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職位描述

崗位要求：

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，畢業(yè)1-3年均可，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、了解機(jī)械基礎(chǔ)，動(dòng)手能力強(qiáng)；

3、熟悉與運(yùn)用機(jī)械制圖相關(guān)軟件；

4、有電工證優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計(jì)劃，制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)；

2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時(shí)處理，協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修，保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。

職業(yè)發(fā)展空間：儲(chǔ)備干部——設(shè)備技術(shù)員——設(shè)備助理工程師——設(shè)備工程師——設(shè)備高級(jí)工程師——設(shè)備主管工程師——設(shè)備經(jīng)理——設(shè)備總工

工作地：廣西欽州市欽北區(qū)、廣西南寧市江南區(qū)

月休5天，設(shè)備維修類(lèi)工作為上兩班倒，半個(gè)月一倒班。

儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)：

培養(yǎng)方式：[戶(hù)外拓展訓(xùn)練]→[崗前業(yè)務(wù)課程培訓(xùn)]→[崗中亦師亦友] →[獨(dú)立自主] →[在職提升]循序漸進(jìn)培養(yǎng)方式進(jìn)行。

培養(yǎng)目的：通過(guò)1-2天戶(hù)外拓展訓(xùn)練增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知與融合、熔煉團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，有針對(duì)性地進(jìn)行設(shè)備、技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、綜合管理等崗前業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1周，讓儲(chǔ)備干部快速了解公司組織運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與結(jié)構(gòu)，經(jīng)基礎(chǔ)了解學(xué)習(xí)后進(jìn)行崗中學(xué)習(xí)即亦師亦友3個(gè)月，在導(dǎo)師教授與指導(dǎo)中進(jìn)一步學(xué)習(xí)崗位知識(shí)與技能，確保獨(dú)立自主，最后在規(guī)劃職業(yè)發(fā)展中制定相對(duì)應(yīng)培養(yǎng)計(jì)劃，助力儲(chǔ)備干部在兩到三年內(nèi)成為公司骨干人才。

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)概況--
  卓能新能源股份有限公司成立于2011年.是一家專(zhuān)業(yè)研發(fā).生產(chǎn).銷(xiāo)售鋰離子電池及電源系統(tǒng)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲.北美.東南亞等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū).并于2016年6月進(jìn)入國(guó)家工信部第四批<汽車(chē)動(dòng)力蓄電池行業(yè)規(guī)范條件>企業(yè)目錄,2022年9月.南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)入股卓能新能源.完成混改.
  卓能新能源股份在欽州.南寧江南制造基地現(xiàn)有產(chǎn)能3.7GWh.南寧興寧在建新型動(dòng)力電池及儲(chǔ)能系統(tǒng)制造基地產(chǎn)能10GWh.卓能鋰離子電池及新能源電源模組在國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品中處于先進(jìn)水平.產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于3C消費(fèi)領(lǐng)域.智能家電領(lǐng)域.代步工具領(lǐng)域.儲(chǔ)能領(lǐng)域(用戶(hù)側(cè)儲(chǔ)能.電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能.家庭儲(chǔ)能.便攜儲(chǔ)能.工商業(yè)儲(chǔ)能等)
  我們堅(jiān)持心系客戶(hù).始終聚焦客戶(hù)需求.為客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,通過(guò)服務(wù)創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值.成為客戶(hù)成長(zhǎng)與發(fā)展的伙伴.堅(jiān)持奮斗為本.尊重員工的價(jià)值貢獻(xiàn).引導(dǎo)各級(jí)員工創(chuàng)造價(jià)值.成就自我.打造共創(chuàng)共贏的平臺(tái).提升個(gè)人及家庭的生活品質(zhì). 堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).恪守商業(yè)道德.在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中追求穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展和合理的利潤(rùn)回報(bào).與合作伙伴互惠互利. 堅(jiān)持貢獻(xiàn)社會(huì).緊跟國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)綠色清潔能源.改善人類(lèi)居住環(huán)境.

企業(yè)文化--
  愿景:成為受人尊敬的一流企業(yè).
  使命:創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活.
  核心價(jià)值觀:團(tuán)結(jié).奮斗.求實(shí).創(chuàng)新
  經(jīng)營(yíng)理念:持續(xù)為客戶(hù)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品.與奮斗者共贏.

人才建設(shè)--
  我們以?shī)^斗者為本.依靠奮斗者創(chuàng)造更大價(jià)值.尊重員工的價(jià)值貢獻(xiàn).打造共創(chuàng)共贏的平臺(tái).公司的各種資源向奮斗者傾斜.在薪酬福利.物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì).提升發(fā)展機(jī)會(huì).培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等方面向奮斗者傾斜.使奮斗者在公司持續(xù)成長(zhǎng)壯大中與公司共利共贏.提升其個(gè)人及家庭的生活品質(zhì).
卓能新能源與許多知名院校深入加強(qiáng)合作.協(xié)同研發(fā)和共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室.未來(lái)計(jì)劃建立博士后工作站.為公司的技術(shù)研發(fā)持續(xù)輸送人才.合作院校主要包括:華南理工大學(xué).廈門(mén)大學(xué).中南大學(xué).武漢理工大學(xué).廣西大學(xué).桂林電子科技大學(xué)等高校.

