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職位描述

崗位要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，畢業(yè)1-3年均可，機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、了解機(jī)械基礎(chǔ)，動(dòng)手能力強(qiáng)；

3、熟悉與運(yùn)用機(jī)械制圖相關(guān)軟件；

4、有電工證優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計(jì)劃，制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)；

2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時(shí)處理，協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修，保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。

職業(yè)發(fā)展空間：儲(chǔ)備干部——設(shè)備技術(shù)員——設(shè)備助理工程師——設(shè)備工程師——設(shè)備高級(jí)工程師——設(shè)備主管工程師——設(shè)備經(jīng)理——設(shè)備總工

工作地：廣西欽州市欽北區(qū)、廣西南寧市江南區(qū)

月休5天，設(shè)備維修類工作為上兩班倒，半個(gè)月一倒班。

儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)：

培養(yǎng)方式：[戶外拓展訓(xùn)練]→[崗前業(yè)務(wù)課程培訓(xùn)]→[崗中亦師亦友] →[獨(dú)立自主] →[在職提升]循序漸進(jìn)培養(yǎng)方式進(jìn)行。

培養(yǎng)目的：通過(guò)1-2天戶外拓展訓(xùn)練增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知與融合、熔煉團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，有針對(duì)性地進(jìn)行設(shè)備、技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、綜合管理等崗前業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1周，讓儲(chǔ)備干部快速了解公司組織運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與結(jié)構(gòu)，經(jīng)基礎(chǔ)了解學(xué)習(xí)后進(jìn)行崗中學(xué)習(xí)即亦師亦友3個(gè)月，在導(dǎo)師教授與指導(dǎo)中進(jìn)一步學(xué)習(xí)崗位知識(shí)與技能，確保獨(dú)立自主，最后在規(guī)劃職業(yè)發(fā)展中制定相對(duì)應(yīng)培養(yǎng)計(jì)劃，助力儲(chǔ)備干部在兩到三年內(nèi)成為公司骨干人才。

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)概況--
  卓能新能源股份有限公司成立于2011年.是一家專業(yè)研發(fā).生產(chǎn).銷售鋰離子電池及電源系統(tǒng)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲.北美.東南亞等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū).并于2016年6月進(jìn)入國(guó)家工信部第四批<汽車動(dòng)力蓄電池行業(yè)規(guī)范條件>企業(yè)目錄,2022年9月.南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)入股卓能新能源.完成混改.
  卓能新能源股份在欽州.南寧江南制造基地現(xiàn)有產(chǎn)能3.7GWh.南寧興寧在建新型動(dòng)力電池及儲(chǔ)能系統(tǒng)制造基地產(chǎn)能10GWh.卓能鋰離子電池及新能源電源模組在國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品中處于先進(jìn)水平.產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于3C消費(fèi)領(lǐng)域.智能家電領(lǐng)域.代步工具領(lǐng)域.儲(chǔ)能領(lǐng)域(用戶側(cè)儲(chǔ)能.電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能.家庭儲(chǔ)能.便攜儲(chǔ)能.工商業(yè)儲(chǔ)能等)
  我們堅(jiān)持心系客戶.始終聚焦客戶需求.為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,通過(guò)服務(wù)創(chuàng)造客戶價(jià)值.成為客戶成長(zhǎng)與發(fā)展的伙伴.堅(jiān)持奮斗為本.尊重員工的價(jià)值貢獻(xiàn).引導(dǎo)各級(jí)員工創(chuàng)造價(jià)值.成就自我.打造共創(chuàng)共贏的平臺(tái).提升個(gè)人及家庭的生活品質(zhì). 堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).恪守商業(yè)道德.在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中追求穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展和合理的利潤(rùn)回報(bào).與合作伙伴互惠互利. 堅(jiān)持貢獻(xiàn)社會(huì).緊跟國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)綠色清潔能源.改善人類居住環(huán)境.

