開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶溝通推廣公司產(chǎn)品,
2.負(fù)責(zé)省內(nèi)二.三級(jí)市場(chǎng)的維護(hù)和開(kāi)發(fā),
3.學(xué)習(xí)管理.幫公司管理對(duì)接好團(tuán)隊(duì).

任職要求:
1.16-28歲.性格開(kāi)朗.有良好的上進(jìn)心.責(zé)任心,
2.身體健康.具有較好的溝通能力.談判議價(jià)能力,
3.具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí).學(xué)習(xí)能力強(qiáng).有上進(jìn)心,
4.相關(guān)行業(yè)優(yōu)先我們不拒絕低學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn),無(wú)背景的人,但拒絕不努力,不上進(jìn),沒(méi)有激情的人!

薪資待遇:
1.底薪3500+提成(10%-40%)+日獎(jiǎng)+周獎(jiǎng)
打醬油的2000左右.認(rèn)真做的4000左右.努力做的6000左右.往死里干的10000以上.另有獎(jiǎng)金+員工福利+補(bǔ)貼
2.每周日不定期組織戶外活動(dòng)如:K歌.戶外燒烤.爬山等活動(dòng),
3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系.我們實(shí)行公司考核通過(guò)即可帶薪培訓(xùn).其中培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)+不定期的在崗培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)拓展訓(xùn)練等.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部或國(guó)外學(xué)習(xí),
4.公司免費(fèi)提供住宿.宿舍干凈整潔.配套設(shè)施齊全.宿舍距離公司步行僅需5分鐘之內(nèi).不用為上下班趕車而頭疼,為您節(jié)省不必要的麻煩,
5.集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游.15天帶薪休假.年節(jié)禮品.每年不定期拓展活動(dòng).公司及部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi).國(guó)內(nèi)外旅游.員工生日福利.野外生存等.

培訓(xùn)及晉升空間:
專業(yè)培訓(xùn)專員集中完善的帶薪崗前培訓(xùn):銷售技能.溝通技巧.銷售心理.職業(yè)素養(yǎng).財(cái)經(jīng)知識(shí),
晉升方向:儲(chǔ)備干部-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理-成立分公司(享年薪分紅)

可加微信預(yù)約面試:18176****45 梁經(jīng)理(備注求職者+姓名)

公司簡(jiǎn)介

廣西新萃科技有限公司:公司主營(yíng)移動(dòng)5G、銷售、上門(mén)安裝及上門(mén)維護(hù);企業(yè)管理咨詢。兒童教育產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、家用日化、精細(xì)化工產(chǎn)品、辦公清潔用品、研發(fā)、生產(chǎn)、推廣等工作。公司擁有一流的新產(chǎn)品科研開(kāi)發(fā)隊(duì)伍,并積極的與知名院校聯(lián)合研發(fā)攻關(guān),所屬產(chǎn)品的優(yōu)越性在國(guó)內(nèi)一直遙遙領(lǐng)先。公司秉承重科研、抓營(yíng)銷的經(jīng)營(yíng)思路,投入大量的人力和物力,系統(tǒng)的招賢和培訓(xùn)營(yíng)銷人才,開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率,完善集團(tuán)公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)在全國(guó)的市場(chǎng)布局。集團(tuán)堅(jiān)持和員工一起成長(zhǎng)的原則,給員工一個(gè)廣闊的發(fā)展環(huán)境,注重能力培養(yǎng),素質(zhì)教育,管理能力的傳授,使其成功晉升為有能力的職業(yè)經(jīng)理人和分公司經(jīng)理;為企業(yè)開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu),逐步健全集團(tuán)公司的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)而努力。公司秉承培養(yǎng)人才,創(chuàng)品牌,做名牌的經(jīng)營(yíng)方針,愿和社會(huì)同仁一起努力共創(chuàng)輝煌。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。
2025-08-11
王振東
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2025-08-11
盧主管
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-08-11
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2025-08-11
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門(mén)店工作,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2025-08-11
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì),準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來(lái)賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū); 2、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-08-11
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
2025-08-11
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
主要職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 4.銷售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熱愛(ài)銷售,愿意往銷售發(fā)展,能接受全國(guó)出差; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),文字組織表達(dá)能力強(qiáng),規(guī)劃能力強(qiáng); 4.熟練應(yīng)用辦公軟件office、word、ppt等。 主要培養(yǎng)方向:營(yíng)銷高級(jí)管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。
2025-08-11
包女士
南寧-江南區(qū)
一、工作地點(diǎn):前期在桂林、南寧學(xué)習(xí)及實(shí)訓(xùn),晉升后根據(jù)公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個(gè)人意愿分配工作區(qū)域。 二、發(fā)展方向: 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)營(yíng)銷管理方向,市場(chǎng)調(diào)研、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、促成成交、流程管理、隊(duì)伍組織與建設(shè)等; 成功入職者將有機(jī)會(huì)參與養(yǎng)殖運(yùn)營(yíng)類項(xiàng)目或農(nóng)產(chǎn)品新渠道營(yíng)銷管理項(xiàng)目、自動(dòng)化生產(chǎn)項(xiàng)目等公司重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目組,獲得“青年領(lǐng)軍人才”專項(xiàng)培養(yǎng)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機(jī)電一體化(含農(nóng)機(jī)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等)、市場(chǎng)營(yíng)銷、綜合管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的自學(xué)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力、溝通能力; 3.有強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī),能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵(lì)志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強(qiáng); 4.持有C1照者優(yōu)先。 四、薪酬福利: 1、廣西比較有優(yōu)勢(shì)的薪酬水平 3、繳納五險(xiǎn)一金; 4、月休6天,享受帶薪年假、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法律規(guī)定特事假。 5、節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)慰問(wèn)金或慰問(wèn)品; 6、工會(huì)福利等; 五、培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 1.內(nèi)部的“輪崗學(xué)習(xí),一崗多能”培訓(xùn); 2.內(nèi)部的“青年管理干部成長(zhǎng)計(jì)劃”系列培訓(xùn); 3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn); 4.每年超過(guò)100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí); 5.每年超過(guò)30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn); 6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓(xùn); 7.中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)EMBA項(xiàng)目。
2025-08-10
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
南寧
太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門(mén)分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-08-10
張先生
廣西南寧市新萃科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市新萃科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
成立時(shí)間 8年(2016年9月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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