企業(yè)資質(zhì)&認(rèn)證體系--
  我們追求的不僅是榮譽(yù).更希望客戶(hù)的認(rèn)可,已經(jīng)通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證.ISO45001z職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).SQP 管理體系認(rèn)證.
  卓能產(chǎn)品均通過(guò)GB 31241.GB/T36972.IEC62619.BSMI.CB.CE-EMC.UL.UN38.3.FCC.KC.PSE.BIS.RoHS.REACH等國(guó)家.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè).

專(zhuān)利介紹--
  卓能始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向.注重產(chǎn)品的自主研發(fā)技術(shù).主營(yíng)產(chǎn)品鋰離子電池及電池組均有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐.共申請(qǐng)國(guó)家專(zhuān)利 152 項(xiàng).其中發(fā)明專(zhuān)利 75 項(xiàng).實(shí)用新型專(zhuān)利 65 項(xiàng).外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利 12 項(xiàng).現(xiàn)已取得 22 項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利.57 項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利及 12 項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利授權(quán).

公司發(fā)展--
  卓能不斷加大新能源產(chǎn)業(yè)投入.在南寧興寧區(qū)一期在建10GWh新型動(dòng)力電池及儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目列入廣西重大項(xiàng)目.項(xiàng)目總投資52億元.投產(chǎn)后將為社會(huì)提供4000個(gè)就業(yè)崗位.年產(chǎn)值100億元以上.
  我們堅(jiān)持貢獻(xiàn)社會(huì).緊跟國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.發(fā)揮鋰電環(huán)保的技術(shù)優(yōu)勢(shì).致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)綠色清潔能源.改善人類(lèi)居住環(huán)境.始終保持“成為受人尊敬的一流企業(yè)”的愿景 和“創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活”的使命.

公司及研發(fā)生產(chǎn)基地聯(lián)系地址及交通路線:
廣東深圳營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室:深圳市羅湖區(qū)筍崗東路2127號(hào)華通大廈1218[靠近深圳地鐵9號(hào)線園嶺站300米]
廣西南寧江南研發(fā)制造基地:南寧市江南區(qū)下津路12號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A9棟標(biāo)準(zhǔn)廠房.距富士康及華南城均在1000米以?xún)?nèi).附近公交車(chē)有113路.68路.D254路.61路.78路.以及地鐵6號(hào)線(在建)
廣西南寧興寧研發(fā)制造基地:南寧市興寧區(qū)五塘工業(yè)園(在建.2023年底一期投產(chǎn))
廣西欽州制造基地:欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園一區(qū).附近公交車(chē)有18路.38路.39路.皇馬工業(yè)園專(zhuān)線.T802路
聯(lián)系電話(huà):0777-****222(欽州) 0771-****333(南寧)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

23小時(shí)前

麥老師; 管培生
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

廣西泛航國(guó)際物流有限公司管理培訓(xùn)生招募一、崗位職責(zé) 1.輪崗實(shí)踐在多個(gè)部門(mén)（如銷(xiāo)售、采購(gòu)、操作、人力資源、財(cái)務(wù)等）輪崗，了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作，熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)（如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等）。參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地，推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃（如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)）。定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議，接受管理層評(píng)估。 4.跨部門(mén)協(xié)作協(xié)調(diào)不同部門(mén)資源，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入快速適應(yīng)公司文化，傳遞企業(yè)價(jià)值觀，成為未來(lái)管理梯隊(duì)儲(chǔ)備人才。職業(yè)通道：輪崗期（跨部門(mén)輪崗，熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年）-定崗期（根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人意愿，定崗至某一部門(mén)，承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能：2-3年）-中層管理（5-8年）-高管或高管助理（8-15年）二、任職資格學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)

23小時(shí)前

韋女士; 零售儲(chǔ)備干部
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：1年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-07-07

鄧嘉穎; 儲(chǔ)備干部（梧州）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：柳州。

2025-07-07

李小姐; 儲(chǔ)備干部（管理）
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門(mén)店工作，學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

2025-07-07

鄧嘉穎; 儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門(mén)店工作，學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣等客戶(hù)服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，中專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

2025-07-07

鄧嘉穎; 萬(wàn)達(dá)影城-儲(chǔ)備干部（梧州）
7000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：梧州

2025-07-07

李小姐; vivo財(cái)務(wù)管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及分貨政策，準(zhǔn)確高效按客戶(hù)需求審核銷(xiāo)售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn)； 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì)，準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，登記客戶(hù)往來(lái)賬目； 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)； 2、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，并且積極主動(dòng)，勤思好學(xué)； 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2025-07-07

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; vivo廣西營(yíng)銷(xiāo)管培生（社招畢業(yè)2年內(nèi)）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶(hù)對(duì)接（經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商）、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生（負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、渠道客戶(hù)管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理） 2、新零售管培生（負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理） 3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)） 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理，落地營(yíng)銷(xiāo)工作） 5、終端培訓(xùn)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)）四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性條件），畢業(yè)2年內(nèi)，不限專(zhuān)業(yè)； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等

2025-07-07

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部
6000-11000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務(wù) 2.學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)

2025-07-05

張先生