企業(yè)文化--
  愿景:成為受人尊敬的一流企業(yè).
  使命:創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活.
  核心價(jià)值觀:團(tuán)結(jié).奮斗.求實(shí).創(chuàng)新
  經(jīng)營(yíng)理念:持續(xù)為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品.與奮斗者共贏.

人才建設(shè)--
  我們以?shī)^斗者為本.依靠奮斗者創(chuàng)造更大價(jià)值.尊重員工的價(jià)值貢獻(xiàn).打造共創(chuàng)共贏的平臺(tái).公司的各種資源向奮斗者傾斜.在薪酬福利.物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì).提升發(fā)展機(jī)會(huì).培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等方面向奮斗者傾斜.使奮斗者在公司持續(xù)成長(zhǎng)壯大中與公司共利共贏.提升其個(gè)人及家庭的生活品質(zhì).
卓能新能源與許多知名院校深入加強(qiáng)合作.協(xié)同研發(fā)和共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室.未來(lái)計(jì)劃建立博士后工作站.為公司的技術(shù)研發(fā)持續(xù)輸送人才.合作院校主要包括:華南理工大學(xué).廈門大學(xué).中南大學(xué).武漢理工大學(xué).廣西大學(xué).桂林電子科技大學(xué)等高校.

企業(yè)資質(zhì)&認(rèn)證體系--
  我們追求的不僅是榮譽(yù).更希望客戶的認(rèn)可,已經(jīng)通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證.ISO45001z職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).SQP 管理體系認(rèn)證.
  卓能產(chǎn)品均通過(guò)GB 31241.GB/T36972.IEC62619.BSMI.CB.CE-EMC.UL.UN38.3.FCC.KC.PSE.BIS.RoHS.REACH等國(guó)家.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè).

專利介紹--
  卓能始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向.注重產(chǎn)品的自主研發(fā)技術(shù).主營(yíng)產(chǎn)品鋰離子電池及電池組均有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐.共申請(qǐng)國(guó)家專利 152 項(xiàng).其中發(fā)明專利 75 項(xiàng).實(shí)用新型專利 65 項(xiàng).外觀設(shè)計(jì)專利 12 項(xiàng).現(xiàn)已取得 22 項(xiàng)發(fā)明專利.57 項(xiàng)實(shí)用新型專利及 12 項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利授權(quán).

公司發(fā)展--
  卓能不斷加大新能源產(chǎn)業(yè)投入.在南寧興寧區(qū)一期在建10GWh新型動(dòng)力電池及儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目列入廣西重大項(xiàng)目.項(xiàng)目總投資52億元.投產(chǎn)后將為社會(huì)提供4000個(gè)就業(yè)崗位.年產(chǎn)值100億元以上.
  我們堅(jiān)持貢獻(xiàn)社會(huì).緊跟國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.發(fā)揮鋰電環(huán)保的技術(shù)優(yōu)勢(shì).致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)綠色清潔能源.改善人類居住環(huán)境.始終保持“成為受人尊敬的一流企業(yè)”的愿景 和“創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活”的使命.

公司及研發(fā)生產(chǎn)基地聯(lián)系地址及交通路線:
廣東深圳營(yíng)銷中心辦公室:深圳市羅湖區(qū)筍崗東路2127號(hào)華通大廈1218[靠近深圳地鐵9號(hào)線園嶺站300米]
廣西南寧江南研發(fā)制造基地:南寧市江南區(qū)下津路12號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A9棟標(biāo)準(zhǔn)廠房.距富士康及華南城均在1000米以內(nèi).附近公交車有113路.68路.D254路.61路.78路.以及地鐵6號(hào)線(在建)
廣西南寧興寧研發(fā)制造基地:南寧市興寧區(qū)五塘工業(yè)園(在建.2023年底一期投產(chǎn))
廣西欽州制造基地:欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園一區(qū).附近公交車有18路.38路.39路.皇馬工業(yè)園專線.T802路
聯(lián)系電話:0777-****222(欽州) 0771-****333(南寧)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園查看上班路線

可能感興趣的職位: 地鐵安保員儲(chǔ)備干部無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位要求】 1、無(wú)紋身，染發(fā)，大面積傷疤 2、年齡17歲以上 3、男女不限，身高男165cm/女152cm 【工作內(nèi)容】 1、維持秩序 2、安全巡邏，查看監(jiān)控【上班時(shí)間】每天8小時(shí) 【薪資待遇】 1、綜合薪資3000-4500 2、包吃包住 3、在職期間免費(fèi)乘坐地鐵 4、晉升空間大入職可蓋實(shí)習(xí)證明，蓋三方實(shí)習(xí)協(xié)議入職享受：免費(fèi)住宿，免費(fèi)伙食，免費(fèi)蓋三方協(xié)議，免費(fèi)乘坐交通工具 [晉升空間] 實(shí)習(xí)期和轉(zhuǎn)正期，均可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，擇優(yōu)提拔晉升為班隊(duì)長(zhǎng)管理人員，安檢-站點(diǎn)班長(zhǎng)-站區(qū)中隊(duì)長(zhǎng)-站區(qū)大隊(duì)長(zhǎng)-線路副經(jīng)理-經(jīng)理，升職待遇優(yōu)厚，要求溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)高

12小時(shí)前; 服裝銷售顧問(wèn)（管培生）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開(kāi)朗，吃苦耐勞。

12小時(shí)前

汪主管; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

沈陽(yáng)桃李面包有限公司

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理； 2、優(yōu)化排產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 3、解決車間突發(fā)狀況。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí)，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間，后調(diào)回廣西工廠任職東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園培養(yǎng)方向：生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主任-廠長(zhǎng)

2025-08-26

徐鑫; 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管培生（底薪3500+接受新手+包?。?
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 2.、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成既定的工作目標(biāo)； 3.、參與運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化與改進(jìn)； 4、愿意按受從基層做起，前期1-3個(gè)月跟師傅后面邊學(xué)邊做，主要負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程（推廣為主，無(wú)銷售性質(zhì)）。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源 2. 積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 5.年齡18-30歲，男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場(chǎng)工作和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)崗——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)

2025-08-26; 連鎖餐飲儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西岳江南餐飲管理有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目，為成為專業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備； - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量； - 參與北京烤鴨制作過(guò)程及門店出餐管理。任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，提升自我。

2025-08-26

陳躬旺; 市場(chǎng)儲(chǔ)備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開(kāi)發(fā)情況； 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋； 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者和同類市場(chǎng)的信息，參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定； 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員，銷售技能，帶教新人； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶資源。崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng)； 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先； 4、熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行情，具備良好的專業(yè)素質(zhì)，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識(shí)。 5、試用期4-5K+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，綜合10K以上。

2025-08-26

黃俊; 官培生/儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。

2025-08-26

王振東; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

2025-08-26

麥老師; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

七年前廣西樂(lè)村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說(shuō)廣西樂(lè)村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂(lè)村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂(lè)村淘人的成長(zhǎng)史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂(lè)村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想，未來(lái)的日子廣西樂(lè)村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗，成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來(lái)越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，市場(chǎng)越加嚴(yán)峻，廣西樂(lè)村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”，企業(yè)也同一個(gè)道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂(lè)村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。要求政治思想覺(jué)悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂(lè)村淘的未來(lái)，是國(guó)家的未來(lái)，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-08-26

王小姐; 餐飲儲(chǔ)備干部
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識(shí) 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲(chǔ)干-店助-店長(zhǎng)-訓(xùn)練店長(zhǎng)等 4.疫情當(dāng)下，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放不拖欠，歡迎對(duì)餐飲有熱情的伙伴加入。

2025-08-26

韋女士